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家族领导力-培养继任 Craig,E.,Aronoff(克雷格.E.阿伦诺夫,Jo 电子工业出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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家族领导力之道 (美)Craig E. Aronoff(克雷格·E.阿伦诺夫 电子工业出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
没有那本书像这本书这样简单、精准、全面地为家族提供治理方法、步骤和工具。
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放权的艺术 (双色) 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
家族企业创始人或者第二代、第三代会在自己的公司投入大量时间、精力、感情,甚至个人与公司完全融为一体,这会导致家族企业不愿意放权,进而阻碍家族企业的顺利传承,难以走得长远。放权要求家族企业的现任领导在心理上、感情上、经济上,都做好充足的准备,以开放和优雅的姿态面对权力的过渡,帮助未来接班人顺利接手企业。放权不是终点,现任领导在离开家族企业后可以拥有更精彩和丰富的生活。
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传承的力量 (美)Craig E. Aronoff(克雷格.E.阿伦诺夫 电子工业出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
家族企业老板往往关注企业当下的发展,忽视对接班人的培养,使交棒变得漫长而艰难,阻碍企业长远发展。企业老板应该尽早制定交接班计划并良好实施,避免意外事件发生时缺少可靠的接班人。
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家族企业战略转型 【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
家族企业的战略必须考虑家族因素,需要集成家族和企业目标。本书不是介绍如何制战略规划,而是引导企业主从战略角度看待自己的家族企业。从本书中,你将学到 如何发挥家族企业的战略潜力、如何改变传统、如何防止过去的成功限制企业未来、如何识别和利用家族企业优势、家族企业如何避免劣势、如何创建战略文化等。创建和实施成功的家族企业战略没有抽象的规划过程,它要求家族企业领导人理解成功的真正原因,创建文化的转变。
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传承的力量(双色) Craig、E.、A 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
将家族企业顺利传承到下一代人手中,是家族企业面临的大考验,直接关系到企业未来的发展,关系到家族理想和目标的延续。顺利传承需要家族企业尽早制定完整的传承计划并精心实施,需要现任领导用心培养接班人。本书以深入浅出的道理、形象生动的案例、言简意赅的阐述,呈现了家族企业传承中可能遇到的问题及解决办法,包含传承计划设计和执行过程中的主要方面,帮助家族企业创始人、其他家族成员及企业的非家族成员了解企业传承的步骤、注意的问题,并为传承中的棘手问题提供了实际的指导。
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传承的力量(双色) Craig、E.、A 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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【预订】Developing Family Business Policies: Your Guide to the F 美国库房发货,通常付款后3-5周到货!
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家族企业薪酬 Craig,E.Aronoff(克雷格E.阿伦诺夫),Stephen,L.McClure(史蒂芬L.麦克卢
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家族领导力的传承是从创业者到传承者的接力赛,不容忽视,世界团队精心打造的成功传承7阶段将家族企业的继任者培养方案化,为家族领导力传承提供完整的解决方案和工具,助接班人接棒,成就百年基业。
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