《演员怎样进入角色:吉斯特表演法》根据耶鲁大学表演系主任吉斯特的表演课讲义整理而成,也是其毕生教学经验之总结,吉斯特在茱莉亚学院、纽约大学、卡内基梅隆大学等讲表演、导演课时也使用这套吉斯特表演法。因为它非常实用,从演员怎样进入角色这个关键问题入手,通过分析角色的身份、所处的时间与地点、角色的目标与实现方法,来真正进入角色,因而是一套便于实操的、有效分析剧本和角色的具体方法,也是美国演员教育和导演教育中非常新的方法,英文版于2013年首次出版面世。 吉斯特表演法来自吉斯特对斯坦尼斯拉夫斯基及其继承者李 斯特拉斯伯格、迈克尔 契诃夫、桑福德 迈斯纳的继承与发展,是斯坦尼体系在当代的有效运用。 □ 一套操作性很强的剧本分析法 □ 抛开复杂的理论,直接抓住演员怎样进入角色这一核心问题 □ 从回
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绩效管理 阿吉斯 著,刘昕 等译 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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◆◆ 一个小女人感人肺腑的内心独白 ,一个充满正能量的励志爱情故事 ◆◆ 语言犀利并配以生动、丰富的人物性格及故事情节,将现代女性的情感生活刻画得入木三分 ◆◆ 融入了较多现代和时尚元素 ◆◆ 以花做盾,挥起长戟 衷心地祝福你们,在遇见那位真正闪闪发光的王子之前,至少可以少吻几次癞蛤蟆。 阿尔比尔 吉斯蒂 ◆◆ 时间流逝也算不上什么可怕的事情,那只是一扇挡住胆小和懦弱的屏风。三十岁,四十岁,甚至八十岁,都只不过是一层包装;年龄并不能决定我们的本质与价值,重要的是年龄里面裹着的那些东西。重要的是,你是如何看待自己的。 阿尔比尔 吉斯蒂
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社会语言学与第二语言习得——学会在情境中使用语言 第二语言-语言学习-研究
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绩效管理(英文版·第4版)(工商管理经典丛书·人力资源管理系列;高等学校经济管理类双语教学课程用书)
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绩效管理 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人力资源管理译丛 绩效管理》讲授了绩效管理的问题。所谓绩效管理,就是指识别、衡量以及开发个人和团队绩效,并且使这些绩效与组织的战略目标保持一致的持续性过程。·绩效管理体系是将人的聪明才智和动机转化为组织的战略优势的重要工具。·将绩效管理作为与组织中的所有部门紧密相关的一个有机组成部分,而不是仅仅将其作为人力资源管理职能的一个领域来加以讨论。·列举了大量在各种不同类型的组织中实施绩效管理的例子,包括上市公司、私营企业、政府机构,国内组织以及全球组织。·提供了30多个综合性的案例,以说明在各种不同组织和行业中设计和实施绩效管理体系时可能遇到的各个方面的问题。·运用审计学、认知心理学、沟通、教育学、工效学、人力资源管理、工业和组织心理学、信息系统、国际贸易、管理学、市场营销、组织行为学
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绩效管理 第4版 中国人民大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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演员怎样进入角色 吉斯特表演法 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是美国当代戏剧教育界泰斗厄尔?吉斯特表演教学的集大成之作,具有很明确的实战性。作者提炼了众多斯坦尼体系继承者的成果,结合个人教学经验,发展出吉斯特表演法。该方法抛开抽象的理论表述,抓住演员怎样进入角色这一核心问题,一步步带领演员完成借剧本文字唤醒角色生命的整个过程 从分析剧本开始,学会有针对性地自我设问,找到在剧本中做笔记的方法,最终让演员找到有力的行动,从而在表演时更自在、更自信。书中有大量剧本分析案例,剧作来源以契诃夫和莎士比亚为主,同时涵盖了不同时代和风格的众多经典名家,如贝克特、威廉斯、斯特林堡等 剧本和角色分析常常一针见血,具有很强的启发性,也显示了作者深厚的艺术修养和丰富的实践经验。因而本书是表演专业教与学的上佳读本,适合入门,更适合精进,对导演和编剧也有重要的
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《人力资源管理译丛 绩效管理》讲授了绩效管理的问题。所谓绩效管理,就是指识别、衡量以及开发个人和团队绩效,并且使这些绩效与组织的战略目标保持一致的持续性过程。·绩效管理体系是将人的聪明才智和动机转化为组织的战略优势的重要工具。·将绩效管理作为与组织中的所有部门紧密相关的一个有机组成部分,而不是仅仅将其作为人力资源管理职能的一个领域来加以讨论。·列举了大量在各种不同类型的组织中实施绩效管理的例子,包括上市公司、私营企业、政府机构,国内组织以及全球组织。·提供了30多个综合性的案例,以说明在各种不同组织和行业中设计和实施绩效管理体系时可能遇到的各个方面的问题。·运用审计学、认知心理学、沟通、教育学、工效学、人力资源管理、工业和组织心理学、信息系统、国际贸易、管理学、市场营销、组织行为学
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三十了又怎样? 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
卡洛塔因形象不佳从小被母亲和妹妹奚落,她孤僻、自卑的性格也让她与爱情擦肩。租房客卢卡的气质和魅力深深征服了卡洛塔,但面对滥情的卢卡,她只好将这份情感深埋心底,谁知却掉入妹妹精心策划的“夺爱战”中……
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正版! 损伤力学手册, 9787118125436, 国防工业出版社【正版图书可开发票】 正版图书]
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德国少年儿童百科知识全书:岩石和矿物【正版现货】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
《什么是什么》丛书,涉及自然、地理、动物、植物、天文、地质、科技、历史、考古、艺术、人文等多个学科领域的知识,是为青少年撰写的一些图文并茂的科普书,迄今已经形成了将近140册的规模。这套大型的科普丛书,如今在德国乃至欧洲已是家喻户晓,是每个家庭的少年儿童读物。这套科普知识丛书也伴随着德国几代孩子长大成.人,成为他们好看好的童年记忆之一。该丛书系统地、多方面地介绍了各个门类的知识,优美的文字、丰富的图片和书中体现出的德国人严谨的逻辑思维方式,相信对中国少年儿童的健康成长,拓宽他们的知识视野,帮助他们认识大千世界,也将起到积极的作用。 本书为该系列丛书之一,介绍了岩石和矿物方面的科学知识。
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德国少年儿童百科知识全书:岩石和矿物 (德)维尔内尔·布吉斯,克里斯蒂安·布吉斯 文,(德)阿尔诺·科尔布 图,陈华实 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源管理译丛:绩效管理【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
《人力资源管理译丛:绩效管理》全书共分四篇。第Ⅰ篇包括~3章,主要强调了对绩效管理的战略性及总体考虑。第Ⅱ篇包括第4~7章,这部分内容主要探讨了绩效管理体系实施方面的一些细节问题。第Ⅲ篇重点讲述了员工开发问题。第Ⅳ篇主要讨论了绩效管理与薪酬、法律以及团队之间的关系。
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工商管理 人力资源 高校工商管理类教学指导委员会双语教学教材 绩效管理 (英文版) 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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绩效管理 第4版 (美)赫尔曼·阿吉斯 著 刘昕,朱冰妍,严会 译 人力资源经管、励志 正版图书籍 中国人民大学出版社梓
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人力资源管理译丛:绩效管理 [美] 赫尔曼·阿吉斯(Herman Aguinis) 著,刘昕,曹仰锋 译 中国人民大学出
《人力资源管理译丛:绩效管理》全书共分四篇。第Ⅰ篇包括~3章,主要强调了对绩效管理的战略性及总体考虑。第Ⅱ篇包括第4~7章,这部分内容主要探讨了绩效管理体系实施方面的一些细节问题。第Ⅲ篇重点讲述了员工开发问题。第Ⅳ篇主要讨论了绩效管理与薪酬、法律以及团队之间的关系。
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