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作为文化的传播 (美) 詹姆斯·W.凯瑞 (James W. Carey) 著 中国人民大学出版社
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在雇拥的契约中,有两种类型 正式的、写成文字的经济性契约,以及同样重要的,非正式的并且未写成文字的心理性契约----人们怎样思考自己应受到如何的对待。这两种契约都包含有雇主和雇员的权利、义务和期望,并且说明了一方对另一方可能产生的重要影响。本书在组织的情境中讨论这些问题有两个主要的目的 一方面是为实际的管理者提供一本手册,另一方面它也是管理课程的一本基础性教材。为此,本书使用了一些实际的案例、自我评价练习和案例分析,对有关的理性进行解释和发展。这也是对本书版《对工作中的人的管理》一书的修订和扩充,新增加了选拔和职业发展、对变革的理解和应付、授权和自我管理,以及激励的行为方法等章节。本书的三个作者都在曼彻斯特大学管理学院科学与技术研究所任教,这也是英国一所秀的研究机构。皮特·马丁是曼
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延展力 未来职场的创造性重构与自我迭代 9787521729634
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787521729634 Author 作者 (美)凯瑞·维尔叶,(美)芭芭拉·米斯蒂克 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 252页 Publisher 出版社 中信出版社 Publication Date 出版日期 2021-08-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 在如今快速变化和多世代并存的职场环境下,我们所有人都希望从自身的工作经验中获取更多营养。这本书就你如何感受自己的价值和如何掌控自己的职业提出了具体建议。这是一部能够提振你的精神,甚至改变你人生的著作。
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只卖正版 作为文化的传播 詹姆斯·W.凯瑞 华夏出版社 9787508037974
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延展力 未来职场的创造性重构与自我迭代 中信出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
1.面对新冠疫情和贸易摩擦的冲击,眼下国内的各行各业都在面临着巨大的危机,倒闭的企业有很多,裁员的企业也有很多,身为职场中人,如何避免被降级、被淘汰,在越来越残酷的职场内卷环境下生存下来,成为摆在我们面前的最为迫切的问题。2.《延展力》是一本职场人个人素质提升读物,作者是美国很受欢迎的职业指导专家之一,她的建议和方法受到广大读者的认可和欢迎。遵从作者的建议,读者可以为自己的明天做更好的准备,给自己提供更多的职场选择和发展机会。3.《延展力》一书的读者范围广,适合每一个职场中人阅读。无论读者身处职场的哪个阶段,是刚刚步入职场,还是处于瓶颈期在考虑自己的去留,抑或还想留在现有岗位,但是希望有个更好的未来……针对职场人的各种无奈现状,作者给出了切实可行的建议。这些建议得到了众多读者的认可
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组织和心理契约 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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实用猪生产(第3版),凯瑞尔詹克斯(IliasKyriazakis),威特莫尔(ColinT.Whittemore)著,
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正版 作为文化的传播 媒介与社会论文集 修订版 詹姆斯.W.凯瑞 著 中国人民大学出版社9787300266411
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无论何时何地,身处哪里,都请把自己看成是一个创意的发现者,因为你周边的一切充满着新奇和有趣。如果有一天,你在书店拿起它,说明你们的缘分开始了,它将带你进入一次寻找创意、发现创意的旅行。所以,请你把它带回家。我可以保证它一定会对你有用,至少是潜移默化的作用。通过阅读和使用《带上“我”找创意》,有一天你会发现你掌握了一种本领,一种随意支配灵感的能力。不信?那就赶快试试吧。
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延展力 未来职场的创造性重构与自我迭代 凯瑞维尔叶等著 中信出版社
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