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国外人才发展丛书项目坚持为我所用的原则,围绕我国实施《国家中长期人才发展规划纲要(200-2020年)》(以下简称《规划纲要》)的实际需要,选择典型国家的人才发展政策法规和创新实践,在深入分析和研究的基础上,分为专题、国别和名著三个系列,进行原汁原味地编译、翻译。专题系列以《规划纲要》提出的人才发展体制机制为核心内容,系统介绍各国人才发展相关政策法规、创新做法和实践经验,具体包括 国际人才竞争战略、国外人才评价发现、发达国家人才流动配置以及国外高技能人才开发战略等。国别系列以典型国家的人才发展经验为主线,每本书介绍一个国家的人才发展战略、创新政策和典型实践,具体包括 美国、加拿大、英国、德国、日本和新加坡等。
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《中美留学制度比较》首先对国际留学趋势进行分析,以此作为中美留学制度比较的大背景,在此背景下,作者采取逐层递进的逻辑结构,先对中美留学的基本情况进行描述和分析,在此基础上,对基本情况进行一一比较。之后从留学制度与经济社会关系的角度,对中美留学相关因素进行量化分析。,结合中国留学的国际国内形势,在对中美留学制度比较概括的基础上,提出完善中国留学制度的对策建议。
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《人才强国研究出版工程·国外人才发展丛书:国外人才能力标准与评价》指出党的十八大提出,要形成具有国际竞争力的人才制度优势,推动我国由人才大国迈向人才强国。国外人才发展丛书项目的系列成果尝试为我国实施人才强国战略提供国外的经验借鉴,并为相关理论研究提供参考。为此,人才强国研究出版工程计划将丛书项目纳入其中,于近期陆续出版,以飨读者。
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