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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787509661956 Author 作者 韦慧民,潘清泉 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 290页 Publisher 出版社 经济管理出版社 Publication Date 出版日期 2018-11-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 工作关系指在工作背景下两个人之间产生的被认为是可以互利共赢的新增联系。支持性的工作关系可以通过促进参与的机会帮助员工茁壮成长,提高员工幸福感、扩大资源以及找到生活的目的和意义。积极的工作关系被认为是互利性和生成性的,即积极的工作关系可以让同事之间彼此获益,而且还可以产生多种积极功能以获取资源和影晌结果。本书聚焦于员工工作关系的影响效应及其发展机制与管理的探讨,旨在促进工作关系的理论研究更进—步发展,同时
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787509669518 Author 作者 韦慧民,潘清泉 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 304页 Publisher 出版社 经济管理出版社 Publication Date 出版日期 2019-12-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 本书共包括十五章,*章导言概括性地介绍工作场所中情感的相关研究及其对于管理实践的意义。*章和第三章探讨的是关于幸福感的主题,包括员工幸福感和具体的职业幸福感。其中,*章介绍了员工幸福感的内涵、影响因素以及影响效应等;第三章则是具体实证检验员工的职业幸福感对于组织公民行为的影响,情绪智力在其中的调节作用和情感承诺的中介作用。第四章和第五章关注的是工作激情主题。其中,第四章梳理了工作激情的近期新研究进展,阐释
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工作情境中的员工行为及其管理研究【正版书籍,支持发票】 支持电子发票,请确认收货以后联系在线客服
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工作关系的效应机制及其管理研究 经济管理出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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中国社会主义工业企业管理研究 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
社会主义工业企业的管理体系问题,是一个十分重要,既有理论意义又有实践意义的课题。尽管每个企业在管理实践中都遇到这个问题,许多管理学者也探讨这个问题,并在编著企业管理教科书中,按照各自的认识而确定了内容体系的设计,但迄今为止还没有一本专门论述这个问题的著作,《中国社会主义工业企业管理研究》弥补了这一方面的缺憾。本书还阐述了“两制四全”的管理体系问题,当然也涉及若干有关重要问题,如经济责任制就涉及企业组织机构问题,全面质量管理涉及技术进步问题,全面经济核算涉及经济效益问题。
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中国社会主义工业企业管理研究 蒋一韦 主编 经济管理出版社【正版书】
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