转轨时期中国企业劳动关系研究--基于内部劳动力市场理论的分析/经济管理学术新视角丛
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《转轨时期中国企业劳动关系研究 基于内部劳动力市场理论的分析》作者在西方劳动关系学派的观点基础上,对多个国家的劳动关系特行表述,并阐述劳动关系的相关理论基础。对中年来的劳动关系实践发展与理论制度现行阐述,提出了用内部劳动力市场理论深入探讨的思路。对其劳动关行综合分析并得出相关结论,为我国企业构建和谐劳动关系提供参考依据。 ;
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《转轨时期中国企业劳动关系研究 基于内部劳动力市场理论的分析》作者在西方劳动关系学派的观点基础上,对多个国家的劳动关系特征进行表述,并阐述劳动关系的相关理论基础。对中国近年来的劳动关系实践发展与理论制度现状进行阐述,提出了用内部劳动力市场理论深入探讨的思路。对其劳动关系进行综合分析并得出相关结论,为我国企业构建和谐劳动关系提供参考依据。
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转轨时期中国企业劳动关系研究基于内部劳动力市场理论的分析 王力南著 经济管理出版社
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