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人力资源战略与组织结构设计 盖勇,孙平 编著 山东人民出版社【正版】
·没有最好的组织结构,只有最合适的组织结构 ·的人力资源战略要能够不断适应组织结构变化 ·企业再造、组织重构、规模精简的时代潮流要求相匹配的人力资源战略 ·人力资源部门在组织结构变迁中将成为首席执行官的战略伙伴
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