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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787300312415 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 272页 Publisher 出版社 中国人民大学出版社 Publication Date 出版日期 2023-01-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 本书是一部人力资源管理综合实训本科教材,把人力资源管理理论的零散知识点串联、整合起来,以各种工作情境和条件为背景,以学生为中心,按照企业人力资源管理工作流程的要求应用并解决实际问题。 本书基于课程思政与教学同向同行、*本科课程建设以及应用型本科院校人才培养等要求编写而成,设计了“三性”一体并与课程思政相融合的教学内容,由“校政企行生”五方协作创建了情境化、角色化的人际互动式实训教学方法,发动“校政企行生”参与构建了课程思政视域
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人力资源管理 理论与实务(第2版) 9787300309309
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787300309309 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 248页 Publisher 出版社 中国人民大学出版社 Publication Date 出版日期 2022-09-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 人力资源管理是一门实务性非常强的学科。本书突出应用导向,侧重阐述如何运用人力资源管理相关方法解决管理实践中的问题。全书共分8章,以人力资源管理的职能为主线展开论述:开篇阐述人事管理与人力资源管理的区别,以及直线部门经理与专业人力资源经理的职责分工;然后简明清晰地介绍了人力资源管理的几大模块,包括职位分析、人力资源战略与规划、员工招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理以及员工关系管理。 第2版是近期新版,遵循学习立方体原理编写,理
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787300284996 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 388页 Publisher 出版社 中国人民大学出版社 Publication Date 出版日期 2020-10-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 本书是作者在长期从事人力资源管理教学、研究和管理咨询实践基础上精心编写的一本教材,内容全面,逻辑清晰,体现国内外近期新发展趋势,做到靠前化和中国本土实践相结合。本着精益求精的原则,第4版作了大量的补充和完善,主要集中在四个方面:一是调整章节结构,删减补充完善内容,全书由10章调整为9章。二是补充绩效管理等领域的新观点和前沿性内容。三是增加业务靠前模型、翻转课堂、求职者吸引策略等知识点,补充和完善招募甄选效果评价等内容,同时新增一些
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787300303499 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 376页 Publisher 出版社 中国人民大学出版社 Publication Date 出版日期 2022-03-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 张正峰教授主编的《土地资源管理学(*版)》一书从土地资源的基础管理、用地管理、措施管理三个方面系统阐述了土地资源管理的理论与实践。基础管理是土地资源管理的基础,其任务是认识土地资源的属性,摸清区域内土地资源的数量和质量状况,主要包括土地资源的属性、土地资源的调查和评价等内容。用地管理是土地资源管理的核心,其根本任务是对土地利用实行宏观控制和微观计划管理,主要包括国土空间规划与计划的编制、实施和管理,土地的集约利用与可持续利用,
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787300313443 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 232页 Publisher 出版社 中国人民大学出版社 Publication Date 出版日期 2023-02-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 本书根据企业人力资源管理师(四级和二级)岗位任职资格要求,结合岗位工作实际,全面提炼人力资源管理技能训练项目。分为上下两篇,上篇为基本技能训练,下篇为综合技能训练,共包括工作分析、员工招聘、员工培训、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理、人力资源规划等内容。
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787300272375 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 274页 Publisher 出版社 中国人民大学出版社 Publication Date 出版日期 2020-01-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 《人力资源管理实务(第2版)/21世纪高职高专规划教材·工商管理系列》根据现代人力资源管理理念,结合我国人力资源管理的现实和离职高专教育的屡次,以培养人力资源管理技能人才为主线,深入浅出地将人力资源管理的精髓内容呈现绘读者,具有较强的逻辑性和实操性。该书既可作为高等院校相关专业学生熟练掌握人力资源管理实际操作技能的重要教材,也可作为自学人力资源管理实务的参考书。 《人力资源管理实务(第2版)/21世纪高职高专规划教材·工商管理系列》包括人
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787300317120 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 220页 Publisher 出版社 中国人民大学出版社 Publication Date 出版日期 2023-07-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 本书通过案例引导、问题提出、知识介绍、练习运用的思维模式,全面介绍了人力资源管理的相关知识和方法,主要内容包括绪论、职务研究、人力资源计划、招聘、选拔、培训、绩效考核、薪资管理、奖励与福利计划和劳动关系管理。在形式编排上,每章前有学习目标和引导案例,每章后有本章提要、复习题、练习和课外实践,以加强学生对所学知识的掌握和应用。本书可作为应用型院校经管类教材或参考书,也可供企业经营管理人员在职培训或自学使用。
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787300291901 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 276页 Publisher 出版社 中国人民大学出版社 Publication Date 出版日期 2021-04-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 本书的主要内容包括人力资源管理概述、人力资源规划、工作分析、员工招聘、员工培训、职业生涯规划与管理、薪酬管理、绩效管理、团队沟通与激励、劳动关系管理等。本书的编写以系统性、实用性、优选性为指导思想,力求结构简洁明了、逻辑严谨,内容深入浅出,理论联系实际;并努力尝试对传统教材有所突破,避免传统教材的说教与枯燥,有助读者更好地理解知识要点,提高阅读兴趣;同时也为从事人力资源管理工作的读者提供了具有实践意义的信息,使他们能从经典案
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战略人力资源管理 理论、实践与前沿 第2版 9787300308043
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787300308043 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 788页 Publisher 出版社 中国人民大学出版社 Publication Date 出版日期 2022-10-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 人力资源管理是经济学专业和管理学专业学生的一门必修课,也是企业各级管理者的基本职责和推荐技能。 本书基于“全球视野、本土思维、战略架构、系统设计”的视角,全面阐述了战略人力资源管理的系统架构与专业职能的核心内容,使读者能从战略与经营的角度思考人力资源问题,掌握战略人力资源管理体系构建的要素、程序与方法,懂得如何运用人力资源管理推动企业战略目标实现及核心能力提升。 第2版在继承前版结构完整、内容充实、例证丰富、体例活泼、学以致用、
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787300317908 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 264页 Publisher 出版社 中国人民大学出版社 Publication Date 出版日期 2023-11-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 本教材遵循“以学生为中心,以学习成果为导向,促进自主学习”的编写思路,突出校企“双元”合作开发的特色。教材根据规模酒店人力资源管理岗位推荐的知识、技能和基本素质,依据其工作环节和流程,提炼出“认识人力资源管理”“工作分析与工作设计”“人员招聘与录用”“劳动关系管理”“薪酬福利管理”“员工培训”“绩效管理”“职业生涯规划”“人力资源规划”等模块,每个模块围绕人力资源岗所需的核心职业能力设计学习情境,这些学习情境均与合作企业提供
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787300306988 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 260页 Publisher 出版社 中国人民大学出版社 Publication Date 出版日期 2022-06-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 本书从人力资源管理的典型工作任务出发,旨在提供一种提高学生职业素养和职业能力的解决方案,切实做到了理论够用,重在实践。较好地体现了“做中学、学中做、工学结合”的高职高专教育特色。 本书 全面系统地讲述了人力资源管理的知识,包括人力资源规划、工作分析与工作设计、员工招聘与录用、员工培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。每一章开篇以典型工作任务进行导入,中间辅以小案例、小思考、小练习、小知识等帮助加深理解,结束则以实用
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787300284057 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 444页 Publisher 出版社 中国人民大学出版社 Publication Date 出版日期 2020-09-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 本书基于组织的使命、核心价值观、愿景和战略,按照战略层面、组织层面及职能层面的逻辑框架,系统阐释人力资源战略与规划、组织架构及设计、组织文化、工作设计与工作分析、胜任素质、招募与甄选、职业生涯管理、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、员工流动管理、员工激励,以及靠前人力资源管理、人力资源外包和电子化人力资源管理等战略性人力资源管理各个职能模块及相关要素的基本原理、实践、方法及技术。第3版力求反映人力资源管理领域发展的
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