薪酬管理 【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《薪酬管理(第9版)》(Compensation(NinthEdition))由美国两位权威学者米尔科维奇和纽曼合著的这本《薪酬管理》,一直是美国学术界和企业界最负盛名的薪酬管理著作之一。初版于984年,经过多次再版,第九版为新版。全书以薪酬模型为核心,以薪酬战略、薪酬及数和薪酬目标为导线,从内部一致性、外部竞争性、员工贡献和薪酬管理等四大领域,深入探讨了薪酬管理涉及的各个人力资源管理模块,全面展示了薪酬在人力资源管理和企业战略中的重要作用,详尽介绍了薪酬管理理论和实践在全球的新发展。新版秉承了以往版本既注重理论性、又注重实践性的特点。书中任何一个结论的得出都有大量的实证研究作支撑,任何一种薪酬技术的应用都有大量鲜活的案例作例证,使读者能够深入领会各个理论要点和管理技术的含义和应用。本书适合MBA、研究生、高年级本
¥4.56定价:¥39.12 (1.17折)
计量经济学导论 现代观点(第五版) 经济科学译丛十一五国家重点图书出版规划项目 杰弗里·M·伍德里奇 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《计量经济学导论 现代观点(第五版)/经济科学译丛 “十一五”国家重点图书出版规划项目》是一本经典的初级计量经济学教材,语言通俗易懂,且辅以恰到好处的案例指导学生学习的和运用计量方法。与传统的教材不同,《计量经济学导论 现代观点(第五版)/经济科学译丛 “十一五”国家重点图书出版规划项目》在陈述和解释假定时,作者完全放弃了非随机的或在重复样本中加以固定的回归元假定。这种方法更便于读者对计量经济学的理解和应用,是对传统计量经济学教学和研究的一个突破。《计量经济学导论 现代观点(第五版)/经济科学译丛 “十一五”国家重点图书出版规划项目》的主要特点是 ()不需要具备高深的数学知识,读者只要掌握大学所学的线性代数和概率统计基础知识即可。(2)强调计量经济学在实际问题中的应用。(3)含有大量例题和
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计量经济学导论 现代观点 (第五版) 经济科学译丛十一五国家重点图书出版规划项目 【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《计量经济学导论 现代观点(第五版)/经济科学译丛 “十一五”国家重点图书出版规划项目》是一本经典的初级计量经济学教材,语言通俗易懂,且辅以恰到好处的案例指导学生学习的和运用计量方法。与传统的教材不同,《计量经济学导论 现代观点(第五版)/经济科学译丛 “十一五”国家重点图书出版规划项目》在陈述和解释假定时,作者完全放弃了非随机的或在重复样本中加以固定的回归元假定。这种方法更便于读者对计量经济学的理解和应用,是对传统计量经济学教学和研究的一个突破。《计量经济学导论 现代观点(第五版)/经济科学译丛 “十一五”国家重点图书出版规划项目》的主要特点是 ()不需要具备高深的数学知识,读者只要掌握大学所学的线性代数和概率统计基础知识即可。(2)强调计量经济学在实际问题中的应用。(3)含有大量例题和
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计量经济学导论 现代观点 (第五版) 经济科学译丛十一五国家重点图书出版规划项目 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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计量经济学导论 现代观点 (第五版) 经济科学译丛十一五国家重点图书出版规划项目 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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薪酬管理 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《薪酬管理(第9版)》(Compensation(NinthEdition))由美国两位权威学者米尔科维奇和纽曼合著的这本《薪酬管理》,一直是美国学术界和企业界最负盛名的薪酬管理著作之一。初版于984年,经过多次再版,第九版为新版。全书以薪酬模型为核心,以薪酬战略、薪酬及数和薪酬目标为导线,从内部一致性、外部竞争性、员工贡献和薪酬管理等四大领域,深入探讨了薪酬管理涉及的各个人力资源管理模块,全面展示了薪酬在人力资源管理和企业战略中的重要作用,详尽介绍了薪酬管理理论和实践在全球的新发展。新版秉承了以往版本既注重理论性、又注重实践性的特点。书中任何一个结论的得出都有大量的实证研究作支撑,任何一种薪酬技术的应用都有大量鲜活的案例作例证,使读者能够深入领会各个理论要点和管理技术的含义和应用。本书适合MBA、研究生、高年级本
¥5.80定价:¥41.60 (1.4折)
计量经济学导论 现代观点 (第五版) 经济科学译丛十一五国家重点图书出版规划项目 【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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常春藤英语 六级 上 常春藤英语系列 普通高语课程标准泛读教材 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《常春藤英语 六级·上/常春藤英语系列·普通高中英语课程标准泛读教材》是按照《普通高中英语课程标准》六级要求编写的,适合高一年级学生阅读。本册收集的英语文学名篇,篇篇清新隽永,字字珠光翠色。其中TheGhostoftheGeorgeandDragon反映英国乡下鬼故事,令身为现代人的我们感受到英国的阴雨蒙蒙,TheSkyIsTheirLimit则展现了美国人敢于挑战自己、征服天空的勇气,TheLittlePostBoy描述了瑞典小男孩在迷路情况下如何战胜雪地寒夜、护送客人安全抵达目的地的故事。阅读这些篇章,不仅能够让读者体会英语语言的精妙,更能够陶冶情劋,开阔视野,遨游人类文明的天空,采撷历史积淀的智慧。
¥6.25定价:¥64.24 (0.98折)
常春藤英语 六级 上 常春藤英语系列 普通高语课程标准泛读教材 【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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¥6.41定价:¥64.19 (1折)
薪酬管理 【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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¥6.50定价:¥43.00 (1.52折)
常春藤英语 六级 上 常春藤英语系列 普通高语课程标准泛读教材 【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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常春藤英语 六级 上 常春藤英语系列 普通高语课程标准泛读教材 【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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¥6.52定价:¥64.59 (1.01折)
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计量经济学导论 现代观点 (第五版) 经济科学译丛十一五国家重点图书出版规划项目 【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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¥6.72定价:¥43.44 (1.55折)
常春藤英语 六级 上 常春藤英语系列 普通高语课程标准泛读教材 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《常春藤英语 六级·上/常春藤英语系列·普通高中英语课程标准泛读教材》是按照《普通高中英语课程标准》六级要求编写的,适合高一年级学生阅读。本册收集的英语文学名篇,篇篇清新隽永,字字珠光翠色。其中TheGhostoftheGeorgeandDragon反映英国乡下鬼故事,令身为现代人的我们感受到英国的阴雨蒙蒙,TheSkyIsTheirLimit则展现了美国人敢于挑战自己、征服天空的勇气,TheLittlePostBoy描述了瑞典小男孩在迷路情况下如何战胜雪地寒夜、护送客人安全抵达目的地的故事。阅读这些篇章,不仅能够让读者体会英语语言的精妙,更能够陶冶情劋,开阔视野,遨游人类文明的天空,采撷历史积淀的智慧。
¥6.91定价:¥43.84 (1.58折)
《薪酬管理(第9版)》(Compensation(NinthEdition))由美国两位权威学者米尔科维奇和纽曼合著的这本《薪酬管理》,一直是美国学术界和企业界最负盛名的薪酬管理著作之一。初版于984年,经过多次再版,第九版为新版。全书以薪酬模型为核心,以薪酬战略、薪酬及数和薪酬目标为导线,从内部一致性、外部竞争性、员工贡献和薪酬管理等四大领域,深入探讨了薪酬管理涉及的各个人力资源管理模块,全面展示了薪酬在人力资源管理和企业战略中的重要作用,详尽介绍了薪酬管理理论和实践在全球的新发展。新版秉承了以往版本既注重理论性、又注重实践性的特点。书中任何一个结论的得出都有大量的实证研究作支撑,任何一种薪酬技术的应用都有大量鲜活的案例作例证,使读者能够深入领会各个理论要点和管理技术的含义和应用。本书适合MBA、研究生、高年级本
¥14.10定价:¥39.00 (3.62折)
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¥14.10定价:¥42.00 (3.36折)
《薪酬管理(第9版)》(Compensation(NinthEdition))由美国两位权威学者米尔科维奇和纽曼合著的这本《薪酬管理》,一直是美国学术界和企业界负盛名的薪酬管理著作之一。初版于984年,经过多次再版,第九版为新版。全书以薪酬模型为核心,以薪酬战略、薪酬及数和薪酬目标为导线,从内部一致性、外部竞争性、员工贡献和薪酬管理等四大领域,深入探讨了薪酬管理涉及的各个人力资源管理模块,全面展示了薪酬在人力资源管理和企业战略中的重要作用,详尽介绍了薪酬管理理论和实践在全球的新发展。新版秉承了以往版本既注重理论性、又注重实践性的特点。书中任何一个结论的得出都有大量的实证研究作支撑,任何一种薪酬技术的应用都有大量鲜活的案例作例证,使读者能够深入领会各个理论要点和管理技术的含义和应用。本书适合MBA、研究生、高年级本科
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薪酬管理(第11版)(人力资源管理译丛),乔治·米尔科维奇,杰里·纽曼,巴里·格哈特著,成得礼译,中国人民大学出版社
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