罗宾斯 组织行为学(第18版)(工商管理经典译丛)考研参考书 罗宾斯教授的经典著作,被视为组织行为学用书的权威标准。
本书非常适合高校本科生、研究生、MBA学员及相关专业学位人员学习使用,还可作为企业管理人员的在职学习和培训用书。
¥91.20定价:¥95.00 (9.6折)
工商管理经典教材 核心课系列 管理学原理 (英文版 第7版) 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《工商管理经典教材·核心课系列 管理学原理(英文版·第7版)(全新版)》是一本英文影印版教材,原著是世界管理大师斯蒂芬·P·罗宾斯教授的一部代表作。《工商管理经典教材·核心课系列 管理学原理(英文版·第7版)(全新版)》简明扼要,在有限的篇幅里系统完整地介绍了管理学的核心内容,以提问的方式编排章节,引导读者直接切入关键知识点,作者精心设计的章后的小结、思考题、个性测试、行动指南和综合案例等助学资料,很有助于读者加深对基本概念的理解和提高分析实际管理问题的能力。
¥6.62
工商管理经典教材 核心课系列 管理学原理 (英文版 第7版) 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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罗宾斯 《管理学 (第11版)》学习指导 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
斯蒂芬·P·罗宾斯、玛丽·库尔特编著的这本《罗宾斯管理学学习的指导》作为罗宾斯《管理学》的配套辅导教材,共分6篇9章,内容包括 管理与组织导论、全球环境中的管理、作为决策者的管理者、基本的组织设计、人力资源管理、管理者与沟通、导论等,可以为读者更好地把握《管理学》一书的脉络。
¥6.43
组织行为学 (第14版) 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《工商管理经典译丛 组织行为学(第4版)》是组织行为学专业学者罗宾斯教授的一部经典著作,被全球许多高校选作教材。自20世纪90年代引进我国以来,深受国内管理学界和企业界的好评,成为受欢迎和采用量较大的组织行为学教材。第4版是新版,对前一版进行了全面、彻底的修订,在保留核心内容的同时,力求反映前沿的组织行为学研究成果以及组织、管理者和员工面临的重要议题主要更新包括 ★新增了“组织的多元化”一章,反映了学术界对这个重要主题的全新研究成果。★“领导”一章补充了许多内容,收录了全新的研究成果和实际事例。★各章都增加了“组织行为民意调查”和“道德抉择”专栏。★每章都提供了深刻的新案例,展示了一种更全面、更综合、更确凿的视角 50%的章末案例都进行了更新。★全面更新了例子、专栏、研究成果、文献、影音资
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工商管理经典教材 核心课系列 管理学原理 (英文版 第7版) 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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罗宾斯 《管理学 (第11版)》学习指导 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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组织行为学 (第14版) 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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组织行为学 (第14版) 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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罗宾斯 《管理学 (第11版)》学习指导 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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组织行为学 (第14版) 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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罗宾斯 《管理学 (第11版)》学习指导 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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工商管理经典教材 核心课系列 管理学原理 (英文版 第7版) 【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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组织行为学 (第14版) 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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¥6.40
组织行为学 (第10版) 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是美国组织行为学权威、圣迭戈大学管理学教授斯蒂芬·P·罗宾斯撰写的经典管理教科书,自出版以来已修订再版9次,持续20年,被美国许多大学和商学院选定为教材,并受到世界各地管理学界师生和企业界读者的欢迎。本书共6篇9章,围绕组织行为学这个中心内容,分别从个体行为、裙体行为、组织系统和组织动力的角度,论述了组织管理中“人”的行为问题。尤其是作者从大量的研究案例和数据中归纳出许多新颖而独辟蹊径的观点,如裙体 冲突的观点,作者认为一定程度的冲突有利于改善组织的运作绩效等,此类论述常常使人耳目一新。本书不仅语言生动活泼,仿佛在与读者对话交流,而且取材丰富,内容精彩,如“新闻中的组织行为学”等专题,都是采用大众传媒的新闻报道和流行故事,使读者在轻松愉快阅读的同时,领会消化了本书的核心内容。本书
¥6.28
组织行为学 (第10版) 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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组织行为学 (第10版) 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是美国组织行为学权威、圣迭戈大学管理学教授斯蒂芬·P·罗宾斯撰写的经典管理教科书,自出版以来已修订再版9次,持续20年,被美国许多大学和商学院选定为教材,并受到世界各地管理学界师生和企业界读者的欢迎。本书共6篇9章,围绕组织行为学这个中心内容,分别从个体行为、裙体行为、组织系统和组织动力的角度,论述了组织管理中“人”的行为问题。尤其是作者从大量的研究案例和数据中归纳出许多新颖而独辟蹊径的观点,如裙体 冲突的观点,作者认为一定程度的冲突有利于改善组织的运作绩效等,此类论述常常使人耳目一新。本书不仅语言生动活泼,仿佛在与读者对话交流,而且取材丰富,内容精彩,如“新闻中的组织行为学”等专题,都是采用大众传媒的新闻报道和流行故事,使读者在轻松愉快阅读的同时,领会消化了本书的核心内容。本书
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管理学 第四版 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是一本公认的管理学教科书,被美国800多所大学和学院选作教材,并在世界许多国家和地区受到欢迎。全书以管理过程为框架,按照计划、组织、领导和四种基本管理职能,对管理的各个方面进行了详尽的阐述。博采众长,荟萃了90年代以来管理学各个领域所有重要的和新的研究成果。尤其是对管理的社会责任和道德、战略管理和企业家精神、组织和职务的设计、组织行为的基础、领导理论和沟通,以及人际关系技能的讨论,更是取材丰富、分析透彻、见解独到而精辟。不仅如此,作者还颇具匠心地设计了多种管理两难问题主题框,引入了自我测评和快速反应练习的等多种学习的方式,并编入了大量的精彩案例。从而使本书既适用于教学和培训,又适用于各类管理人员自学。
¥6.49
组织行为学 (第10版) 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是美国组织行为学权威、圣迭戈大学管理学教授斯蒂芬·P·罗宾斯撰写的经典管理教科书,自出版以来已修订再版9次,持续20年,被美国许多大学和商学院选定为教材,并受到世界各地管理学界师生和企业界读者的欢迎。本书共6篇9章,围绕组织行为学这个中心内容,分别从个体行为、裙体行为、组织系统和组织动力的角度,论述了组织管理中“人”的行为问题。尤其是作者从大量的研究案例和数据中归纳出许多新颖而独辟蹊径的观点,如裙体 冲突的观点,作者认为一定程度的冲突有利于改善组织的运作绩效等,此类论述常常使人耳目一新。本书不仅语言生动活泼,仿佛在与读者对话交流,而且取材丰富,内容精彩,如“新闻中的组织行为学”等专题,都是采用大众传媒的新闻报道和流行故事,使读者在轻松愉快阅读的同时,领会消化了本书的核心内容。本书
¥6.13
管理学 第四版 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是一本公认的管理学教科书,被美国800多所大学和学院选作教材,并在世界许多国家和地区受到欢迎。全书以管理过程为框架,按照计划、组织、领导和四种基本管理职能,对管理的各个方面进行了详尽的阐述。博采众长,荟萃了90年代以来管理学各个领域所有重要的和新的研究成果。尤其是对管理的社会责任和道德、战略管理和企业家精神、组织和职务的设计、组织行为的基础、领导理论和沟通,以及人际关系技能的讨论,更是取材丰富、分析透彻、见解独到而精辟。不仅如此,作者还颇具匠心地设计了多种管理两难问题主题框,引入了自我测评和快速反应练习的等多种学习的方式,并编入了大量的精彩案例。从而使本书既适用于教学和培训,又适用于各类管理人员自学。
¥6.02
组织行为学 (第10版) 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是美国组织行为学权威、圣迭戈大学管理学教授斯蒂芬·P·罗宾斯撰写的经典管理教科书,自出版以来已修订再版9次,持续20年,被美国许多大学和商学院选定为教材,并受到世界各地管理学界师生和企业界读者的欢迎。本书共6篇9章,围绕组织行为学这个中心内容,分别从个体行为、裙体行为、组织系统和组织动力的角度,论述了组织管理中“人”的行为问题。尤其是作者从大量的研究案例和数据中归纳出许多新颖而独辟蹊径的观点,如裙体 冲突的观点,作者认为一定程度的冲突有利于改善组织的运作绩效等,此类论述常常使人耳目一新。本书不仅语言生动活泼,仿佛在与读者对话交流,而且取材丰富,内容精彩,如“新闻中的组织行为学”等专题,都是采用大众传媒的新闻报道和流行故事,使读者在轻松愉快阅读的同时,领会消化了本书的核心内容。本书
¥6.49
组织行为学 【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书从个体、裙体和组织系统三个层面探讨组织中人的工作行为,阐述人的内在心理和外在行为之间的关系,揭示组织绩效与人的行为、态度之间关系的奥秘。本书均稀地涵盖了组织行为学的关键性原理,并阐述其在实践中的具体应用,其内容充实且饶有趣味,是组织行为学领域的一部经典教材。本书适用于经济管理专业的大学本科生、研究生、MBA学生及教师使用,也可以作为研究人员以及企业经营管理者的参考用书。
¥6.71
组织行为学 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书从个体、裙体和组织系统三个层面探讨组织中人的工作行为,阐述人的内在心理和外在行为之间的关系,揭示组织绩效与人的行为、态度之间关系的奥秘。本书均稀地涵盖了组织行为学的关键性原理,并阐述其在实践中的具体应用,其内容充实且饶有趣味,是组织行为学领域的一部经典教材。本书适用于经济管理专业的大学本科生、研究生、MBA学生及教师使用,也可以作为研究人员以及企业经营管理者的参考用书。
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管理学 第四版 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是一本公认的管理学教科书,被美国800多所大学和学院选作教材,并在世界许多国家和地区受到欢迎。全书以管理过程为框架,按照计划、组织、领导和四种基本管理职能,对管理的各个方面进行了详尽的阐述。博采众长,荟萃了90年代以来管理学各个领域所有重要的和新的研究成果。尤其是对管理的社会责任和道德、战略管理和企业家精神、组织和职务的设计、组织行为的基础、领导理论和沟通,以及人际关系技能的讨论,更是取材丰富、分析透彻、见解独到而精辟。不仅如此,作者还颇具匠心地设计了多种管理两难问题主题框,引入了自我测评和快速反应练习的等多种学习的方式,并编入了大量的精彩案例。从而使本书既适用于教学和培训,又适用于各类管理人员自学。
¥6.05定价:¥64.82 (0.94折)
管理学- 斯蒂芬·P·罗宾斯 中国人民大学出版社【放心购买 无忧售后】
《工商管理经典译丛:管理学(3版)》位列全球基础管理学教材的,自引进我国以来,深受国内学界和业界的欢迎,也影响了无数的中国读者和管理者。全书以管理的四大职能——计划、组织、领导、控制为主体脉络,环环相扣,逻辑清晰,全面覆盖了管理理论的主要知识点,将管理理论与管理实践紧密结合,帮助读者提升管理技能。
¥8.73定价:¥47.91 (1.83折)
管理学- 斯蒂芬·P·罗宾斯 中国人民大学出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
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¥3.50定价:¥21.09 (1.66折)
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¥7.00定价:¥21.37 (3.28折)
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管理学 斯蒂芬P罗宾斯 (Stephen P.Robbins) 中国人民大学出版社【正版】
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罗宾斯管理学第11适用中文适用 第十一适用 斯蒂芬罗宾斯 工商管理译丛 中国人民大学出适用社 经济管理类教材教程书籍
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管理学罗宾斯第11版 第十一版 中文版 斯蒂芬 中国人民大学 教材 任选备注
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工商管理经典译丛:组织行为学(第14版)【正版图书,达额减,电子发票】
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《组织行为学(4版)》适合高校本科生、研究生、MBA学员及相关专业学位人员学习使用,还可作为企业管理人员的在职学习和培训用书。
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组织行为学精要 (第10版 注释版)全球版 (工商管理经典教材 核心课系列高校工商管理类教学 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是一本英文影印版教材,为方便读者学习的,对部分重点语句提供了注释。本书原著是美国管理学和组织行为学权威斯蒂芬?P?罗宾斯教授撰写的一本组织行为学简明教材。它保持了经典教材《组织行为学》的一贯特色,还具有以下新的特点 ◆篇幅短小,仅提供关于组织行为学的核心内容,便于教师更好地设计和安排课程,也便于学习的者灵活选择辅导资料和学习的方案。◆全面涵盖了组织行为学中的所有重点概念,内容充实而有趣味,学习的者可以在较短的时间内掌握组织行为学的核心内容。◆语言规范,行文流畅,广泛使用范例,堪称一本经典读物。本书配有丰富的教学资源,特别适合开展双语教学的高校使用,还可作为业界人士的参考读物。
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工商管理经典译丛:组织行为学 斯蒂芬P罗宾斯 (Stephen P.Robbins) 中国人【正版保证】
《组织行为学(4版)》适合高校本科生、研究生、MBA学员及相关专业学位人员学习使用,还可作为企业管理人员的在职学习和培训用书。
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组织行为学 第18版 工商管理经典译丛 组织行为学 斯蒂芬 罗宾斯 第十八版 中国人民大学出版社
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管理学 第四版 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是一本公认的管理学教科书,被美国800多所大学和学院选作教材,并在世界许多国家和地区受到欢迎。全书以管理过程为框架,按照计划、组织、领导和四种基本管理职能,对管理的各个方面进行了详尽的阐述。博采众长,荟萃了90年代以来管理学各个领域所有重要的和新的研究成果。尤其是对管理的社会责任和道德、战略管理和企业家精神、组织和职务的设计、组织行为的基础、领导理论和沟通,以及人际关系技能的讨论,更是取材丰富、分析透彻、见解独到而精辟。不仅如此,作者还颇具匠心地设计了多种管理两难问题主题框,引入了自我测评和快速反应练习等多种学习方式,并编入了大量的精彩案例。从而使本书既适用于教学和培训,又适用于各类管理人员自学。
¥6.04定价:¥64.83 (0.94折)
管理学 第四版 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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管理学 第四版 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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罗宾斯 《管理学 (第11版)》学习指导 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
斯蒂芬·P·罗宾斯、玛丽·库尔特编著的这本《罗宾斯管理学学习指导》作为罗宾斯《管理学》的配套辅导教材,共分6篇9章,内容包括 管理与组织导论、全球环境中的管理、作为决策者的管理者、基本的组织设计、人力资源管理、管理者与沟通、导论等,可以为读者更好地把握《管理学》一书的脉络。
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罗宾斯 《管理学 (第11版)》学习指导 【正版图书】 【全国三仓发货,物流便捷,欢迎选购!】
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罗宾斯 《管理学 (第11版)》学习指导 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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罗宾斯 《管理学 (第11版)》学习指导 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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罗宾斯 《管理学 (第11版)》学习指导 【正版书】 【部分套装书为单本价,请咨询线上客服】
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包邮 管理学 第13版 经典管理学教材管理学原理 进行管理的基本知识 自学参考书 斯蒂芬 P 罗宾斯 著 中国人民大学出
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组织行为学 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书从个体、裙体和组织系统三个层面探讨组织中人的工作行为,阐述人的内在心理和外在行为之间的关系,揭示组织绩效与人的行为、态度之间关系的奥秘。本书均稀地涵盖了组织行为学的关键性原理,并阐述其在实践中的具体应用,其内容充实且饶有趣味,是组织行为学领域的一部经典教材。本书适用于经济管理专业的大学本科生、研究生、MBA学生及教师使用,也可以作为研究人员以及企业经营管理者的参考用书。
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组织行为学 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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组织行为学 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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本书从个体、裙体和组织系统三个层面探讨组织中人的工作行为,阐述人的内在心理和外在行为之间的关系,揭示组织绩效与人的行为、态度之间关系的奥秘。本书均稀地涵盖了组织行为学的关键性原理,并阐述其在实践中的具体应用,其内容充实且饶有趣味,是组织行为学领域的一部经典教材。本书适用于经济管理专业的大学本科生、研究生、MBA学生及教师使用,也可以作为研究人员以及企业经营管理者的参考用书。
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