管理学 (美)罗宾斯等 著,孙健敏等 译 中国人民大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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管理学 (美)罗宾斯等 著,孙健敏等 译 中国人民大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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组织行为学 (美)罗宾斯 著,孙健敏,李原 译 中国人民大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
企业中最重要的资源是“人”,最严重的问题也是“人”。本书揭示了许多鲜为人知的“人”的行为规律及其活动机制,为管理者走进员工的内心世界,创造具有凝聚力的企业文化,提供了科学方法和真知灼见。 本书是美国组织行为学、圣迭戈大学管理学教授斯蒂芬·P·罗宾斯撰写的经典管理教科书,自出版以来已修订再版9次,持续20年,被美国许多大学和商学院选定为教材,并受到世界各地管理学界师生和企业界读者的欢迎。 本书共6篇19章,围绕组织行为学这个中心内容,分别从个体行为、群体行为、组织系统和组织动力的角度,论述了组织管理中“人”的行为问题。尤其是作者从大量的研究案例和数据中归纳出许多新颖而独辟蹊径的观点,如群体;冲突的观点,作者认为程度的冲突有利于改善组织的运作绩效等,此类论述常常使人耳目一新。本书不
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组织行为学 第12版 罗宾斯,贾奇 著,李原,孙健敏 译 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
其他版本请见:《工商管理经典译丛:组织行为学(4版) 》 《组织行为学(2版)》自出版以来,已印刷了11个版本,现为2个版本。该版本仍保留了过去版本中罗宾斯博士以轻松的笔调和的叙述手法,但入了近年来学术研究上的重大突破,使原本相对“柔性”的组织行为学知识,增加了科学的“刚性”。 本书适合管理院校的广大教师教学之用,也适合高年级本科生,研究生、MBA/EMBA及相关专业从业人员学习使用,还可作为企业管理人员在职学习和培训用书。
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组织行为学 第12版 罗宾斯,贾奇 著,李原,孙健敏 译 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
其他版本请见:《工商管理经典译丛:组织行为学(4版) 》 《组织行为学(2版)》自出版以来,已印刷了11个版本,现为2个版本。该版本仍保留了过去版本中罗宾斯博士以轻松的笔调和的叙述手法,但入了近年来学术研究上的重大突破,使原本相对“柔性”的组织行为学知识,增加了科学的“刚性”。 本书适合管理院校的广大教师教学之用,也适合高年级本科生,研究生、MBA/EMBA及相关专业从业人员学习使用,还可作为企业管理人员在职学习和培训用书。
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组织行为学 第12版 罗宾斯,贾奇 著,李原,孙健敏 译 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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组织行为学 第12版 罗宾斯,贾奇 著,李原,孙健敏 译 中国人民大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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变革--《哈佛商业评论》精粹译丛 科特 等 著,李原,孙健敏 译 中国人民大学出版社【正版现货】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
为什么企业转型的努力会失败?如何构建公司的远景规划、改造企业内部结构?没有韦尔奇的变革就没有今天的汽车王国通用,没有郭士纳的改革也就没有今天的蓝色巨人IBM:哈佛商业评论教你管理变革的艺术,使你重塑企业形象。
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变革--《哈佛商业评论》精粹译丛 科特 等 著,李原,孙健敏 译 中国人民大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
为什么企业转型的努力会失败?如何构建公司的远景规划、改造企业内部结构?没有韦尔奇的变革就没有今天的汽车王国通用,没有郭士纳的改革也就没有今天的蓝色巨人IBM:哈佛商业评论教你管理变革的艺术,使你重塑企业形象。
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变革--《哈佛商业评论》精粹译丛 科特 等 著,李原,孙健敏 译 中国人民大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
为什么企业转型的努力会失败?如何构建公司的远景规划、改造企业内部结构?没有韦尔奇的变革就没有今天的汽车王国通用,没有郭士纳的改革也就没有今天的蓝色巨人IBM:哈佛商业评论教你管理变革的艺术,使你重塑企业形象。
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变革--《哈佛商业评论》精粹译丛 科特 等 著,李原,孙健敏 译 中国人民大学出版社【正版可开发票】
为什么企业转型的努力会失败?如何构建公司的远景规划、改造企业内部结构?没有韦尔奇的变革就没有今天的汽车王国通用,没有郭士纳的改革也就没有今天的蓝色巨人IBM:哈佛商业评论教你管理变革的艺术,使你重塑企业形象。
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管理学 (美)罗宾斯等 著,孙健敏等 译 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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变革--《哈佛商业评论》精粹译丛 科特 等 著,李原,孙健敏 译 中国人民大学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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罗宾斯 管理学 第九版 学习指导 考克斯 等著,孙健敏 等译 中国人民大学出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
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变革--《哈佛商业评论》精粹译丛 科特 等 著,李原,孙健敏 译【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
为什么企业转型的努力会失败?如何构建公司的远景规划、改造企业内部结构?没有韦尔奇的变革就没有今天的汽车王国通用,没有郭士纳的改革也就没有今天的蓝色巨人IBM:哈佛商业评论教你管理变革的艺术,使你重塑企业形象。
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管理思想史 雷恩,贝德安 著,孙健敏 等译 中国人民大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《管理思想史(第6版)》为工商管理经典译丛之一。
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管理思想史 雷恩,贝德安 著,孙健敏 等译 中国人民大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《管理思想史(第6版)》为工商管理经典译丛之一。
¥5.00定价:¥41.37 (1.21折)
管理思想史 雷恩,贝德安 著,孙健敏 等译 中国人民大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《管理思想史(第6版)》为工商管理经典译丛之一。
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变革 李原,孙健敏 中国人民大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《哈佛商业评论》是哈佛商学院的标志性杂志,创刊于1922年。作为管理理论与实践方面的期刊之一。《哈佛商业评论》始终致力于发掘和传播工商管理领域中最前沿的思想理论、观点和方法,帮助管理者不断更新理念,开阔视野、适应变化,与时代共进。 《哈佛商业评论》被读者普遍认为是国际管理领域中“最、最有思想性、最有价值和最为独特”的期刊之一。
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管理学 第9版 罗宾斯,库尔特 著,孙健敏 等译 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
其他版本请见:《工商管理经典译丛:管理学(1版)》 《管理学(第9版)》适合管理院校的广大教师教学之用,也适合高年级本科生、研究生、MBA/EMBA及相关专业从业人员学习使用,还可作为企业管理人员在职学习和培训用书。
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组织行为学 [美]罗宾斯 著,孙健敏,李原等 译 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书不仅语言生动活泼、仿佛在与读者对话,而且取材丰富,如“新闻中的组织行为学”和“从概念到技能”等,都是大众传媒的新闻报道和流行故事。使读者在轻松愉快阅读的同时,领会消化了该书的内容。本书既适用于管理教学和培训,又适用于各类管理人员自学。
¥5.00定价:¥15.00 (3.34折)
组织行为学 [美]罗宾斯 著,孙健敏,李原等 译 中国人民大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书不仅语言生动活泼、仿佛在与读者对话,而且取材丰富,如“新闻中的组织行为学”和“从概念到技能”等,都是大众传媒的新闻报道和流行故事。使读者在轻松愉快阅读的同时,领会消化了该书的内容。本书既适用于管理教学和培训,又适用于各类管理人员自学。
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管理学 (美)罗宾斯等 著,孙健敏等 译 中国人民大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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管理学 (美)罗宾斯等 著,孙健敏等 译 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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罗宾斯 管理学 第九版 学习指导 考克斯 等著,孙健敏 等译【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
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管理学 (美)罗宾斯等 著,孙健敏等 译 中国人民大学出版社【正版保证】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
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组织行为学 [美]罗宾斯 著,孙健敏,李原等 译【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书不仅语言生动活泼、仿佛在与读者对话,而且取材丰富,如“新闻中的组织行为学”和“从概念到技能”等,都是大众传媒的新闻报道和流行故事。使读者在轻松愉快阅读的同时,领会消化了该书的内容。本书既适用于管理教学和培训,又适用于各类管理人员自学。
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管理思想史 雷恩,贝德安 著,孙健敏 等译【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
《管理思想史(第6版)》为工商管理经典译丛之一。
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组织行为学 [美]罗宾斯 著,孙健敏,李原等 译 中国人民大学出版社【无忧售后 正版书籍】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
本书不仅语言生动活泼、仿佛在与读者对话,而且取材丰富,如“新闻中的组织行为学”和“从概念到技能”等,都是大众传媒的新闻报道和流行故事。使读者在轻松愉快阅读的同时,领会消化了该书的内容。本书既适用于管理教学和培训,又适用于各类管理人员自学。
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组织行为学 第12版 罗宾斯,贾奇 著,李原,孙健敏 译【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
其他版本请见:《工商管理经典译丛:组织行为学(4版) 》 《组织行为学(2版)》自出版以来,已印刷了11个版本,现为2个版本。该版本仍保留了过去版本中罗宾斯博士以轻松的笔调和的叙述手法,但入了近年来学术研究上的重大突破,使原本相对“柔性”的组织行为学知识,增加了科学的“刚性”。 本书适合管理院校的广大教师教学之用,也适合高年级本科生,研究生、MBA/EMBA及相关专业从业人员学习使用,还可作为企业管理人员在职学习和培训用书。
¥5.90定价:¥25.05 (2.36折)
罗宾斯《管理学》学习指导—工商管理经典译丛 (美)奥茨瓦尔 著,孙健敏 等译 中国人民大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥6.00定价:¥19.37 (3.1折)
组织行为学 [美]罗宾斯 著,孙健敏,李原等 译 中国人民大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书不仅语言生动活泼、仿佛在与读者对话,而且取材丰富,如“新闻中的组织行为学”和“从概念到技能”等,都是大众传媒的新闻报道和流行故事。使读者在轻松愉快阅读的同时,领会消化了该书的内容。本书既适用于管理教学和培训,又适用于各类管理人员自学。
¥6.00定价:¥17.00 (3.53折)
罗宾斯 管理学 第九版 学习指导 考克斯 等著,孙健敏 等译 中国人民大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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管理学 第9版 罗宾斯,库尔特 著,孙健敏 等译 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
其他版本请见:《工商管理经典译丛:管理学(1版)》 《管理学(第9版)》适合管理院校的广大教师教学之用,也适合高年级本科生、研究生、MBA/EMBA及相关专业从业人员学习使用,还可作为企业管理人员在职学习和培训用书。
¥6.00定价:¥19.37 (3.1折)
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组织行为学【正版保障】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
企业中最重要的资源是“人”,最严重的问题也是“人”。本书揭示了许多鲜为人知的“人”的行为规律及其活动机制,为管理者走进员工的内心世界,创造具有凝聚力的企业文化,提供了科学方法和真知灼见。 本书是美国组织行为学权威、圣迭戈大学管理学教授斯蒂芬·P·罗宾斯撰写的经典管理教科书,自出版以来已修订再版9次,持续20年,被美国许多大学和商学院选定为教材,并受到世界各地管理学界师生和企业界读者的欢迎。 本书共6篇19章,围绕组织行为学这个中心内容,分别从个体行为、群体行为、组织系统和组织动力的角度,论述了组织管理中“人”的行为问题。尤其是作者从大量的研究案例和数据中归纳出许多新颖而独辟蹊径的观点,如群体;冲突的观点,作者认为一定程度的冲突有利于改善组织的运作绩效等,此类论述常常使人耳目一新
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罗宾斯 管理学 第九版 学习指导 考克斯 等著,孙健敏 等译 中国人民大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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变革【正版】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
《哈佛商业评论》是哈佛商学院的标志性杂志,创刊于1922年。作为管理理论与实践方面的期刊之一。《哈佛商业评论》始终致力于发掘和传播工商管理领域中最前沿的思想理论、观点和方法,帮助管理者不断更新理念,开阔视野、适应变化,与时代共进。 《哈佛商业评论》被读者普遍认为是国际管理领域中“最、最有思想性、最有价值和最为独特”的期刊之一。
¥6.00定价:¥12.84 (4.68折)
罗宾斯 管理学 第九版 学习指导 考克斯 等著,孙健敏 等译 中国人民大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥6.00定价:¥25.37 (2.37折)
管理学 第9版 罗宾斯,库尔特 著,孙健敏 等译 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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管理学 第9版 罗宾斯,库尔特 著,孙健敏 等译 中国人民大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
其他版本请见:《工商管理经典译丛:管理学(1版)》 《管理学(第9版)》适合管理院校的广大教师教学之用,也适合高年级本科生、研究生、MBA/EMBA及相关专业从业人员学习使用,还可作为企业管理人员在职学习和培训用书。
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组织行为学 (第12版) 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《组织行为学》是美国最的组织行为学教科书,自出版以来,持续20年,受到世界各地管理学界师生和企业界管理者的好评。第2版的大特色是,在保留了过去版本中罗宾斯博士以轻松的笔调。讲故事的叙述手法娓娓道来深刻理论与博大学说的基础上,重点加入了近年来学术研究上的重大突破,使原本相对“柔性”的组织行为学知识,增加了科学的“刚性”。这些学术研究结果,再度打破了我们以往的常规思维和直觉思维。从内容到形式,第2版都进行了变革。内容更加实际,几乎每个概念和理论都有现实中的故事来诠释和注解,并根据发展的趋势,对不同内容的侧重点进行了调整.如增加了情绪与心境一章,增加了对于影响工作满意度要素的讨论,增加了个人与组织匹配的新内容。《组织行为学》适合管理院校的广大教师教学之用,也适合高年级本科生,研究生。MBA
¥6.02定价:¥64.92 (0.93折)
组织行为学 (第12版) 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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¥6.06定价:¥64.70 (0.94折)
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《组织行为学》是美国最的组织行为学教科书,自出版以来,持续20年,受到世界各地管理学界师生和企业界管理者的好评。第2版的大特色是,在保留了过去版本中罗宾斯博士以轻松的笔调。讲故事的叙述手法娓娓道来深刻理论与博大学说的基础上,重点加入了近年来学术研究上的重大突破,使原本相对“柔性”的组织行为学知识,增加了科学的“刚性”。这些学术研究结果,再度打破了我们以往的常规思维和直觉思维。从内容到形式,第2版都进行了变革。内容更加实际,几乎每个概念和理论都有现实中的故事来诠释和注解,并根据发展的趋势,对不同内容的侧重点进行了调整.如增加了情绪与心境一章,增加了对于影响工作满意度要素的讨论,增加了个人与组织匹配的新内容。《组织行为学》适合管理院校的广大教师教学之用,也适合高年级本科生,研究生。MBA
¥6.10
组织行为学 (第12版) 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《组织行为学》是美国最的组织行为学教科书,自出版以来,持续20年,受到世界各地管理学界师生和企业界管理者的好评。第2版的大特色是,在保留了过去版本中罗宾斯博士以轻松的笔调。讲故事的叙述手法娓娓道来深刻理论与博大学说的基础上,重点加入了近年来学术研究上的重大突破,使原本相对“柔性”的组织行为学知识,增加了科学的“刚性”。这些学术研究结果,再度打破了我们以往的常规思维和直觉思维。从内容到形式,第2版都进行了变革。内容更加实际,几乎每个概念和理论都有现实中的故事来诠释和注解,并根据发展的趋势,对不同内容的侧重点进行了调整.如增加了情绪与心境一章,增加了对于影响工作满意度要素的讨论,增加了个人与组织匹配的新内容。《组织行为学》适合管理院校的广大教师教学之用,也适合高年级本科生,研究生。MBA
¥6.17
管理学 (第9版) 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
????本书在全世界名列基础管理学教材的榜首。自上世纪90年代引进我国以来,深受管理学界和企业界的好评,成为国内和采用量大的管理学教材。????,管理者面对的世界已经发生了很大的改变,而且未来会继续发生改变。管理是一门动态的学科,这一学科的教科书也应该反映那些变化,以帮助管理者在这种条件下做好从事管理的准备。为此,《管理学》(第9版)有了很大的变化,从内容到形式都做了颇多调整,表现出了内容详实、观点新颖、视野广阔、方式灵活的特点。本版旨在帮者大可能地理解,管理者所面对的这些变化意味着什么,管理者在实践中又应该如何应对这些变化。????本书适合管理院校的广大教师教学之用,也适合高年级本科生、研究生、MBA/EMBA及相关专业从业人员学习的使用,还可作为企业管理人员在职学习的和培训用书。
¥6.18定价:¥64.71 (0.96折)
管理学 (第7版) 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在中国管理学界和企业界,罗宾斯博士的《管理学》(第4版)毫无疑问是和采用量大的教材,且连续数年不衰。但管理是一个动态的学科,关于管理的教科书也必须不断适应环境的巨大变化。本书第7版在成功地保持了管理学四个基本功能的思路、内容和特征的基础上,增加了与经济全球化和信息化有关的电子商务、工作场所的精神、利益相关者关系管理、虚拟团队、团队建设、高绩效组织、价值链管理、工作与生活的平衡等大量现实世界的新专题和新特征,以便更好地反映管理领域中实践和研究的新发展,体现2世纪激动人心的管理。《管理学(第7版)》共6篇20章,主要内容有 管理与组织导论 管理的昨天与 组织的文化与环境 全球环境中的管理 社会责任与管理道德 决策 管理者工作的核心 战略管理 计划工具与技术 组织结构与设计 管理沟通与信息技术 人力资源管
¥6.20
变革 李原,孙健敏 中国人民大学出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
《哈佛商业评论》是哈佛商学院的标志性杂志,创刊于1922年。作为管理理论与实践方面的期刊之一。《哈佛商业评论》始终致力于发掘和传播工商管理领域中最前沿的思想理论、观点和方法,帮助管理者不断更新理念,开阔视野、适应变化,与时代共进。 《哈佛商业评论》被读者普遍认为是国际管理领域中“最、最有思想性、最有价值和最为独特”的期刊之一。
¥6.20定价:¥14.58 (4.26折)
变革 李原,孙健敏 中国人民大学出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
《哈佛商业评论》是哈佛商学院的标志性杂志,创刊于1922年。作为管理理论与实践方面的期刊之一。《哈佛商业评论》始终致力于发掘和传播工商管理领域中最前沿的思想理论、观点和方法,帮助管理者不断更新理念,开阔视野、适应变化,与时代共进。 《哈佛商业评论》被读者普遍认为是国际管理领域中“最、最有思想性、最有价值和最为独特”的期刊之一。
¥6.20定价:¥26.49 (2.35折)
管理学 (第7版) 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在中国管理学界和企业界,罗宾斯博士的《管理学》(第4版)毫无疑问是和采用量大的教材,且连续数年不衰。但管理是一个动态的学科,关于管理的教科书也必须不断适应环境的巨大变化。本书第7版在成功地保持了管理学四个基本功能的思路、内容和特征的基础上,增加了与经济全球化和信息化有关的电子商务、工作场所的精神、利益相关者关系管理、虚拟团队、团队建设、高绩效组织、价值链管理、工作与生活的平衡等大量现实世界的新专题和新特征,以便更好地反映管理领域中实践和研究的新发展,体现2世纪激动人心的管理。《管理学(第7版)》共6篇20章,主要内容有 管理与组织导论 管理的昨天与 组织的文化与环境 全球环境中的管理 社会责任与管理道德 决策 管理者工作的核心 战略管理 计划工具与技术 组织结构与设计 管理沟通与信息技术 人力资源管
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政府组织适度规模研究 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
政府组织规模往往与一个国家的民族文化传统、经济增长水平、公共管理效率、社会稳定程度密切相关。如何把政府组织规模在一个比较适度、合理的之内,始终是世界各国公共行政改革所追求的主要目标之一。本书在归纳、总结组织理论的历史演变和理论界对政府组织规模问题进行研究呈现出的不同观点、途径的基础上,界定了政府组织规模的理念,透视了政府组织规模扩张的合理性以及过度扩张的负效应,并从比较的视角以秦、汉、唐、宋、明、清为例探究了中国历史上的官僚规模,以美、英、法和当代中国为例概括了当代政府组织规模的特征,比较深入地分析了影响政府组织规模的主要因素,构建政府组织适度规模应当坚持的基本原则及基本途径。
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管理学 (第7版) 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在中国管理学界和企业界,罗宾斯博士的《管理学》(第4版)毫无疑问是和采用量大的教材,且连续数年不衰。但管理是一个动态的学科,关于管理的教科书也必须不断适应环境的巨大变化。本书第7版在成功地保持了管理学四个基本功能的思路、内容和特征的基础上,增加了与经济全球化和信息化有关的电子商务、工作场所的精神、利益相关者关系管理、虚拟团队、团队建设、高绩效组织、价值链管理、工作与生活的平衡等大量现实世界的新专题和新特征,以便更好地反映管理领域中实践和研究的新发展,体现2世纪激动人心的管理。《管理学(第7版)》共6篇20章,主要内容有 管理与组织导论 管理的昨天与 组织的文化与环境 全球环境中的管理 社会责任与管理道德 决策 管理者工作的核心 战略管理 计划工具与技术 组织结构与设计 管理沟通与信息技术 人力资源管
¥6.32定价:¥64.38 (0.99折)
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组织行为学 (第12版) 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《组织行为学》是美国最的组织行为学教科书,自出版以来,持续20年,受到世界各地管理学界师生和企业界管理者的好评。第2版的大特色是,在保留了过去版本中罗宾斯博士以轻松的笔调。讲故事的叙述手法娓娓道来深刻理论与博大学说的基础上,重点加入了近年来学术研究上的重大突破,使原本相对“柔性”的组织行为学知识,增加了科学的“刚性”。这些学术研究结果,再度打破了我们以往的常规思维和直觉思维。从内容到形式,第2版都进行了变革。内容更加实际,几乎每个概念和理论都有现实中的故事来诠释和注解,并根据发展的趋势,对不同内容的侧重点进行了调整.如增加了情绪与心境一章,增加了对于影响工作满意度要素的讨论,增加了个人与组织匹配的新内容。《组织行为学》适合管理院校的广大教师教学之用,也适合高年级本科生,研究生。MBA
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管理学 (第9版) 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
????本书在全世界名列基础管理学教材的榜首。自上世纪90年代引进我国以来,深受管理学界和企业界的好评,成为国内和采用量大的管理学教材。????,管理者面对的世界已经发生了很大的改变,而且未来会继续发生改变。管理是一门动态的学科,这一学科的教科书也应该反映那些变化,以帮助管理者在这种条件下做好从事管理的准备。为此,《管理学》(第9版)有了很大的变化,从内容到形式都做了颇多调整,表现出了内容详实、观点新颖、视野广阔、方式灵活的特点。本版旨在帮者大可能地理解,管理者所面对的这些变化意味着什么,管理者在实践中又应该如何应对这些变化。????本书适合管理院校的广大教师教学之用,也适合高年级本科生、研究生、MBA/EMBA及相关专业从业人员学习的使用,还可作为企业管理人员在职学习的和培训用书。
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组织行为学 (第12版) 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《组织行为学》是美国最的组织行为学教科书,自出版以来,持续20年,受到世界各地管理学界师生和企业界管理者的好评。第2版的大特色是,在保留了过去版本中罗宾斯博士以轻松的笔调。讲故事的叙述手法娓娓道来深刻理论与博大学说的基础上,重点加入了近年来学术研究上的重大突破,使原本相对“柔性”的组织行为学知识,增加了科学的“刚性”。这些学术研究结果,再度打破了我们以往的常规思维和直觉思维。从内容到形式,第2版都进行了变革。内容更加实际,几乎每个概念和理论都有现实中的故事来诠释和注解,并根据发展的趋势,对不同内容的侧重点进行了调整.如增加了情绪与心境一章,增加了对于影响工作满意度要素的讨论,增加了个人与组织匹配的新内容。《组织行为学》适合管理院校的广大教师教学之用,也适合高年级本科生,研究生。MBA
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组织行为学 (第12版) 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《组织行为学》是美国最的组织行为学教科书,自出版以来,持续20年,受到世界各地管理学界师生和企业界管理者的好评。第2版的大特色是,在保留了过去版本中罗宾斯博士以轻松的笔调。讲故事的叙述手法娓娓道来深刻理论与博大学说的基础上,重点加入了近年来学术研究上的重大突破,使原本相对“柔性”的组织行为学知识,增加了科学的“刚性”。这些学术研究结果,再度打破了我们以往的常规思维和直觉思维。从内容到形式,第2版都进行了变革。内容更加实际,几乎每个概念和理论都有现实中的故事来诠释和注解,并根据发展的趋势,对不同内容的侧重点进行了调整.如增加了情绪与心境一章,增加了对于影响工作满意度要素的讨论,增加了个人与组织匹配的新内容。《组织行为学》适合管理院校的广大教师教学之用,也适合高年级本科生,研究生。MBA
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管理学 (第7版) 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在中国管理学界和企业界,罗宾斯博士的《管理学》(第4版)毫无疑问是和采用量大的教材,且连续数年不衰。但管理是一个动态的学科,关于管理的教科书也必须不断适应环境的巨大变化。本书第7版在成功地保持了管理学四个基本功能的思路、内容和特征的基础上,增加了与经济全球化和信息化有关的电子商务、工作场所的精神、利益相关者关系管理、虚拟团队、团队建设、高绩效组织、价值链管理、工作与生活的平衡等大量现实世界的新专题和新特征,以便更好地反映管理领域中实践和研究的新发展,体现2世纪激动人心的管理。《管理学(第7版)》共6篇20章,主要内容有 管理与组织导论 管理的昨天与 组织的文化与环境 全球环境中的管理 社会责任与管理道德 决策 管理者工作的核心 战略管理 计划工具与技术 组织结构与设计 管理沟通与信息技术 人力资源管
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政府组织适度规模研究 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
政府组织规模往往与一个国家的民族文化传统、经济增长水平、公共管理效率、社会稳定程度密切相关。如何把政府组织规模在一个比较适度、合理的之内,始终是世界各国公共行政改革所追求的主要目标之一。本书在归纳、总结组织理论的历史演变和理论界对政府组织规模问题进行研究呈现出的不同观点、途径的基础上,界定了政府组织规模的理念,透视了政府组织规模扩张的合理性以及过度扩张的负效应,并从比较的视角以秦、汉、唐、宋、明、清为例探究了中国历史上的官僚规模,以美、英、法和当代中国为例概括了当代政府组织规模的特征,比较深入地分析了影响政府组织规模的主要因素,构建政府组织适度规模应当坚持的基本原则及基本途径。
¥6.69定价:¥64.59 (1.04折)