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行为科学统计概要-第5版 (美)格雷维特 瓦尔诺 刘红云 等译 中国人民大学出版社【.正版】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
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中国之治的制度密码(“认识中国·了解中国”书系 国家出版基金项目 “十三五”国家重点出版物出版规划项目)
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人力资源管理 雷蒙德?诺伊//约翰?霍伦贝克//巴里?格哈特//帕特里克?赖特 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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人力资源管理(英文版 第7版) 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
由美国俄亥俄大学雷蒙德·a·诺伊教授领衔编著的humanresourcemanagement gainingacompetitiveadvantage是一本很有特色的人力资源管理教材,自引进出版以来,一直深受国内读者的喜爱。第7版是新版,反映了美国人力资源研究和教学的新动向。《人力资源管理(英文版·第7版)》共分五篇 第篇主要讨论企业在将人力资源的充分利用作为获取竞争优势的一个重要手段时所面临的各种环境力量。第2篇主要讨论人力资源的获得和准备问题。其中包括人力资源规划与招募、人员甄选与配置以及培训等方面的内容。第3篇则探讨企业如何能够确定员工的价值,以及如何才能通过保留和开发战略来充分利用员工才能。第4篇阐述人力资源的薪酬问题,其中包括薪酬结构的设计、对员工个人贡献的认可、员工福利的提供等。第5篇探讨人力资源管理中的一些特殊问题。为了更好地满足国内人力资
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行为科学统计概要-第5版【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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行为科学统计概要-第5版 (美)格雷维特,瓦尔诺 著,刘红云 等译 中国人民大学出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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行为科学统计概要-第5版 (美)格雷维特,瓦尔诺 著,刘红云 等译 中国人民大学出版社【正版.】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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人力资源管理基础 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
由国际知名的人力资源专家诺伊领衔的专家团队撰写的《人力资源管理基础》一书,不仅涵盖了人力资源管理领域的各个模块,而且概括了这一领域的诸多学科前沿问题,是学习的人力资源管理的一本很好的入门教材。全书将重点放在各种人力资源问题以及人力资源在工作中如何应用等方面。内容简明实用.写作方法独特 通过例子和实践来吸引学生学习的 将学生的注意力聚焦在一些重要的人力资源问题及概念上 通过各章章末案例和章内专栏为学生提供运用所学知识的机会。《人力资源管理基础(第3版)》适合人力资源管理、工商管理等专业教学使用,也适合企业从业人员学习的参考。
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【新华书店总店自营】会计学 ,特蕾西·诺布尔斯(Tracie Nobles) 等 著;刘俊勇 等 译,中国人民大学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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人力资源管理(英文版 第7版) 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
由美国俄亥俄大学雷蒙德·a·诺伊教授领衔编著的humanresourcemanagement gainingacompetitiveadvantage是一本很有特色的人力资源管理教材,自引进出版以来,一直深受国内读者的喜爱。第7版是新版,反映了美国人力资源研究和教学的新动向。《人力资源管理(英文版·第7版)》共分五篇 第篇主要讨论企业在将人力资源的充分利用作为获取竞争优势的一个重要手段时所面临的各种环境力量。第2篇主要讨论人力资源的获得和准备问题。其中包括人力资源规划与招募、人员甄选与配置以及培训等方面的内容。第3篇则探讨企业如何能够确定员工的价值,以及如何才能通过保留和开发战略来充分利用员工才能。第4篇阐述人力资源的薪酬问题,其中包括薪酬结构的设计、对员工个人贡献的认可、员工福利的提供等。第5篇探讨人力资源管理中的一些特殊问题。为了更好地满足国内人力资
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人力资源管理基础 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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人力资源管理【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书一共分为五个大部分 部分主要讨论了企业在将人力资源的充分利用作为获取竞争优势的一个重要手段时所面临的各种环境力量。这些环境力量包括企业的战略方向、法律环境、企业所从事的工作类型以及工作的物理环境安排等等。第二部分所要讨论的是人力资源的获取和准备问题,其中包括人力资源规划与招募、人员甄选与配置以及培训等方面的内容。第三部分则探讨了企业如何能够确定员工的价值,以及如何才能通过保留和开发战略来充分利用员工才能,包括绩效管理、员工开发以及员工分流与保留等方面的内容。第四部分阐述了人力资源的薪酬问题,其中包括薪资结构的设计、对员工个人贡献的认可、员工福利的提供等等。第五部分的内容谈到了人力资源管理中的一些特殊问题,其中包括集体谈判与劳资关系、全球性人力资源管理以及人力资源职能的战略
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人力资源管理 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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民族复兴的制度蓝图/认识中国了解中国书系 编者:靳诺//刘伟|责编:李慧平 中国人民大学 【新华集团自营】 全新正版图书正规电子发票多仓就近发货85%城市次日达
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中国之治的制度密码/认识中国了解中国书系 编者:靳诺//刘伟|责编:孟庆晓//徐小玲 中国人民大学 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,创造了中国道路上的奇迹,这条道路隐藏着什么样的制度密码?本书紧紧围绕十九届四中全会的最新精神,从不同方面阐释“为什么马克思主义能够成为中国革命、建设、改革事业的指导思想,为什么中国共产党能够担负起领导人民实现民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福的历史重任,为什么社会主义能够在中国落地生根并不断完善发展”,详细解读“中国奇迹”背后的制度逻辑,破译
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人力资源管理(英文版 第7版) 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
由美国俄亥俄大学雷蒙德·a·诺伊教授领衔编著的humanresourcemanagement gainingacompetitiveadvantage是一本很有特色的人力资源管理教材,自引进出版以来,一直深受国内读者的喜爱。第7版是新版,反映了美国人力资源研究和教学的新动向。《人力资源管理(英文版·第7版)》共分五篇 第篇主要讨论企业在将人力资源的充分利用作为获取竞争优势的一个重要手段时所面临的各种环境力量。第2篇主要讨论人力资源的获得和准备问题。其中包括人力资源规划与招募、人员甄选与配置以及培训等方面的内容。第3篇则探讨企业如何能够确定员工的价值,以及如何才能通过保留和开发战略来充分利用员工才能。第4篇阐述人力资源的薪酬问题,其中包括薪酬结构的设计、对员工个人贡献的认可、员工福利的提供等。第5篇探讨人力资源管理中的一些特殊问题。为了更好地满足国内人力资
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由美国俄亥俄大学雷蒙德·a·诺伊教授领衔编著的humanresourcemanagement gainingacompetitiveadvantage是一本很有特色的人力资源管理教材,自引进出版以来,一直深受国内读者的喜爱。第7版是新版,反映了美国人力资源研究和教学的新动向。《人力资源管理(英文版·第7版)》共分五篇 第篇主要讨论企业在将人力资源的充分利用作为获取竞争优势的一个重要手段时所面临的各种环境力量。第2篇主要讨论人力资源的获得和准备问题。其中包括人力资源规划与招募、人员甄选与配置以及培训等方面的内容。第3篇则探讨企业如何能够确定员工的价值,以及如何才能通过保留和开发战略来充分利用员工才能。第4篇阐述人力资源的薪酬问题,其中包括薪酬结构的设计、对员工个人贡献的认可、员工福利的提供等。第5篇探讨人力资源管理中的一些特殊问题。为了更好地满足国内人力资
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人力资源管理基础【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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交易费用政治学 诺思 等著,刘亚平 编译 中国人民大学出版社【正版书】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
《交易费用政治学》是 部关于交易费用政治学的专题著作。《交易费用政治学》精选了国外政治学和经济学领域关于交易费用政治学的代表性文章,这些文章都是此领域的奠基之作。
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【新华书店总店旗舰店】人力资源管理 ,雷蒙德·诺伊(Raymond A.Noe) 等 著;刘昕 等 译,中国人民大学出版 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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人人发明时代(如何将发明创造转化为巨大商机) (美)帕特里夏·诺兰-布朗|译者:刘振利 中国人民大学 【新华集团自营】 全新正版图书正规电子发票多仓就近发货85%城市次日达
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人力资源管理赢得竞争优势【正版保证】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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人力资源管理:赢得竞争优势【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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【新华书店自营店】会计学(靠前0版) 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
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会计学(0版)/会计与财务系列/工商管理经典译丛 特蕾西·诺布尔斯//布伦达·马蒂森//埃拉·梅·玛苏姆拉|译者:刘俊勇 全新正版图书正规电子发票多仓就近发货85%城市次日达
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人力资源管理(第9版,全新版) 中国人民大学出版社有限公司 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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成就与经验 中国改革开放40年论文集(全2册) 中国人民大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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