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本书试图围绕金融危机对新兴和发展中市场经济体增长模式的影响以及应对未来经济增长的挑战的新思路和新方法，对当前经济学界的争论提出一个总体看法。第部分介绍了全球金融危机的原因、缓解和改革。第2部分考察了新兴和发展中市场经济体的未来方向，提出了面临的具体问题和政策选择，以及推动经济实现实质性增长的途径。第3部分讨论了增长面临的长期挑战，探索了气候变化、人口及新兴和发展中市场经济体增长的含义等问题。
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线性代数（第4版）（普通高等学校应用型教材·数学；“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材）
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线性代数 第4版 张学奇,赵梅春,吴小英 编 中国人民大学出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠！
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线性代数 第三版第3版 张学奇 高等学校经济类管理类各专业教材线性代数课程教材教辅 大学本科考研数学教科书 中国人民大学
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大学生职业生涯规划教程（21世纪高职高专规划·公共课系列；普通高等职业教育“十三五”规划）
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计算机应用基础项目教程（含实训指导）（普通高等教育“十二五”高职高专规划教材·公共课系列）
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组织的经济学与管理学:协调、激励与策略 亨德里克斯 著,胡雅梅,张学渊,曹利群 译 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书富有洞见地介绍了有关组织研究的各种经济学理论与管理学理论。这些理论涵盖了研究和实践中的进展。本书从新古典经济学的生产函数理论出发，阐述了在自利行为和完全理性假设下行为人如何对组织问题做出决策；随后介绍了福利经济学基本定理与科斯定理这两大经典理论，以及它们如何成为组织理论发展的基准。通过逐步放松两大基准理论的假设条件，本书引入并深入论述了契约理论、交易成本经济学、产权理论、关系契约理论、博弈论、认知理论和适配理论等现代组织理论。本书所介绍的理论为读者提供了多角度的研究方法，可以用于深刻理解如何完善我国国有企业治理结构、推动产权改革和私有企业发展等问题。最富洞见的思想之一是：现有组织的转型和新型组织的建立应当关注不同决策(治理结构、分配、信息沟通、组织结构和报酬制度等)之间的
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组织的经济学与管理学:协调、激励与策略 亨德里克斯 著,胡雅梅,张学渊,曹利群 译 中国人民大学出版社【正版书】 正版保证，可开发票，有问题可联系在线客服，谢谢！
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正版 线性代数 第三版 张学奇 赵梅春 等著 中国人民大学出版社 9787300288017
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正版 线性代数 第三版 张学奇 赵梅春 等著 中国人民大学出版社 9787300288017【尚居 正版】
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