颠覆性技术不断涌现，不断冲着传统的商业模式与格局。传统的科层制管理模式，自上而下的领导方式已经极大地不适应当下的氛围。新型组织管理变革势在必行。 《特斯拉：埃隆马斯克的颠覆式创新与商业智慧》是马斯克持续跨界创新的底层逻辑，是他不断跨界、持续成功，一次次 重新定义 人类未来的顶层设计。而本书《重塑领导力》以三位作者50年的综合经验把 组织管理变革如何应对颠覆式创新之问 从个性案例上升到方法论层面，让每个领导者学会管事而不是管控的做法，激发每个人走向更深层的变革，把21世纪新型领导力的理念运用到更大、更广泛的地方去。 青色组织理论与自主管理实践的代表作品《重塑组织》作者弗雷德里克莱卢（Frederic Laloux）郑重推荐，颉腾文化重磅引出版姊妹篇《重塑领导力》。
