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  •  人力资源规划:设计与操作手册【正版图书,满额减】

    人力资源规划:设计与操作手册【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】

    需要某类员工,却无法在短期内从人才市场上获得;已经付出某方面的培训费用,但由于老员工的退休而必须重复支付;为了避免人才短缺而大量储备人才,最终造成人才浪费和人工成本的上升;花费重金培养的员工突然“跳槽”,成为竞争对手的骨干力量……相信很多企业在运营过程中都遇到过与此类似的问题。企业之所以会遭遇这样的事件,是因为事前没有进行科学的人力资源规划。为了实现自己的战略目标,每个企业都需要在发展过程中的每个阶段,拥有与各类工作相适应的员工,但如果缺乏科学的人力资源规划,企业就难以在适当的时间、适当的岗位获得适当的人员,也就无法实现人力资源的有效配置。因此,为了实现长期稳定的发展,任何企业都应该充分重视并积极开展人力资源规划工作。

    ¥31.60定价:¥184.50 (1.72折)

    丽德图书专营店

    杨政燕 主编 /2007-04-01 /中国纺织出版社

  •  人力资源规划:设计与操作手册 杨政燕 主编 中国纺织出版社【正版书】

    人力资源规划:设计与操作手册 杨政燕 主编 中国纺织出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!

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    ¥9.00定价:¥25.00 (3.6折)

    翠德林图书专营店

    杨政燕 主编 /2007-04-01 /中国纺织出版社

  •  人力资源规划:设计与操作手册 杨政燕 主编 中国纺织出版社,【正版保证】

    人力资源规划:设计与操作手册 杨政燕 主编 中国纺织出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!

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    ¥11.00定价:¥27.00 (4.08折)

    聪腾图书专营店

    杨政燕 主编 /2007-04-01 /中国纺织出版社

  •  人力资源规划:设计与操作手册 杨政燕 主编 中国纺织出版社【正版现货】

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    ¥2.00定价:¥9.57 (2.09折)

    筋斗云图书专营店

    杨政燕 主编 /2007-04-01 /中国纺织出版社

  •  人力资源规划:设计与操作手册【正版图书,满额减】

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    ¥31.80定价:¥194.70 (1.64折)

    万润图书专营店

    杨政燕 主编 /2007-04-01 /中国纺织出版社

  •  人力资源规划:设计与操作手册 杨政燕 主编 中国纺织出版社【正版保证】

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    ¥9.00定价:¥25.00 (3.6折)

    艺米图书专营店

    杨政燕 主编 /2007-04-01 /中国纺织出版社

  •  人力资源规划:设计与操作手册 杨政燕 主编 中国纺织出版社,【正版保证】

    人力资源规划:设计与操作手册 杨政燕 主编 中国纺织出版社,【正版保证】

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    ¥10.00定价:¥37.00 (2.71折)

    硕享图书专营店

    杨政燕 主编 /2007-04-01 /中国纺织出版社

  •  人力资源规划:设计与操作手册 杨政燕 主编.

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    ¥1.40定价:¥6.00 (2.34折)

    大盛网络图书专营店

    杨政燕 主编 /2007-04-01 /中国纺织出版社

  •  人力资源规划:设计与操作手册【正版书籍,满额减,电子发票】

    人力资源规划:设计与操作手册【正版书籍,满额减,电子发票】 本店图书以书名为准,如图片是套装默认为书名对应的书籍

    需要某类员工,却无法在短期内从人才市场上获得;已经付出某方面的培训费用,但由于老员工的退休而必须重复支付;为了避免人才短缺而大量储备人才,最终造成人才浪费和人工成本的上升;花费重金培养的员工突然“跳槽”,成为竞争对手的骨干力量……相信很多企业在运营过程中都遇到过与此类似的问题。企业之所以会遭遇这样的事件,是因为事前没有进行科学的人力资源规划。为了实现自己的战略目标,每个企业都需要在发展过程中的每个阶段,拥有与各类工作相适应的员工,但如果缺乏科学的人力资源规划,企业就难以在适当的时间、适当的岗位获得适当的人员,也就无法实现人力资源的有效配置。因此,为了实现长期稳定的发展,任何企业都应该充分重视并积极开展人力资源规划工作。

    ¥44.62定价:¥90.26 (4.95折)

    博雅图书专营店

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    杨政燕 主编 /2007-04-01 /中国纺织出版社

  •  人力资源规划:设计与操作手册(附光盘)

    人力资源规划:设计与操作手册(附光盘)

    需要某类员工,却无法在短期内从人才市场上获得;已经付出某方面的培训费用,但由于老员工的退休而必须重复支付;为了避免人才短缺而大量储备人才,*终造成人才浪费和人工成本的上升;花费重金培养的员工突然“跳槽”,成为竞争对手的骨干力量……相信很多企业在运营过程中都遇到过与此类似的问题。企业之所以会遭遇这样的事件,是因为事前没有进行科学的人力资源规划。为了实现自己的战略目标,每个企业都需要在发展过程中的每个阶段,拥有与各类工作相适应的员工,但如果缺乏科学的人力资源规划,企业就难以在适当的时间、适当的岗位获得适当的人员,也就无法实现人力资源的有效配置。因此,为了实现长期稳定的发展,任何企业都应该充分重视并积极开展人力资源规划工作。

    ¥28.40定价:¥36.00 (7.89折)

    17条评论

    杨政燕 主编 /2007-04-01 /中国纺织出版社

  •  人力资源规划:设计与操作手册 杨政燕 中国纺织出版社【正版保障,实物如图】

    人力资源规划:设计与操作手册 杨政燕 中国纺织出版社【正版保障,实物如图】 书籍品相85-99成新,实拍图以图片为准发货,介意勿拍

    ¥62.65

    书海寻梦图书专营店

    杨政燕 /2007-04-01 /中国纺织出版社

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