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《情境》是为那些不能成功影响他人的、父母或管理者而写的。它讲述了一位经理人为达到组织目标、开发员工以及使员工为组织成功作出贡献而努力的故事。但《情境》讲述的不仅仅是一个故事,他同时也概括了重要的行为科学概念以及情境领导模式。
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平衡计分卡实用指南【正版现货】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书作者是美国绩效管理和平衡计分卡领域内的演说家、实践者与咨询顾问。本书将引导读者完成平衡计分卡的历程,即从创建到成为管理工具的整个过程。作者翔实描述了包括战略转化、有效支持、团队构成等方面的绩效目标和评价指标的观念与方案。正如平衡计分卡的创始人、哈佛大学教授卡普兰评价的那样 “保罗·尼文是少数可以介绍如何在企业组织中实施平衡计分卡的人士之一。”
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