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【新华书店总店】网络营销 ,(美)戴夫·查菲(Dave Chaffey),(美)菲奥纳·埃利斯-查德威克(Fiona E 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
¥44.22定价:¥80.00 (5.53折)
社会化客户体验:用社交媒体吸引和留住客户 [美]戴夫埃文斯(Dave Evans),乔科瑟尔(Joe Cothrel)著 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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可持续领导力:卓越领导者知行合一的7项法则【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
打破领导力培训无效的魔咒,让理念转化为持续不断的行动,成就领导者。打造可持续领导力7法则领导者要善于化繁为简,聚焦于几种能够改进的行为,以及能取得很大成果的关键领域。只有花费足够的时间,才能展现出新行为或建立新的行为模式。期望获得持续成果的领导者,必须确保个人和组织都能够承担责任。当期望推广的行为通过个人辅导的方式进行强化,并在人力资源实践中予以制度化时,就更有可能持续下去。为了增进组织变革的可持续性,领导者需要对组织的各项流程及其产出进行跟踪,看它们能否带来预期结果。在追求变革时,领导者往往不确定最终的状态是什么,但一旦确定方向,他们便会迈出 步,并逐步改进,日趋。当领导者能正确认识情感能量,并能平衡处理情感和理性信息时,他们就更有能力持续地推进变革。
¥85.50定价:¥322.10 (2.66折)
HR变革能力突破3本套:变革的HR+HR从业人员快速进阶九讲 HR思维模型 HR职业规划模型 HR成长地图+变革的基因
¥126.00定价:¥263.60 (4.78折)
可持续领导力:卓越知行合一的7项法则【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥68.80定价:¥259.00 (2.66折)
可持续领导力:卓越知行合一的7项法则 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥174.50定价:¥480.10 (3.64折)
华章程序员书库 OpenGL编程指南 (原书第8版) 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《华章程序员书库 OpenGL编程指南(原书第8版)》是由Khronos小组编写的官方指南,是OpenGL领域的专业著作,素有“OpenGL”的美誉。第8版针对OpenGL4.3版本全方位阐释OpenGL的各种技术细节、方法和佳实践,帮助程序员走上OpenGL专家之路。《华章程序员书库 OpenGL编程指南(原书第8版)》共2章 第章概述OpenGL主要特性和功能 第2章讨论OpenGL中主要的特性——可编程着色器 第3章介绍使用OpenGL进行几何体绘制的各种方法,以及一些可以让渲染更为高效的优化手段 第4章阐释OpenGL对于颜色的处理过程,包括像素的处理、缓存的管理以及像素处理相关的渲染技术 第5章介绍在一个二维计算机屏幕上表现三维场景的劋作细节 第6章讨论将几何模型与图像结合来创建真实的、高质量的三维模型的方法 第7章介绍计算机图形的光照效果模拟方法 第8章介绍使用可编程着色器生成纹理和其他
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一往无前+生生不息雷军亲述小米热血10年小米传记金山一个企业的进化与转型范海涛著作数字化企业管理转型路径
¥166.00定价:¥166.00
社会化客户体验:用社交媒体吸引和留住客户 [美]戴夫埃文斯(Dave Evans),乔科瑟尔(Joe Cothrel)著 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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可持续领导力:卓越领导者知行合一的7项法则 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
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¥66.99定价:¥149.00 (4.5折)
社会化客户体验:用社交媒体吸引和留住客户 [美]戴夫埃文斯(Dave Evans),乔科瑟尔(Joe Cothrel)著 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
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社会化客户体验:用社交媒体吸引和留住客户 [美]戴夫埃文斯(Dave Evans),乔科瑟尔(Joe Cothrel)著
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可持续领导力:卓越领导者知行合一的7项法则 戴维·尤里奇 (Dave Ulrich) 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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¥60.00定价:¥127.00 (4.73折)
网络营销(原书第5版) 机械工业出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787111517320 Author 作者 (美)戴夫·查菲(Dave Chaffey),(美)菲奥纳·埃利斯-查德威克(Fiona Ellis-Chadwick) Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 492页 Publisher 出版社 机械工业出版社 Publication Date 出版日期 2015-11-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 本书中文简体字版由Pearson Education(培生教育出版集团)授权机械工业出版社在中华人民共和国境内(不包括中国台湾地区地区和中国香港、澳门特别行政区)定制出版发行。未经出版者书面许可,不得以任何方式抄袭、复制或节录本书中的任何部分。 本书封底贴有Pearson Education(培生教育出版集团)激光防伪标签,无标签者不得销售。 本书旨在帮助营销人员学习有效运用互联网所需的知识和技能。本书介
¥54.00定价:¥108.00 (5折)
一往无前+生生不息雷军亲述小米热血10年小米传记金山一个企业的进化与转型范海涛著作数字化企业管理转型路径中信出版社
¥212.00定价:¥212.50 (9.98折)
阈限思维 (美)戴夫·格雷(Dave Gray) 著,孙思远 译 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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阈限思维 (美)戴夫·格雷(Dave Gray) 著,孙思远 译 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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正版! 阈限思维, 9787111593980, 机械工业出版社【正版图书可开发票】 正版图书]
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可持续领导力:卓越领导者知行合一的7项法则 戴维·尤里奇 (Dave Ulrich) 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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¥39.00定价:¥107.37 (3.64折)
一往无前+生生不息雷军亲述小米热血10年小米传记金山一个企业的进化与转型范海涛著作数字化企业管理转型路径中信出版社
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可持续领导力卓越知行合一的7项法则【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持七天无理由退货,下单前请咨询客服查看书籍情况】
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可持续领导力 卓越领导者知行合一的7项法则 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
每天,成千上万的都希望通过参加培训、接受绩效评估、制订个人发展规划等方式,来提升领导力。他们下定决心,要把获得的新知识和新技能付诸实践,提高领导效率,成为更卓越的。遗憾的是,并不是每个人都能坚持到底,很多人甚至还退步了。同环境的可持续发展一样,也要保证领导力的可持续性,形成可持续领导力。运用以下七个法则,可以让你的行动井然有序,并使你拥有可持续领导力。简单为上善用时间承担责任利用资源持续跟踪不断完善倾注感情很重要,更重要的是领导力,而可持续领导力则是最重要的。因此,当你通过培训、绩效评估、个人发展规划等方式获得新知,并想提升领导力时,不要忘记这七个法则。运用这些法则,可以让你的理念转化为行动,并坚持到底,从而让你成为更卓越的。
¥71.88定价:¥194.99 (3.69折)
赢在组织 从人才争夺到组织发展 机械工业出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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可持续领导力 卓越领导者知行合一的7项法则 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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高绩效的HR 未来的HR转型 机械工业出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
本书采用理论、实证调研与企业实例相结合的方式,帮助HR个人与HR部门回答以下三个问题:1. 要成为高效能的专业人士,HR个人应该具备什么样的特征,应该掌握哪些知识和技能,又应该做些什么?2. 要助力业务成功,HR个人应该具备什么样的特征,应该掌握哪些知识和技能、又应该做些什么?3. 要提高经营绩效,HR部门应该关注什么?高绩效HR不仅需要具备HR的专业功底,更重要的是还能深度探讨企业运营所处的商业环境、利益相关者的期望以及经营战略。本书基于尤里奇30年的实证研究得出结论:高绩效HR需要以由外而内的方式来思考和行动。所以,本书给HR提出了更高的期望和要求:成为“战略定位的核心参与者”,掌握四个阶段(理解业务基础、贡献并参与构建战略、与外部利益相关者保持一致、预测外部趋势),扮演好三种角色(讲故事的人、解读战略的人
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赢在组织 从人才争夺到组织发展 机械工业出版社【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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社会化客户体验 用社交媒体吸引和留住客户 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
营销专家十余年经验结晶,全面阐释社会化存在中客户协作与创建品牌领导地位的各种问题与解决方法。通过大量实例阐释客户契合与客户体验过程,为快速掌握并灵活运用社会化媒体营销提供指导。《社会化客户体验 用社交媒体吸引和留住客户》分为四部分,共2章。部分(第~4章)阐释有关社会化客户体验的必要知识,涉及社会化客户体验的重要性和管理方法。这一部分跨越社会化客户体验管理要素的定义,以及构建业务平台所在的生态系统。第二部分(第5~7章)深入公司或者组织的社会化技术应用,展示如何通过协作软件和周边过程做出业务决策。首先介绍承担社会化客户体验工作时需要做出的关键决策 其次介绍计量的基础知识 然后说明如何采用容易获得的基本指标 介绍需要了解的5大趋势(实时契合、移动计算、共同创造、众包和游戏化),以及这些趋势
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【新华书店总店】赢在组织 从人才争夺到组织发展 ,(美)戴维·尤里奇(Dave Ulrich) 等,机械工业出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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高绩效的HR 未来的HR转型 (美)戴维·尤里奇(Dave Ulrich) 等 著 朱翔,吴齐元,游金 等 译 机械工业
¥40.50定价:¥69.00 (5.87折)
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【正版】机制创造人才 激活人成就人为个体价值赋能 数字化转型与人才管理新思维 企业经营管理人力资源管理书籍宇丛轩图书 【需要发票 联系客服】
¥78.50定价:¥87.21 (9.01折)
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速发 专业HR养成(全3册):变革的HR+赢在组织+高绩效的HR 正版全新 现货直发 量大咨询在线客服有优惠
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【正版】机制创造人才 激活人成就人为个体价值赋能 数字化转型与人才管理新思维 企业经营管理人力资源管理书籍
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机制创造人才 激活人成就人为个体价值赋能 华夏基石管理评论精选 彭剑锋主编 企业经营管理人力资源管理书籍任选brsts 支持开发票
¥65.00定价:¥88.00 (7.39折)
赢在组织:从人才争夺到组织发展 管理 企业管理 机械工业出版社 正版书籍
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戴维尤里奇HR三部曲+领导力:赢在组织:从人才争夺到组织发展+高绩效的HR:未来的HR转型+变革的HR+领导力密码
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不懂带团队 5本领导力识人用人管人企业销售管理学类方面的图书籍成功 三要畅销书你就自己累阿尔泰领导者管理的成功法则
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¥73.48定价:¥73.48
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¥85.00定价:¥255.00 (3.34折)
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¥51.30定价:¥103.80 (4.95折)
机制创造人才 激活人成就人为个体价值赋能 华夏基石管理评论精选 彭剑锋主编 企业经营管理人力资源管理书籍【金辉荣丰图书】
¥66.00定价:¥76.59 (8.62折)
变革的HR 从外到内的HR新模式 (美)戴维·尤里奇(Dave Ulrich)著 机械工业出版社
¥48.00定价:¥48.00
赢在组织:从人才争夺到组织发展 [美]戴维·尤里奇,[美]大卫·克雷先斯基,[美]韦恩·布鲁克班克 等 机械工业【新书正
¥36.00定价:¥59.00 (6.11折)
赢在组织:从人才争夺到组织发展 戴维·尤里奇新作 企业人力资源管理的核心竞争力HR组织能力争夺战 机械工业出版社
¥46.00定价:¥57.05 (8.07折)
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¥32.00定价:¥69.00 (4.64折)
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赢在组织 从人才争夺到组织发展 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书基于对人力资源30年共7轮的研究,以及超过3万份面向全球人力资源从业者的调研结果,得出了以下结论 组织的竞争优势大于局部个人的总和。由于专业性、信息成本优化、互补性、心理满足感以及创造和善用才能等因素,组织以整合和互补的特性创造出了企业独特的竞争优势。本书还提出 高效的人力资源部应当将外部信息引入组织内部,并提供整合的解决方案,如此才能帮助企业更好地赢得竞争。另外,本书也从个人层面提出了人力资源专业人士应当具备的核心胜任力 矛盾疏导者、值得信赖的行动派、战略定位者、文化变革倡导者以及技术和媒体整合者。阅读本书,可以更加清晰地认识到新时代下HR的角色、定位和使命。
¥24.73定价:¥101.67 (2.44折)