带队伍 施伟德【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书阐述了企业如何发挥自身影响力,以带动和凝聚团队战斗力,实现团队发展目标。
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没有任何借口2【正版】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
《没有任何借口(2员工提升版)》一书是笔者施伟德深入职场和管理一线十多年来的职场体验和管理经验的再现和总结,在书中历数了工作中经常遇到的15种借口。并以此为基点逐条展开,从“职场体现人生 价值,努力工作绝不找借口”、“服从命令履行职责,杜绝任何借口”、“尽善尽美给力工作,百分百排除任何借口”、“站好队伍,问题面前一马当先,不找任何借口”、“积极职场、心怀坦荡,不为抱怨找借口”,以及“做解决问题的实干派,抛弃借口做大自己”六大方面来帮助读者消灭并结束借口。 笔者针对员工容易依赖和借助的种种借口进行深入分析,提出了一系列操作性很强的杜绝员工借口和解决实际困难的方法。这些方法可以帮助企业培养没有任何借口,并具有责任意识,能把工作执行到位的员工,进而打造的企业团队,优化企业文化。并且提
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没有任何借口【正版现货】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
《没有任何借口(修订版)》是一本伟大的书,因为它告诉你真正能成功的方法!“没有任何借口”体现的是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种、落实的能力。我们需要的正是有这种精神的人:他们想尽办法去完成任务,而不是找借口,哪怕看似合理的借口。
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没有任何借口2 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
京东全国。该书以员工经常遇到的5种借口为突破口、深入分析,提出了一系列劋作性很强的杜绝员工找借口,解决实际困难的方法。这些办法可以帮助企业培养执行没有任何借口,培养责任意识,能把工作执行到位的员工,打造的团队,提升整个团队的战斗力和凝聚力,增强企业的影响力。这是一部极具实用价值的好书,是一本值得所有公务员学习的、企业管理者送给公司职员阅读的好书。
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没有任何借口 【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《没有任何借口》是美国西点军校奉行的最重要的行为准则。它强调的是每一位学员都应想尽办法完成任何一项任务,而不是为没有完成的任务找借口,哪怕看似合理的借口。“没有任何借口”的核心是敬业、责任、服从、诚实。这一理念是提升企业凝聚力和竞争力、建设企业文化的最重要的准则。秉承这一理念,众多企业建立了自己杰出的团队。
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带队伍 中基层管理者激励下属的99种方法 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《带队伍 中基层管理者激励下属的99种方法》从人的心理角度,详细分析了激励的原理和作用,揭示激励的作用,你将看到大量激励的实例及激励方法。给你5大激励方向,教你99个具体激励员工的方法,使你在管理中战无不胜,攻无不克。
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带队伍 中基层管理者激励下属的99种方法 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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带队伍 中基层管理者激励下属的99种方法 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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没有任何借口 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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带队伍 中基层管理者激励下属的99种方法 施伟德 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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正版书籍 没有任何借口 电子工业出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
《没有任何借口(修订版)》是一本伟大的书,因为它告诉你真正能成功的方法!“没有任何借口”体现的是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种、落实的能力。我们需要的正是有这种精神的人:他们想尽办法去完成任务,而不是找借口,哪怕看似合理的借口。
¥19.32定价:¥71.56 (2.7折)
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带队伍 施伟德 著 电子工业出版社【正版保证】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
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把公司的事当自己的事就能遇到好老板 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
职场成功的路有很多,但成功的方式只有一个,那就是努力。努力是成功的前提,也是必要。一个普通的员工,如何才能获得老板的赏识并脱颖而出。不抱怨老板,不抱怨职场,努力工作,扮演好自己的角色,才能得到老板信任和欣赏,成就自己的人生。
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能解决问题的才是好员工 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
当前普遍存在“大学生就业难”和职场升迁难,而企业也有话说 很多学生虽然成绩很好,却不具备处理问题的能力,他们只会纸上谈兵,缺乏对实际工作的深入思考。企业已经不全是看“你有硕士文凭吗丶”或“你有什么样的工作经历”,而是“你将如何解决这个问题”以及“我怎样才知道你能做好这件事”。企业看重的是你在过去是怎样解决某一问题或者是如何实现某一目标的。老板需要的,是会解决问题的人。成功青睐的,也是勇于解决问题的人。
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带队伍 中基层管理者执行力法则 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书对中基层管理者如何提高团队的整体执行力,使团队工作效率更高,从而实现计划和工作的完美对接,做出了细致的介绍。
¥6.68定价:¥64.25 (1.04折)
没有任何借口 【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《没有任何借口》是美国西点军校奉行的最重要的行为准则。它强调的是每一位学员都应想尽办法完成任何一项任务,而不是为没有完成的任务找借口,哪怕看似合理的借口。“没有任何借口”的核心是敬业、责任、服从、诚实。这一理念是提升企业凝聚力和竞争力、建设企业文化的最重要的准则。秉承这一理念,众多企业建立了自己杰出的团队。
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带队伍:中基层管理者领导力法则 施伟德 著 电子工业出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《带队伍:中基层管理者领导力法则》:用领导力激励员工;用领导力凝聚团队;用领导力掌控企业。如何让自己具备的领导力?如何形成自己的领导风格与魅力?如何去激励和鼓舞员工,让他们充满信心、力量和工作热隋?如何在新的环境下带领团队找到新的方向?信誉,是领导力的基石;信仰,是领导力的核心。带出能战斗的员工、带出高效率的团队、带出超的企业。
¥5.00定价:¥17.37 (2.88折)
没有任何借口2 施伟德 电子工业出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《没有任何借口(2员工提升版)》一书是笔者施伟德深入职场和管理一线十多年来的职场体验和管理经验的再现和总结,在书中历数了工作中经常遇到的15种借口。并以此为基点逐条展开,从“职场体现人生 价值,努力工作绝不找借口”、“服从命令履行职责,杜绝任何借口”、“尽善尽美给力工作,百分百排除任何借口”、“站好队伍,问题面前一马当先,不找任何借口”、“积极职场、心怀坦荡,不为抱怨找借口”,以及“做解决问题的实干派,抛弃借口做大自己”六大方面来帮助读者消灭并结束借口。 笔者针对员工容易依赖和借助的种种借口进行深入分析,提出了一系列操作性很强的杜绝员工借口和解决实际困难的方法。这些方法可以帮助企业培养没有任何借口,并具有责任意识,能把工作执行到位的员工,进而打造的企业团队,优化企业文化。并且提
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把公司的事当自己的事就能遇到好老板 施伟德,黄宝乐 著 电子工业出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
不想当元帅的士兵不是好士兵,不想当老板的员工不是好员工。在职场中,没有谁愿意永远做一个不起眼的小卒。成为出众的员工,成为像老板一样的精英人物,是多数人的选择和志向,但是,如何成为出众的员工呢?怎样的员工算得上是好员工呢?怎样的员工才能拥有好老板呢?看完本书,你就知道答案了。 施伟德等编著的《把公司的事当自己的事就能遇到好老板》这本书是新员工和职场老将的生存秘籍,是尽职、尽责、敬业的好员工的培训读本。作者以浓厚的人文情怀,从员工、企业的双向角度,辅以新鲜生动的具体案例,将生命的意义、工作的意义、职场的本质等企业面临的深刻课题做了深入浅出的诠释,极具指导性与操作性。
¥2.00定价:¥15.00 (1.34折)
能解决问题的才是好员工 施伟德 著 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
一份哈佛大学研究调查显示:不论何种行业的企业,对员工和主管解决问题的能力要求达到25%,远远高于其他能力要求。 今日的职场:(1)有学历、有知识不代表你有解决问题的能力:(2)拥有解决问题的能力比拥有知识要重要,是你的“金饭碗”。 你能把斧头卖给总统吗?你能及时把信送给加西亚吗?你能把梳子卖给和尚吗?你能把保险卖给陌生人吗?你能在没有足够的权力,其他单位又不配合,又不能眼巴巴地仰仗权力,而是用“智慧”解决问题吗? 以上这几项如果你都能处理,才是真正有解决问题能力的人!
¥0.80定价:¥12.00 (0折)
带队伍:中基层管理者领导力法则【达额立减】 可开发票,现货速发,套装书籍请与在线客服核实后下单
《带队伍:中基层管理者领导力法则》:用领导力激励员工;用领导力凝聚团队;用领导力掌控企业。如何让自己具备的领导力?如何形成自己的领导风格与魅力?如何去激励和鼓舞员工,让他们充满信心、力量和工作热隋?如何在新的环境下带领团队找到新的方向?信誉,是领导力的基石;信仰,是领导力的核心。带出能战斗的员工、带出高效率的团队、带出超的企业。
¥15.90定价:¥35.60 (4.47折)
带队伍中基层管理者执行力法则 施伟德 电子工业出版社【正版图书 无忧售后】 店内满减,达额立减,可开发票,欢迎选购!【部分套装书为单本价,请咨询线上客服】
为什么下属总是在执行流程时“走形式”?为什么战略决策非常完美,执行起来却效果甚微?如何打造出一个高效执行力的团队?领导者必须要注意哪些执行的误区?施伟德所著《带队伍中基层管理者执行力法则》为您解决中基层管理者的苦恼,让您轻松代出执行力强的高效团队!
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带队伍中基层管理者执行力法则 施伟德 电子工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
为什么下属总是在执行流程时“走形式”?为什么战略决策非常,执行起来却效果甚微?如何打造出一个高效执行力的团队?领导者必须要注意哪些执行的误区?施伟德所著《带队伍中基层管理者执行力法则》为您解决中基层管理者的苦恼,让您轻松代出执行力强的高效团队!
¥3.00定价:¥21.00 (1.43折)
带队伍 中基层管理者领导力法则 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
如何带好队伍一直是中基层管理者所面临的主要问题。《带队伍 中基层管理者领导力法则》主要从其中的一个方面“领导力”入手,细致地介绍了中基层管理者如何使自己具备卓越的领导力,形成自己独特的领导风格与魅力,从而激励和鼓舞员工,凝聚团队精神,带出一支高效率的团队,打造出超的企业。
¥6.97定价:¥64.07 (1.09折)
没有任何借口 【正版保证】 【全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!】
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¥5.36定价:¥37.89 (1.42折)
带队伍 中基层管理者激励下属的99种方法 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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¥6.53定价:¥64.78 (1.01折)
¥7.76定价:¥45.03 (1.73折)
没有任何借口 施伟德 著 电子工业出版社【正版保证】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
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¥5.64定价:¥38.73 (1.46折)
天下没有卑微的工作 施伟德 著 电子工业出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
没有不重要的工作,只有看不起工作的人。没有不好的工作,只有不肯吃苦的人。 青岛啤酒董事长金志国在青岛啤酒的份工作是刷啤酒瓶,他把瓶子刷得又快又干净,曾在厂里比赛中取得成绩。把手头的工作做好并不容易,世上没有能饿死人的工作,只有看不起本职工作的人。 麦当劳的经理都曾经担任过服务生,从基层做起、都打扫过厕所。 日本一家普通的饭店洗碗程序:遍先用水冲,第二遍用一盆稀释好的洗碗清洁剂洗,然后用凉水冲一遍,热水再冲一遍,再用凉水冲一遍。一只碗会洗5遍。这就是细节,就是老老实实做事的程序。 福布斯说:做一个的卡车司机比做一个不入流的经理更为光荣,更有满足感。没有不重要的工作,只有看不起工作的人。 天下老板都厌恶,老板最欣赏的是。 看不起本职工作的员工,眼高手低、好高骛远的人。
¥2.10定价:¥8.58 (2.45折)
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¥6.19定价:¥64.24 (0.97折)
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¥3.00定价:¥17.37 (1.73折)
带队伍:中基层管理者影响力法则 施伟德 著 电子工业出版社【正版保证】
带出忠实的团队,带出积极的员工,带出魅力的企业。向管理要效率;用团队创效益;靠能力出效能。中基层管理者的困境:1.为什么下属总对自己阴奉阳违?2.如何让团队展现出强大的凝聚力?3.团结别人是不是总是很难的事情?4.对下属的管理究竟靠情感还是靠自己的职权?经理,必须是员工的标杆;领导,必须是做人的方向。
¥5.72定价:¥38.16 (1.5折)
带队伍中基层管理者执行力法则 施伟德 电子工业出版社【正版保证】
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¥6.62定价:¥41.67 (1.59折)
没有任何借口【正版书籍】 [正版书籍,达额减,现货速发,可开电子发票]
《没有任何借口(修订版)》是一本伟大的书,因为它告诉你真正能成功的方法!“没有任何借口”体现的是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种、落实的能力。我们需要的正是有这种精神的人:他们想尽办法去完成任务,而不是找借口,哪怕看似合理的借口。
¥13.00定价:¥32.00 (4.07折)
带队伍:中基层管理者领导力法则【正版书籍】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
《带队伍:中基层管理者领导力法则》:用领导力激励员工;用领导力凝聚团队;用领导力掌控企业。如何让自己具备的领导力?如何形成自己的领导风格与魅力?如何去激励和鼓舞员工,让他们充满信心、力量和工作热隋?如何在新的环境下带领团队找到新的方向?信誉,是领导力的基石;信仰,是领导力的核心。带出能战斗的员工、带出高效率的团队、带出超的企业。
¥5.80定价:¥12.84 (4.52折)
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本书阐述了企业如何发挥自身影响力,以带动和凝聚团队战斗力,实现团队发展目标。
¥6.35定价:¥64.95 (0.98折)
带队伍:中基层管理者领导力法则 施伟德 著 电子工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《带队伍:中基层管理者领导力法则》:用领导力激励员工;用领导力凝聚团队;用领导力掌控企业。如何让自己具备的领导力?如何形成自己的领导风格与魅力?如何去激励和鼓舞员工,让他们充满信心、力量和工作热隋?如何在新的环境下带领团队找到新的方向?信誉,是领导力的基石;信仰,是领导力的核心。带出能战斗的员工、带出高效率的团队、带出超的企业。
¥5.00定价:¥17.37 (2.88折)
胜任才是硬道理 施伟德著 电子工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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¥20.39定价:¥58.80 (3.47折)
正版书籍 建筑设备工程 (修订版) 电子工业出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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终身受雇力 教你一辈子不失业 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《终身受雇力 教你一辈子不失业》从忠诚心、责任意识、解决问题、贯彻执行、自动自发、积极进取六个方面,详尽阐述了职场受雇力的基本要素,提出了受雇力的强与弱对一个人在职场生存所产生的影响与作用,让身处职场中的你正确评价自我受雇力的优势与不足-并结合现实和案例,提出一些方便可行的使用技巧和方法,让你提升自己的受雇力,为走向更高一层的奠定坚实的基础。
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带队伍:中基层管理者影响力法则 施伟德 著 电子工业出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
带出忠实的团队,带出积极的员工,带出魅力的企业。向管理要效率;用团队创效益;靠能力出效能。中基层管理者的困境:1.为什么下属总对自己阴奉阳违?2.如何让团队展现出强大的凝聚力?3.团结别人是不是总是很难的事情?4.对下属的管理究竟靠情感还是靠自己的职权?经理,必须是员工的标杆;领导,必须是做人的方向。
¥1.00定价:¥17.00 (0.59折)
能解决问题的才是好员工 施伟德 著 电子工业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
一份哈佛大学研究调查显示:不论何种行业的企业,对员工和主管解决问题的能力要求达到25%,远远高于其他能力要求。 今日的职场:(1)有学历、有知识不代表你有解决问题的能力:(2)拥有解决问题的能力比拥有知识要重要,是你的“金饭碗”。 你能把斧头卖给总统吗?你能及时把信送给加西亚吗?你能把梳子卖给和尚吗?你能把保险卖给陌生人吗?你能在没有足够的权力,其他单位又不配合,又不能眼巴巴地仰仗权力,而是用“智慧”解决问题吗? 以上这几项如果你都能处理,才是真正有解决问题能力的人!
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带出忠实的团队,带出积极的员工,带出魅力的企业。向管理要效率;用团队创效益;靠能力出效能。中基层管理者的困境:1.为什么下属总对自己阴奉阳违?2.如何让团队展现出强大的凝聚力?3.团结别人是不是总是很难的事情?4.对下属的管理究竟靠情感还是靠自己的职权?经理,必须是员工的标杆;领导,必须是做人的方向。
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没有任何借口2 施伟德 电子工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《没有任何借口(2员工提升版)》一书是笔者施伟德深入职场和管理一线十多年来的职场体验和管理经验的再现和总结,在书中历数了工作中经常遇到的15种借口。并以此为基点逐条展开,从“职场体现人生 价值,努力工作绝不找借口”、“服从命令履行职责,杜绝任何借口”、“尽善尽美给力工作,百分百排除任何借口”、“站好队伍,问题面前一马当先,不找任何借口”、“积极职场、心怀坦荡,不为抱怨找借口”,以及“做解决问题的实干派,抛弃借口做大自己”六大方面来帮助读者消灭并结束借口。 笔者针对员工容易依赖和借助的种种借口进行深入分析,提出了一系列操作性很强的杜绝员工借口和解决实际困难的方法。这些方法可以帮助企业培养没有任何借口,并具有责任意识,能把工作执行到位的员工,进而打造的企业团队,优化企业文化。并且提
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带队伍:中基层管理者影响力法则 施伟德 著 电子工业出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
带出忠实的团队,带出积极的员工,带出魅力的企业。向管理要效率;用团队创效益;靠能力出效能。中基层管理者的困境:1.为什么下属总对自己阴奉阳违?2.如何让团队展现出强大的凝聚力?3.团结别人是不是总是很难的事情?4.对下属的管理究竟靠情感还是靠自己的职权?经理,必须是员工的标杆;领导,必须是做人的方向。
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把公司的事当自己的事就能遇到好老板 施伟德,黄宝乐 著 电子工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
不想当元帅的士兵不是好士兵,不想当老板的员工不是好员工。在职场中,没有谁愿意永远做一个不起眼的小卒。成为出众的员工,成为像老板一样的精英人物,是多数人的选择和志向,但是,如何成为出众的员工呢?怎样的员工算得上是好员工呢?怎样的员工才能拥有好老板呢?看完本书,你就知道答案了。 施伟德等编著的《把公司的事当自己的事就能遇到好老板》这本书是新员工和职场老将的生存秘籍,是尽职、尽责、敬业的好员工的培训读本。作者以浓厚的人文情怀,从员工、企业的双向角度,辅以新鲜生动的具体案例,将生命的意义、工作的意义、职场的本质等企业面临的深刻课题做了深入浅出的诠释,极具指导性与操作性。
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没有任何借口2【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《没有任何借口(2员工提升版)》一书是笔者施伟德深入职场和管理一线十多年来的职场体验和管理经验的再现和总结,在书中历数了工作中经常遇到的15种借口。并以此为基点逐条展开,从“职场体现人生 价值,努力工作绝不找借口”、“服从命令履行职责,杜绝任何借口”、“尽善尽美给力工作,百分百排除任何借口”、“站好队伍,问题面前一马当先,不找任何借口”、“积极职场、心怀坦荡,不为抱怨找借口”,以及“做解决问题的实干派,抛弃借口做大自己”六大方面来帮助读者消灭并结束借口。 笔者针对员工容易依赖和借助的种种借口进行深入分析,提出了一系列操作性很强的杜绝员工借口和解决实际困难的方法。这些方法可以帮助企业培养没有任何借口,并具有责任意识,能把工作执行到位的员工,进而打造的企业团队,优化企业文化。并且提
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