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胖狗和瘦狗(全8册) 笑掉大牙的双语桥梁书,学会分享与互助,勇气与担当,接纳自己、接纳朋友。有朋友的童年更快乐!
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员工敬业度七要素 尊重员工需求提升组织绩效 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
作者经过25年多的全球研究得出一个事实 如果组织能给员工提供想要的,就能提升组织绩效。书中提出员工敬业度七要素 认可、令人兴奋的工作、工作保障、薪酬、教育和职业发展、工作环境和真诚(RESPECT,尊重) 通过作者的咨询经验,为如何尊重七要素提供解决方案。本书通过故事和叙事方式,使复杂信息变得容易理解和有趣,适合任何层级的阅读。此外,RESPECT满足全球经济的需求,提供了一个国际视角与相应的文化差异,帮助掌握员工的真实需求。
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驱动组织发展 战略性员工调研项目指南 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书介绍如何在组织中设计和实施一个员工调研的项目,书中内容来自作者35年的工作经验,书中框架基于作者开发的战略性调研模型来设计。书中阐述了员工调研项目是否能帮助企业持续改进和发展的两个胜负手 调研工具,调研结果的反馈和行动计划。第部分阐述为何要明确员工调研的目的,并将员工调研项目与业务战略相结合 第2部分介绍如何*大化调研成果,以及一些实测有效的调研项目落地方法。书中展示了不少调研问题应该如何设计的案例。
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驱动组织发展:战略性员工调研项目指南 (美)Jack W. Wiley(杰克·W·威利) 著,田川农 于文浩 李仁根 译 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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电子情报—雷达信号截获与分析 (美)威利(Wiley,R.G.) 著,吕跃广 等译 电子工业出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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本书介绍如何在组织中设计和实施一个员工调研的项目,书中内容来自作者35年的工作经验,书中框架基于作者开发的战略性调研模型来设计。书中阐述了员工调研项目是否能帮助企业持续改进和发展的两个胜负手 调研工具,调研结果的反馈和行动计划。第部分阐述为何要明确员工调研的目的,并将员工调研项目与业务战略相结合 第2部分介绍如何*大化调研成果,以及一些实测有效的调研项目落地方法。书中展示了不少调研问题应该如何设计的案例。
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