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《社会发展论》是作者有关社会发展研究的论文集。全书共收26篇文章,分4个部分。篇社会发展理论研究,梳理了社会发展理论的生成、演进和主要理论形式,探讨了中国社会发展的理论体系和解读框架 第二篇邓爷爷社会发展理论研究,总结概括了党的社会发展理论探索过程,提炼了邓爷爷社会发展的理论支点、实践模式和思想特征 第三篇农村和区域社会发展研究,主要涉及中国西北不发达地区农村的社会结构调整、社会保障、反贫困、区域合作、社会建设和社会安全等问题 第四篇民族地区社会发展研究,主要就我国民族地区社会发展、社会发展特征、社会稳定等问题进行了研究,并建构了具有中国特色的民族社会学的理论和方法体系。社会发展研究是社会学研究的常新话题,也是世界现代化过程中普遍关注的重大问题。《社会发展论》收入的文章,既是作者近
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787516175361 Author 作者 刘敏,董青 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 244页 Publisher 出版社 中国社会科学出版社 Publication Date 出版日期 2016-02-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 随着我国市场经济改革的纵深发展,劳动报酬持续增长是必然趋势,薪酬差距拉大是客观现实,伴随产生的物价水平增长、贫富差距过大与仇富现象引发学界与企业界的深思与反思:宏观层面,劳动报酬增长能联动多大的物价水平增幅?企业层面,持续增大的薪酬差距能否持续对企业绩效产生积极作用?薪酬差距在什么情境下对员工成就导向及敬业度等积极性工作心理与行为产生影响?影响程度有多大?在视角创新与理论创新的基础上研究并尝试回答这些问
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787520307413 Author 作者 刘敏,吴思 著 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 198页 Publisher 出版社 中国社会科学出版社 Publication Date 出版日期 2017-07-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 本书描述并对比分析甘肃省“五普”与“六普”期间人力资源数量、性别、年龄、学历、地域分布、民族、行业等结构及动态变化特征;描述并对比分析“五普”与“六普”期间甘肃省退休人力资源数量、性别、年龄、学历、地域分布、民族、行业等结构及动态变化特征,提出老年人力资源开发建议;界定并统计甘肃省科技创新人力资源数量,分析甘肃省科技创新人才培养机制存在的问题,提出甘肃省科技创新人才培养机制及激励机制政策建议;分段测
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