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由美国佛罗里达国际大学管理学教授加里·德斯勒撰写的《人力资源管理》，自1978年面世以来，一直受到美国及国际管理教育界的关注和好评，在世界教育图书出版商，Prentice Hall 出版公司全球畅销书排行榜上，该书一直名列前茅。由中国人民大学出版社和Prentice Hall 出版公司合作出版的这本《人力资源管理》（第六版），是德斯勒教授的，也是修改的一个版本。
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人力资源管理基础 （第2版） （人力资源管理译丛） 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
本书是美国人力资源管理专家加里?德斯勒教授撰写的一本简明教材，原著以生动的形式和通俗的语言构建了一个综合而现代的人力资源管理知识体系，涵盖了人力资源管理的各方面内容，并对一些理论进展和研究作了简化处理。本书的一大特点是，摒弃了以往机械的将人力资源管理分块研究的模式，创造性地以“人才管理”为主线，将招募、甄选、评价、报酬等人力资源管理模块有机地结合到一起，有力地回应了当今时代组织对吸引和保留人才进行协同管理的需求，同时以丰富鲜活的案例展现了管理者在充满挑战和变革的时代进行有效人力资源管理的实践。此外，本书还增加了通过手机应用软件进行人力资源管理实践劋作的一些例子，这在互联网金融、互联网管理和大数据时代到来的，更显得难能可贵。本书很适合用作本科生、研究生的人力资源管理课程教材，也
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由美国佛罗里达国际大学管理学教授加里·德斯勒撰写的《人力资源管理》，自1978年面世以来，一直受到美国及国际管理教育界的关注和好评，在世界教育图书出版商，Prentice Hall 出版公司书排行榜上，该书一直名列前茅。由中国人民大学出版社和Prentice Hall 出版公司合作出版的这本《人力资源管理》（第六版），是德斯勒教授的，也是修改的一个版本。
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人力资源管理 [美]加里·德斯勒 著,刘昕,吴雯芳等 译 中国人民大学出版社【正版保证】
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正版书籍 工商管理经典译丛:人力资源管理(第六版) 中国人民大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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