人力资源管理 雷蒙德·诺伊(Raymond A.Noe) 等 著;刘昕 等 译 中国人民大学出版社有限公司 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠
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人力资源管理(英文版 第7版) 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
由美国俄亥俄大学雷蒙德·a·诺伊教授领衔编著的humanresourcemanagement gainingacompetitiveadvantage是一本很有特色的人力资源管理教材,自引进出版以来,一直深受国内读者的喜爱。第7版是新版,反映了美国人力资源研究和教学的新动向。《人力资源管理(英文版·第7版)》共分五篇 第篇主要讨论企业在将人力资源的充分利用作为获取竞争优势的一个重要手段时所面临的各种环境力量。第2篇主要讨论人力资源的获得和准备问题。其中包括人力资源规划与招募、人员甄选与配置以及培训等方面的内容。第3篇则探讨企业如何能够确定员工的价值,以及如何才能通过保留和开发战略来充分利用员工才能。第4篇阐述人力资源的薪酬问题,其中包括薪酬结构的设计、对员工个人贡献的认可、员工福利的提供等。第5篇探讨人力资源管理中的一些特殊问题。为了更好地满足国内人力资
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人力资源管理基础 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
由国际知名的人力资源专家诺伊领衔的专家团队撰写的《人力资源管理基础》一书,不仅涵盖了人力资源管理领域的各个模块,而且概括了这一领域的诸多学科前沿问题,是学习的人力资源管理的一本很好的入门教材。全书将重点放在各种人力资源问题以及人力资源在工作中如何应用等方面。内容简明实用.写作方法独特 通过例子和实践来吸引学生学习的 将学生的注意力聚焦在一些重要的人力资源问题及概念上 通过各章章末案例和章内专栏为学生提供运用所学知识的机会。《人力资源管理基础(第3版)》适合人力资源管理、工商管理等专业教学使用,也适合企业从业人员学习的参考。
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人力资源管理基础 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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人力资源管理(英文版·第7版) 雷蒙德·A.诺伊著,刘昕编 中国人民大学出版社
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787300253350 Author 作者 雷蒙德·诺伊(Raymond A.Noe) 等 著;刘昕 等 译 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 687页 Publisher 出版社 中国人民大学出版社有限公司 Publication Date 出版日期 2018-01-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 本书是由靠前知名的人力资源管理专家诺伊教授领衔编著的一本很好教材,书中将人力资源管理视为企业经营成功的关键所在,强调人力资源管理如何能够帮助企业赢得竞争优势。 全书共分四篇:靠前篇讨论企业人力资源管理面临的各种环境力量。第2篇讨论人力资源的获得和准备问题,包括人力资源规划与招募、人员甄选与配置以及培训等内容。第3篇探讨企业如何确定员工的价值,以及如何通过保留和开发战略来充
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人力资源管理:赢得竞争优势第9版人力资源管理译丛【正版书籍 无忧售后】 【正版书籍 闪电发货 品质无忧 可开发票】
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人力资源管理:赢得竞争优势 人力资源管理译丛 雷蒙德·诺伊,约翰·霍伦贝克,巴里·格哈特著,刘昕等 译 中国人民大学出版 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
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人力资源管理:赢得竞争优势 人力资源管理译丛 雷蒙德·诺伊,约翰·霍伦贝克,巴里·格哈特著,刘昕等 译 中国人民大学出版 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
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人力资源管理 雷蒙德?诺伊//约翰?霍伦贝克//巴里?格哈特//帕特里克?赖特 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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