¥94.10定价:¥98.00 (9.61折)
工商管理经典译丛套装 新版(管理学+组织行为学+市场营销+战略管理)(套装4本) 人大版 工商管理经典译丛系列,认准正版。
¥377.00定价:¥377.00
管理学原理 罗宾斯 等著,毛蕴诗 主译 中国人民大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥5.00定价:¥43.00 (1.17折)
管理学 第9版【可开电子发票】 [正版书籍,现货速发,满减优惠,可开电子发票]
其他版本请见:《工商管理经典译丛:管理学(1版)》 《管理学(第9版)》适合管理院校的广大教师教学之用,也适合高年级本科生、研究生、MBA/EMBA及相关从业人员学习使用,还可作为企业管理人员在职学习和培训用书。
¥19.85定价:¥52.00 (3.82折)
管理学原理【达额立减】 [正版书籍,现货速发,满减优惠,可开电子发票]
¥24.47定价:¥65.00 (3.77折)
工商管理经典译丛套装 新版(管理学+组织行为学+市场营销+战略管理)(套装4本)
¥358.19定价:¥377.00 (9.51折)
管理学(第11版)(工商管理经典译丛) (美)罗宾斯 9787300157955
罗宾斯《管理学》的经典自不必说。在此只想呼吁,让我们回归管理本源。畅销书就是毒药,经典书就是解药。自2000年以来,各种管理学畅销书充斥图书市场,也塞满了我们的脑子,说什么“细节决定成败”,说什么“红海与蓝海”,也不必说“管理的大未来”,更不要说“老大”等等。管理到底是什么,管理到底要解决什么问题,我们越来越不知道了。不妨停下手中活计,在夜深人静时,翻一翻罗宾斯的《管理学》,思考一下为什么开篇先谈“做正确的事”与“正确地做事”(也即效率与效果),谁是管理者(决策的重要性),组织的重要性(管理学的视角),重要的全球化和创新问题为什么放在四大职能前(其思想要贯穿于四大职能)等等。 管理应该回归它的本源,且不要为自己的愚昧寻找所谓的“盲人摸象”的开脱。管理没有什么丛林,那只是我们思考
¥55.20定价:¥69.00 (8折)
当天发货正版 管理学(第7版) (美)罗宾斯等,孙健敏等 中国人民大学出版社 9787300048680中图文轩 全新原装正版 可以开具增值税发票
”臼楣
¥83.00定价:¥98.00 (8.47折)
《管理学原理(第6版)》以一种明晰的、对话式的写作风格,系统地介绍了管理学的核心概念和基本原理,为读者认识管理问题提供了清晰的框架。在编写上,全书围绕计划、组织、领导和这四个管理的传统职能进行阐述,同时补充了若干会对管理者产生影响的新资料,并结合管理的前沿主题完善了管理学的内容。《管理学原理(第6版)》在各章均结合新发展进行了更新,包括简单的讨论、述评,并修改了正文内容和图表以使全书更加简单明了。在各章末还增加了原创的综合技能案例,以促进学生展开自由讨论,增强他们的决策能力、在团队环境下的工作能力,以及理解组织面临重大决策时的各种复杂因素的能力。《管理学原理(第6版)》适合本科生、研究生、MBA学习的使用,也特别适合企业从业人员阅读参考。
¥6.65
组织行为学 (第12版) 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《组织行为学》是美国最的组织行为学教科书,自出版以来,持续20年,受到世界各地管理学界师生和企业界管理者的好评。第2版的大特色是,在保留了过去版本中罗宾斯博士以轻松的笔调。讲故事的叙述手法娓娓道来深刻理论与博大学说的基础上,重点加入了近年来学术研究上的重大突破,使原本相对“柔性”的组织行为学知识,增加了科学的“刚性”。这些学术研究结果,再度打破了我们以往的常规思维和直觉思维。从内容到形式,第2版都进行了变革。内容更加实际,几乎每个概念和理论都有现实中的故事来诠释和注解,并根据发展的趋势,对不同内容的侧重点进行了调整.如增加了情绪与心境一章,增加了对于影响工作满意度要素的讨论,增加了个人与组织匹配的新内容。《组织行为学》适合管理院校的广大教师教学之用,也适合高年级本科生,研究生。MBA
¥6.63
管理学原理【正版】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
¥6.00
管理学原理【正版】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
¥6.00
管理学 (第7版) 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在中国管理学界和企业界,罗宾斯博士的《管理学》(第4版)毫无疑问是和采用量大的教材,且连续数年不衰。但管理是一个动态的学科,关于管理的教科书也必须不断适应环境的巨大变化。本书第7版在成功地保持了管理学四个基本功能的思路、内容和特征的基础上,增加了与经济全球化和信息化有关的电子商务、工作场所的精神、利益相关者关系管理、虚拟团队、团队建设、高绩效组织、价值链管理、工作与生活的平衡等大量现实世界的新专题和新特征,以便更好地反映管理领域中实践和研究的新发展,体现2世纪激动人心的管理。《管理学(第7版)》共6篇20章,主要内容有 管理与组织导论 管理的昨天与 组织的文化与环境 全球环境中的管理 社会责任与管理道德 决策 管理者工作的核心 战略管理 计划工具与技术 组织结构与设计 管理沟通与信息技术 人力资源管
¥6.25
组织行为学 (第12版) 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《组织行为学》是美国最的组织行为学教科书,自出版以来,持续20年,受到世界各地管理学界师生和企业界管理者的好评。第2版的大特色是,在保留了过去版本中罗宾斯博士以轻松的笔调。讲故事的叙述手法娓娓道来深刻理论与博大学说的基础上,重点加入了近年来学术研究上的重大突破,使原本相对“柔性”的组织行为学知识,增加了科学的“刚性”。这些学术研究结果,再度打破了我们以往的常规思维和直觉思维。从内容到形式,第2版都进行了变革。内容更加实际,几乎每个概念和理论都有现实中的故事来诠释和注解,并根据发展的趋势,对不同内容的侧重点进行了调整.如增加了情绪与心境一章,增加了对于影响工作满意度要素的讨论,增加了个人与组织匹配的新内容。《组织行为学》适合管理院校的广大教师教学之用,也适合高年级本科生,研究生。MBA
¥6.17
管理学 (第7版) 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在中国管理学界和企业界,罗宾斯博士的《管理学》(第4版)毫无疑问是和采用量大的教材,且连续数年不衰。但管理是一个动态的学科,关于管理的教科书也必须不断适应环境的巨大变化。本书第7版在成功地保持了管理学四个基本功能的思路、内容和特征的基础上,增加了与经济全球化和信息化有关的电子商务、工作场所的精神、利益相关者关系管理、虚拟团队、团队建设、高绩效组织、价值链管理、工作与生活的平衡等大量现实世界的新专题和新特征,以便更好地反映管理领域中实践和研究的新发展,体现2世纪激动人心的管理。《管理学(第7版)》共6篇20章,主要内容有 管理与组织导论 管理的昨天与 组织的文化与环境 全球环境中的管理 社会责任与管理道德 决策 管理者工作的核心 战略管理 计划工具与技术 组织结构与设计 管理沟通与信息技术 人力资源管
¥6.68
罗宾斯《管理学》学习指导【正版畅销】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
¥6.00
《管理学原理(第6版)》以一种明晰的、对话式的写作风格,系统地介绍了管理学的核心概念和基本原理,为读者认识管理问题提供了清晰的框架。在编写上,全书围绕计划、组织、领导和这四个管理的传统职能进行阐述,同时补充了若干会对管理者产生影响的新资料,并结合管理的前沿主题完善了管理学的内容。《管理学原理(第6版)》在各章均结合新发展进行了更新,包括简单的讨论、述评,并修改了正文内容和图表以使全书更加简单明了。在各章末还增加了原创的综合技能案例,以促进学生展开自由讨论,增强他们的决策能力、在团队环境下的工作能力,以及理解组织面临重大决策时的各种复杂因素的能力。《管理学原理(第6版)》适合本科生、研究生、MBA学习的使用,也特别适合企业从业人员阅读参考。
¥6.67
组织行为学【正版畅销】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
本书不仅语言生动活泼、仿佛在与读者对话,而且取材丰富,如“新闻中的组织行为学”和“从概念到技能”等,都是大众传媒的新闻报道和流行故事。使读者在轻松愉快阅读的同时,领会消化了该书的内容。本书既适用于管理教学和培训,又适用于各类管理人员自学。
¥8.00
管理学【正版畅销】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
本书是一本公认的管理学教科书,被美国800多所大学和学院选作教材,并在世界许多国家和地区受到欢迎。全书以管理过程为框架,按照计划、组织、领导和控制四种基本管理职能,对管理的各个方面进行了详尽的阐述。
¥6.00
《管理学原理(第6版)》以一种明晰的、对话式的写作风格,系统地介绍了管理学的核心概念和基本原理,为读者认识管理问题提供了清晰的框架。在编写上,全书围绕计划、组织、领导和这四个管理的传统职能进行阐述,同时补充了若干会对管理者产生影响的新资料,并结合管理的前沿主题完善了管理学的内容。《管理学原理(第6版)》在各章均结合新发展进行了更新,包括简单的讨论、述评,并修改了正文内容和图表以使全书更加简单明了。在各章末还增加了原创的综合技能案例,以促进学生展开自由讨论,增强他们的决策能力、在团队环境下的工作能力,以及理解组织面临重大决策时的各种复杂因素的能力。《管理学原理(第6版)》适合本科生、研究生、MBA学习的使用,也特别适合企业从业人员阅读参考。
¥6.30
管理学【正版畅销】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
”臼楣
¥6.00
工商管理经典译丛:组织行为学【正版畅销】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
《组织行为学(4版)》适合高校本科生、研究生、MBA学员及相关专业学位人员学习使用,还可作为企业管理人员的在职学习和培训用书。
¥7.90
管理学【正版畅销】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
¥7.90
像他们一样活到100岁【正版】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
《像他们一样活到100岁》:为什么有些地区没有心脏病、癌症、高血压、老年痴呆症……什么样的饮食能保证我们健康长寿?想活出积极丰盛的晚年,我们需要怎样的人际,怎样的态度?《像他们一样活到100岁》是本世纪最有影响力的健康饮食作家的又一力作,他的作品曾让美国牛肉的年消费量减少了20%。在《像他们一样活到100岁》中,作者汇总了对长寿人群的研究成果,带给我活出健康长寿、喜乐圆满人生的真谛。 本世纪最有影响力的健康饮食作家。
¥51.97
组织行为学(第10版)【售后无忧】 【正版图书 开具发票 满额减 有问题咨询客服】
企业中最重要的资源是“人”,最严重的问题也是“人”。本书揭示了许多鲜为人知的“人”的行为规律及其活动机制,为管理者走进员工的内心世界,创造具有凝聚力的企业文化,提供了科学方法和真知灼见。 本书是美国组织行为学、圣迭戈大学管理学教授斯蒂芬·P·罗宾斯撰写的经典管理教科书,自出版以来已修订再版9次,持续20年,被美国许多大学和商学院选定为教材,并受到世界各地管理学界师生和企业界读者的欢迎。 本书共6篇19章,围绕组织行为学这个中心内容,分别从个体行为、群体行为、组织系统和组织动力的角度,论述了组织管理中“人”的行为问题。尤其是作者从大量的研究案例和数据中归纳出许多新颖而独辟蹊径的观点,如群体;冲突的观点,作者认为程度的冲突有利于改善组织的运作绩效等,此类论述常常使人耳目一新。本书不
¥19.00定价:¥46.00 (4.14折)
《管理学原理(第6版)》以一种明晰的、对话式的写作风格,系统地介绍了管理学的核心概念和基本原理,为读者认识管理问题提供了清晰的框架。在编写上,全书围绕计划、组织、领导和这四个管理的传统职能进行阐述,同时补充了若干会对管理者产生影响的新资料,并结合管理的前沿主题完善了管理学的内容。《管理学原理(第6版)》在各章均结合新发展进行了更新,包括简单的讨论、述评,并修改了正文内容和图表以使全书更加简单明了。在各章末还增加了原创的综合技能案例,以促进学生展开自由讨论,增强他们的决策能力、在团队环境下的工作能力,以及理解组织面临重大决策时的各种复杂因素的能力。《管理学原理(第6版)》适合本科生、研究生、MBA学习的使用,也特别适合企业从业人员阅读参考。
¥6.30
组织行为学 (美) 罗宾斯 著,孙健敏,李原 译 中国人民大学出版社【正版.】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
¥48.00定价:¥116.00 (4.14折)
现货 管理学 第11版 斯蒂芬P罗宾斯 Stephen P.Robbins 玛丽库尔 中国人民大学出版社 9787300
¥45.90定价:¥47.00 (9.77折)
像他们一样活到100岁 (美)罗宾斯 著,余力 译 中国人民大学出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
¥71.83定价:¥153.86 (4.67折)
组织行为学【放心购买】 [正版书籍,现货速发,满减优惠,可开电子发票]
¥19.00定价:¥50.00 (3.8折)
正版现货 罗宾斯管理学 第11版中文版 第十一版 斯蒂芬罗宾斯 工商管理经典译丛 中国人民大学出版社 经济管理类教材教程
¥63.79定价:¥69.00 (9.25折)
2本 管理学罗宾斯 第13版第十三版 教材+笔记和课后习题含考研真题详解 中文版 管理学斯蒂芬罗宾斯 中国人民大学出版社
¥90.70定价:¥163.00 (5.57折)
像他们一样活到100岁 (美)罗宾斯 余力 译 中国人民大学出版社【正版】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
¥69.18定价:¥150.36 (4.61折)
人大】管理学 第11版第十一版 斯蒂芬·P·罗宾斯 玛丽·库尔特 中国人民大学出版社 工商管理经典译丛
¥95.48定价:¥110.48 (8.65折)
像他们一样活到100岁【正版书籍】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
《像他们一样活到100岁》:为什么有些地区没有心脏病、癌症、高血压、老年痴呆症……什么样的饮食能保证我们健康长寿?想活出积极丰盛的晚年,我们需要怎样的人际,怎样的态度?《像他们一样活到100岁》是本世纪最有影响力的健康饮食作家的又一力作,他的作品曾让美国牛肉的年消费量减少了20%。在《像他们一样活到100岁》中,作者汇总了对长寿人群的研究成果,带给我活出健康长寿、喜乐圆满人生的真谛。本世纪最有影响力的健康饮食作家。
¥133.60定价:¥297.00 (4.5折)
管理学原理 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《管理学原理(第6版)》以一种明晰的、对话式的写作风格,系统地介绍了管理学的核心概念和基本原理,为读者认识管理问题提供了清晰的框架。在编写上,全书围绕计划、组织、领导和这四个管理的传统职能进行阐述,同时补充了若干会对管理者产生影响的新资料,并结合管理的前沿主题完善了管理学的内容。《管理学原理(第6版)》在各章均结合新发展进行了更新,包括简单的讨论、述评,并修改了正文内容和图表以使全书更加简单明了。在各章末还增加了原创的综合技能案例,以促进学生展开自由讨论,增强他们的决策能力、在团队环境下的工作能力,以及理解组织面临重大决策时的各种复杂因素的能力。《管理学原理(第6版)》适合本科生、研究生、MBA学习的使用,也特别适合企业从业人员阅读参考。
¥6.60定价:¥40.19 (1.65折)
组织行为学 (第12版) 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《组织行为学》是美国最的组织行为学教科书,自出版以来,持续20年,受到世界各地管理学界师生和企业界管理者的好评。第2版的大特色是,在保留了过去版本中罗宾斯博士以轻松的笔调。讲故事的叙述手法娓娓道来深刻理论与博大学说的基础上,重点加入了近年来学术研究上的重大突破,使原本相对“柔性”的组织行为学知识,增加了科学的“刚性”。这些学术研究结果,再度打破了我们以往的常规思维和直觉思维。从内容到形式,第2版都进行了变革。内容更加实际,几乎每个概念和理论都有现实中的故事来诠释和注解,并根据发展的趋势,对不同内容的侧重点进行了调整.如增加了情绪与心境一章,增加了对于影响工作满意度要素的讨论,增加了个人与组织匹配的新内容。《组织行为学》适合管理院校的广大教师教学之用,也适合高年级本科生,研究生。MBA
¥6.02定价:¥64.92 (0.93折)
今日管理学 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
助您成就工作的实用管理技能从积极的倾诉即冲突管理到面谈及建立信心,《管理学》提供给您,在现今快步调的竞争环境下,成功所需要的技能与知识。美国学者、管理大师罗宾斯的当代管理典范,掌握了当代管理者的工作本质,它包括监控环境,创立共享之愿景,分组工作以及赋权予人。这适时的典范整合了全球化、多元化与道德等议题,让您对工作上所面临的挑战与争议,有全盘的了解。比一般的管理类教科书多些组织行为,比组织行为教科书多些管理,《管理学》给您一种在管理职位上竞争以及制胜所需的平衡看法。
¥47.33定价:¥146.98 (3.23折)
组织行为学 第18版 新版 斯蒂芬 罗宾斯 中文版 工商管理经典译丛 组织行为学 第十八版 中国人民大学出版社 正版
¥70.30定价:¥95.00 (7.4折)
罗宾斯MBA管理学 (原书第5版) 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在《罗宾斯MBA管理学(原书第5版)》中,你可以学到有效管理员工、管理流程、管理组织所必须掌握的技能。无论居住在世界的哪一个地区,为了使自身可以得到有效的运行.组织或者国家必须运用合理的管理实践。无论你在哪里工作,超越现有的状况都很重要,而这又依赖于有效的管理实践。员工需要感知他们是裙体的一部分,需要感到他们受到尊重,需要感知他们在为一个关心他们的组织工作,而且组织关心的不仅仅是员工的身体状况,而是员工整个人。当员工遇到困难时,他们最期待的是得到术语“组织”中的人的帮助,而组织这一术语在大多数情况中对员工而言都是指他们的主管——员工的直接上司。毫无疑问,在的组织中,管理是一个具挑战性的活动,当然同时,管理也是具有回报的。为了实现组织的目标,你必须了解一些技能,比如理解什么可以促使
¥6.76定价:¥64.62 (1.05折)
组织行为学 (第12版) 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《组织行为学》是美国最的组织行为学教科书,自出版以来,持续20年,受到世界各地管理学界师生和企业界管理者的好评。第2版的大特色是,在保留了过去版本中罗宾斯博士以轻松的笔调。讲故事的叙述手法娓娓道来深刻理论与博大学说的基础上,重点加入了近年来学术研究上的重大突破,使原本相对“柔性”的组织行为学知识,增加了科学的“刚性”。这些学术研究结果,再度打破了我们以往的常规思维和直觉思维。从内容到形式,第2版都进行了变革。内容更加实际,几乎每个概念和理论都有现实中的故事来诠释和注解,并根据发展的趋势,对不同内容的侧重点进行了调整.如增加了情绪与心境一章,增加了对于影响工作满意度要素的讨论,增加了个人与组织匹配的新内容。《组织行为学》适合管理院校的广大教师教学之用,也适合高年级本科生,研究生。MBA
¥6.59定价:¥64.85 (1.02折)
组织行为学 [美] 罗宾斯 著,孙健敏,李原 译.【无忧售后 正版图书】
¥29.29定价:¥108.87 (2.7折)
管理学原理 罗宾斯 等著,高俊山 改编 中国人民大学出版社【无忧售后 正版图书】
¥10.29定价:¥51.87 (1.99折)
在中国管理学界和企业界,罗宾斯博士的《管理学》(第4版)毫无疑问是和采用量大的教材,且连续数年不衰。但管理是一个动态的学科,关于管理的教科书也必须不断适应环境的巨大变化。本书第7版在成功地保持了管理学四个基本功能的思路、内容和特征的基础上,增加了与经济全球化和信息化有关的电子商务、工作场所的精神、利益相关者关系管理、虚拟团队、团队建设、高绩效组织、价值链管理、工作与生活的平衡等大量现实世界的新专题和新特征,以便更好地反映管理领域中实践和研究的新发展,体现2世纪激动人心的管理。《管理学(第7版)》共6篇20章,主要内容有 管理与组织导论 管理的昨天与 组织的文化与环境 全球环境中的管理 社会责任与管理道德 决策 管理者工作的核心 战略管理 计划工具与技术 组织结构与设计 管理沟通与信息技术 人力资源管
¥6.95定价:¥64.85 (1.08折)
工商管理经典译丛:组织行为学 斯蒂芬?P?罗宾斯 (Stephen P.Robbins) 中国人民大学出版社,【正版保证 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《组织行为学(4版)》适合高校本科生、研究生、MBA学员及相关专业学位人员学习使用,还可作为企业管理人员的在职学习和培训用书。
¥6.00定价:¥17.00 (3.53折)
组织行为学 罗宾斯 著 中国人民大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥13.00定价:¥33.37 (3.9折)
管理学原理 斯蒂芬罗宾斯 中国人民大学出版社【正版图书 无忧售后】
¥13.41定价:¥61.23 (2.2折)
罗宾斯《管理学》学习指导 罗宾斯 著,贾振全 等译 中国人民大学出版社【无忧售后 正版图书】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
¥7.60定价:¥43.80 (1.74折)
管理学 (美)罗宾斯等 著,孙健敏等 译 中国人民大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
”臼楣
¥2.00定价:¥21.37 (0.94折)
当代资本主义研究丛书:资本主义文化与全球问题【售后无忧】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
¥125.90定价:¥280.00 (4.5折)
组织行为学第14版【正版图书 无忧售后】 店内满减,达额立减,可开发票,欢迎选购!【部分套装书为单本价,请咨询线上客服】
《组织行为学(4版)》适合高校本科生、研究生、MBA学员及相关专业学位人员学习使用,还可作为企业管理人员的在职学习和培训用书。
¥6.11定价:¥39.33 (1.56折)
组织行为学 (第8版) (英文版) (工商管理经典教材 核心课系列高校工商管理类教学指导委员 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是美国最的组织行为学教科书之一,被全球500多所大学选作教材,受到世界各地管理学界师生和企业界管理者的好评。本版在保持了以前版本优点的基础上,增加了许多新的内容,如增加了“情绪和心境”一章,增加了对于影响工作满意度要素的讨论,增加了个人与组织匹配的新内容,并且内容更加实际,几乎每个概念和理论都有现实中的故事来诠释和注解。本书内容经典,篇幅适中,很适合作为我国高校的双语教学教材,也可作为企业管理人员在职学习的和培训用书
¥8.15定价:¥67.11 (1.22折)
¥11.27定价:¥54.81 (2.06折)
组织行为学 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是组织行为学权威、美国圣达戈州立大学管理学教授斯蒂芬·P·罗宾斯博士撰写的大学教科书,被全球00多所大学选作教材,受到世界各地地读者的广泛好评。第0版在保持了以前版本优点的基础上,增加了许多新的内容。作者围练组织行为学的基本论题,从个体、裙体、组织三个层面论述了组织管理中人的行为的规律,诠释了这些规律的内在机制,提供了管理人的行为的技术和方法。全书理论与实践紧密结合,通过大量科学研究的证据,向我们展示了一幅丰富多彩的人类行为画卷,内容系统完整,观点新颖独到,形式活泼有趣。每章开头以案例提出问题,结尾又以案例分析为应用,并设计了团队练习、正论—反论等多种形式的学习方式,使读者可以把所学的内容应用到实践中。本书语言生动,取材丰富,寓教于乐,是管理类学生和各类管理人员教学和自学的理
¥24.69定价:¥100.32 (2.47折)
组织行为学 [美]罗宾斯 著,孙健敏,李原等 译 中国人民大学出版社【无忧售后 正版图书】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
本书不仅语言生动活泼、仿佛在与读者对话,而且取材丰富,如“新闻中的组织行为学”和“从概念到技能”等,都是大众传媒的新闻报道和流行故事。使读者在轻松愉快阅读的同时,领会消化了该书的内容。本书既适用于管理教学和培训,又适用于各类管理人员自学。
¥5.87定价:¥38.61 (1.53折)
管理学原理【售后无忧】 [正版书籍,达额减,现货速发,可开电子发票]
¥26.50定价:¥63.00 (4.21折)
管理学 斯蒂芬P罗宾斯 (Stephen P.Robbins) 中国人民大学出版社【正版图书 无忧售后】
¥7.28定价:¥42.84 (1.7折)
组织行为学 (第12版) 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《组织行为学》是美国最的组织行为学教科书,自出版以来,持续20年,受到世界各地管理学界师生和企业界管理者的好评。第2版的大特色是,在保留了过去版本中罗宾斯博士以轻松的笔调。讲故事的叙述手法娓娓道来深刻理论与博大学说的基础上,重点加入了近年来学术研究上的重大突破,使原本相对“柔性”的组织行为学知识,增加了科学的“刚性”。这些学术研究结果,再度打破了我们以往的常规思维和直觉思维。从内容到形式,第2版都进行了变革。内容更加实际,几乎每个概念和理论都有现实中的故事来诠释和注解,并根据发展的趋势,对不同内容的侧重点进行了调整.如增加了情绪与心境一章,增加了对于影响工作满意度要素的讨论,增加了个人与组织匹配的新内容。《组织行为学》适合管理院校的广大教师教学之用,也适合高年级本科生,研究生。MBA
¥6.06定价:¥64.70 (0.94折)
组织行为学精要 罗宾斯 等著,刘昕 等注 中国人民大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥7.00定价:¥21.00 (3.34折)
”臼楣
¥69.00定价:¥268.10 (2.58折)