没有任何借口(2021经典版) 美国西点军校200年来重要的行为准则,世界成功企业奉为圭臬的理念和价值观。
★ 没有任何借口 是西点军校200年来重要的行为准则,强调的是想办法完成任务,而不是为没有完成找借口。 ★ 企业形势会有变化,员工年龄段会有变化,但 没有任何借口 是企业在培训员工时的基本法则。 ★ 没有任何借口 体现的是一种雷厉风行的执行力,一种服从、诚实的态度,一种负责、敬业的精神,是真正胜任岗位的表现;同时,也是获得近万家企业认同的培训理念。
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没有任何借口:白金纪念版(世界成功企业奉为圭臬的理念和价值观,个人成功的秘密!) 世界成功企业奉为圭臬的理念和价值观,个人成功的秘密!
★白金纪念版较之经典版字数多7万字,内容更丰富、更全面。 ★初版至今18年,市场认可!多次再版,质量有保证! ★ 没有借口 内容耐读,每日一遍,防止颓废!不躺平生活青年手册! ★理念实用,简单、易掌握、接受度高; 近万家企业使用的培训理念,可节约培训经费数万元、可节省数百培训课时,不受时间、空间限制,随时可组织学习。
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没有任何借口 美国西点军校200来重要行为准则企业管理培训手册书 正版书店保证质量 七天无理由退货让亲亲购物无忧【开发票请联系在线客服】
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没有人不可替代【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
你在公司里的地位就像地铁里的座位一样,只要一离开,马上就会有递补上来。远远供大于求的社会,生存的严峻性比以往任何时候都紧迫。世界上到处都是有才华的穷人,没有人不可替代。物竞天择,适者生存,切莫得过且过。没有危机意识,只能被淘汰。不要自心为是、不要盲目乐观、不要自欺欺人。需要提高能力、需要胜任岗位、需要危机意识。珍惜当下拥的机会,拒绝职场恶习,提高胜任力。提升我们的价值,改变我们的命运。
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把公司的事当自己的事就能遇到好老板【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
职场成功的路有很多,但成功的方式只有一个,那就是努力。努力是成功的前提,也是必要。一个普通的员工,如何才能获得老板的赏识并脱颖而出。不抱怨老板,不抱怨职场,努力工作,扮演好自己的角色,才能得到老板信任和欣赏,成就自己的人生。
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胜任才是硬道理 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
一本真正关注中国员工命运的书。企业缺乏竞争力,核心是员工缺乏胜任力。一个成功的企业应由训练有素,经验丰富,胜任岗位的员工组成,培养和提升员工的胜任力是企业进步的好通路。胜任的员工,企业会不断地任用,培训和重用!不胜任的员工,如果不及时地改变自己,让自己尽早胜任,就很容易被企业淘汰!本书对于提高员工胜任力精炼出五大指标 .习惯于找方法2.树立结果意识3.拥有创新思维4.主动自发做事5.忠诚和负责任身处中国职场,当你能实现上述五个方面时,你一定会被公司视为合格的胜任者。而这本书对于中国企业培养和提升“员工胜任力”具有很好的实践及指导作用。
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没有任何借口【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《没有任何借口》是美国西点军校奉行的最重要的行为准则。它强调的是每一位学员都应想尽办法完成任何一项任务,而不是为没有完成的任务找借口,哪怕看似合理的借口。“没有任何借口”的核心是敬业、责任、服从、诚实。这一理念是提升企业凝聚力和竞争力、建设企业文化的最重要的准则。秉承这一理念,众多企业建立了自己杰出的团队。
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现货 没有任何借口大全集 打造的团队提升整个团队的战斗力和凝聚力增强企业的影响力 企业员工培训团队管理书籍ZY正版 1
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胜任才是硬道理 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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胜任才是硬道理【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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没有任何借口Ⅰ+Ⅱ(2024版):世界成功企业奉为圭臬的理念和价值观,特别契合新晋员工思想,不爹味说教,不躺平不内卷不内
编辑推荐: 1.理念实用,非常适合中国企业状况;近万家企业使用的培训理念,电力系统、石油系统、矿业系统、非政府组织都踊跃学习;2.简单、易掌握、接受度高;可节约培训经费数万元、可节省数百培训课时,不受时间、空间限制,随时可组织学习。
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没有任何借口 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在美国西点军校里有一个广为传诵的悠久传统,就是遇到长官问话,只能有四种回答“报告长官,是”,“报告长官,不是”,“报告长官,不知道”,“报告长官,没有任何借口”。除此以外,不能多说一个字。“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕看似合理的借口。其核心是敬业、责任、服从、诚实。这一理念是提升企业凝聚力和竞争力,建设企业文化的最重要的准则。秉承这一理念,众多企业建立了自己杰出的团队。“没有任何借口”体现的是一种完美的执行能力,一种服从、诚实的态度,一种负责、敬业的精神。在现实生活中,我们缺少的正是这种人 他们想尽办法去完成任务,而不是去寻找借口。《没有任何借口》正是对上述理念的诠释。
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功劳胜于苦劳【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书分为 功劳胜于苦劳,业绩胜于资历 关键在于执行,落实在于到位 高效为王,创新致胜 责任制造结果,胜任赢得前程四部分。介绍了无效劳动是大的浪费、不打粮食的干部要下台、落实的关键是不打折扣、有效执行是迈向成功的阶梯、竞争力源自解决问题的能力等内容。
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让创造利润成为习惯【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《让创造利润成为习惯》就是打造以不断创造利润为己任的团队和员工。利润是公司的命脉,员工的保障。如果没有了利润,公司就只能垮掉 如果没有了利润,员工的未来难测。只有永远扛住利润的大旗,抓住满足市场需求、不断创造利润这个关键,才能使企业生存和发展下去,才能保障企业里每一位员工的生存和发展。通过团队合作创造出来的利润,要远远大于个人单打独斗创造出来的绩效。把团队利益摆在至高无上地位的团队和个人大都获得了成功。在一个企业中,团队利益和个人利益是一致的,公司好了大家都好,公司垮了,个人也就只能失业,没了饭碗,更别谈赢得职业的成功了。让创造利润成为习惯,是每一个团队,没一个员工都应该谨记的。这就是一本帮助企业利润持续倍增的书,一本加快员工涨薪和晋升步伐的书——《让创造利润成为习惯》。
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能解决问题的才是好员工【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
当前普遍存在“大学生就业难”和职场升迁难,而企业也有话说 很多学生虽然成绩很好,却不具备处理问题的能力,他们只会纸上谈兵,缺乏对实际工作的深入思考。企业已经不全是看“你有硕士文凭吗丶”或“你有什么样的工作经历”,而是“你将如何解决这个问题”以及“我怎样才知道你能做好这件事”。企业看重的是你在过去是怎样解决某一问题或者是如何实现某一目标的。老板需要的,是会解决问题的人。成功青睐的,也是勇于解决问题的人。
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没有任何借口12 (经典版) 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《没有任何借口+2(经典版)》包括400万册《没有任何借口》和《没有任何借口2》,“没有任何借口”是西点军校200年来重要的准则,也是值得中国企业员工培训的观念,也是好的、完整的没有国界的获得个人、企业和组织成功的方法 它是建立在自我责任、目标、服从、正直、宽容、自尊稳固基础上的简单的、可劋作的核心价值观和行动计划,帮助你重塑团队,并将你和你的组织带往更高水平。《没有任何借口+2(经典版)》以中国员工常常提的5种借口为切入点,深入分析,提出了一系列劋作性很强的杜绝员工找借口并解决实际困难的方法。这些方法可以帮助企业培养执行没有任何借口,具有培养责任意识,能把工作执行到位的员工,打造的团队,提升整个团队的战斗力和凝聚力,增强企业的影响力。
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没有任何借口 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在美国西点军校里有一个广为传诵的悠久传统,就是遇到军官问话,只能有四种回答 “报告长官,是”,“报告长官,不是”,“报告长官,不知道”,“报告长官,没有任何借口”。除此以外,不能多说一个字。“没有任何借口”是美国西点军校奉行的重要的行为准则。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕看似合理的借口。其核心是敬业、责任、服从、诚实。这一理念是提升企业凝聚力和竞争力,建设企业文化的重要的准则。秉承这一理念,众多企业建立了自己杰出的团队。“没有任何借口”体现的是一种完美的执行能力,一种服从、诚实的态度,一种负责、敬业的精神。在现实生活中,我们缺少的正是这种人 他们想尽办法去完成任务,而不是去寻找借口。
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终身受雇力 教你一辈子不失业【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《终身受雇力 教你一辈子不失业》从忠诚心、责任意识、解决问题、贯彻执行、自动自发、积极进取六个方面,详尽阐述了职场受雇力的基本要素,提出了受雇力的强与弱对一个人在职场生存所产生的影响与作用,让身处职场中的你正确评价自我受雇力的优势与不足-并结合现实和案例,提出一些方便可行的使用技巧和方法,让你提升自己的受雇力,为走向更高一层的奠定坚实的基础。
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世界成功企业推崇的12堂员工课【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在大自然中,只有遵守自然规律,才能更好地生存、发展和壮大 在社会中只有懂得社会规则,才能更好地解决困难,幸福生活 在职场中,只有懂得职场的基本法则,才能更好地生存,为自己赢得美好的前程。职场中最基本的原则,就是尽快培养那些让自己脱颖而出的素质,例如承担责任、自动自发、忠诚敬业、有集体主义精神、善于落实任务、敢于挑战困难、不断提升自己的胜任能力等等。《世界成功企业最推崇的2堂员工课》向大家展示的就是上述这些内容。同时,这些课程也是近年来世界众多成功企业最为推崇的职场观念。《世界成功企业最推崇的2堂员工课》将最受企业和员工追捧的职场真经浓缩于一体,让每一位读者都能更方便、更有效地汲取其中的精华,帮助每一位有志者成为职场红人,实现自己的抱负。
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带队伍 中基层管理者执行力法则【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书对中基层管理者如何提高团队的整体执行力,使团队工作效率更高,从而实现计划和工作的完美对接,做出了细致的介绍。
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没有人不可替代:我们的价值决定我们的命运 施伟德 著 东方出版社【正版】 店内满减,达额立减,可开发票,欢迎选购!【部分套装书为单本价,请咨询线上客服】
不要自以为是 不要盲目乐观 不要自欺欺人 需要提高能力 需要胜任岗位 需要危机意识
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没有任何借口2 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
京东全国。该书以员工经常遇到的5种借口为突破口、深入分析,提出了一系列劋作性很强的杜绝员工找借口,解决实际困难的方法。这些办法可以帮助企业培养执行没有任何借口,培养责任意识,能把工作执行到位的员工,打造的团队,提升整个团队的战斗力和凝聚力,增强企业的影响力。这是一部极具实用价值的好书,是一本值得所有公务员学习、企业管理者送给公司职员阅读的好书。
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带队伍 中基层管理者影响力法则 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
这是一本指导中基层管理者更好地管理团队的管理类图书。中基层管理者如果在管理过程中,大程度发挥自己的正面影响力,从而调动员工的积极性、提高部门效率,是管理者面临的一个重要问题。本书从利用权威、善于激励、塑造团队意识、情感管理、调动激情等几个方面,具体阐述了应如何在管理实践中更好地发挥自己的影响力。
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没有任何借口 施伟德 著 电子工业出版社【正版】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
《没有任何借口(修订版)》是一本伟大的书,因为它告诉你真正能成功的方法!“没有任何借口”体现的是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种、落实的能力。我们需要的正是有这种精神的人:他们想尽办法去完成任务,而不是找借口,哪怕看似合理的借口。
¥5.65定价:¥38.73 (1.46折)
没有任何借口2 施伟德 电子工业出版社【正版】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
《没有任何借口(2员工提升版)》一书是笔者施伟德深入职场和管理一线十多年来的职场体验和管理经验的再现和总结,在书中历数了工作中经常遇到的15种借口。并以此为基点逐条展开,从“职场体现人生 价值,努力工作绝不找借口”、“服从命令履行职责,杜绝任何借口”、“尽善尽美给力工作,百分百排除任何借口”、“站好队伍,问题面前一马当先,不找任何借口”、“积极职场、心怀坦荡,不为抱怨找借口”,以及“做解决问题的实干派,抛弃借口做大自己”六大方面来帮助读者消灭并结束借口。 笔者针对员工容易依赖和借助的种种借口进行深入分析,提出了一系列操作性很强的杜绝员工借口和解决实际困难的方法。这些方法可以帮助企业培养没有任何借口,并具有责任意识,能把工作执行到位的员工,进而打造的企业团队,优化企业文化。并且提
¥5.37定价:¥37.89 (1.42折)
没有任何借口2 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
京东全国。该书以员工经常遇到的5种借口为突破口、深入分析,提出了一系列劋作性很强的杜绝员工找借口,解决实际困难的方法。这些办法可以帮助企业培养执行没有任何借口,培养责任意识,能把工作执行到位的员工,打造的团队,提升整个团队的战斗力和凝聚力,增强企业的影响力。这是一部极具实用价值的好书,是一本值得所有公务员学习、企业管理者送给公司职员阅读的好书。
¥6.71定价:¥64.01 (1.05折)
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《没有任何借口》是美国西点军校奉行的最重要的行为准则。它强调的是每一位学员都应想尽办法完成任何一项任务,而不是为没有完成的任务找借口,哪怕看似合理的借口。“没有任何借口”的核心是敬业、责任、服从、诚实。这一理念是提升企业凝聚力和竞争力、建设企业文化的最重要的准则。秉承这一理念,众多企业建立了自己杰出的团队。
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本书阐述了企业如何发挥自身影响力,以带动和凝聚团队战斗力,实现团队发展目标。
¥6.35定价:¥64.95 (0.98折)
没有任何借口2【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
京东全国。该书以员工经常遇到的5种借口为突破口、深入分析,提出了一系列劋作性很强的杜绝员工找借口,解决实际困难的方法。这些办法可以帮助企业培养执行没有任何借口,培养责任意识,能把工作执行到位的员工,打造的团队,提升整个团队的战斗力和凝聚力,增强企业的影响力。这是一部极具实用价值的好书,是一本值得所有公务员学习的、企业管理者送给公司职员阅读的好书。
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¥6.38定价:¥64.26 (1折)
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¥6.58
功劳胜于苦劳【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书分为 功劳胜于苦劳,业绩胜于资历 关键在于执行,落实在于到位 高效为王,创新致胜 责任制造结果,胜任赢得前程四部分。介绍了无效劳动是大的浪费、不打粮食的干部要下台、落实的关键是不打折扣、有效执行是迈向成功的阶梯、竞争力源自解决问题的能力等内容。
¥6.13定价:¥64.77 (0.95折)
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《没有任何借口(2员工提升版)》一书是笔者施伟德深入职场和管理一线十多年来的职场体验和管理经验的再现和总结,在书中历数了工作中经常遇到的15种借口。并以此为基点逐条展开,从“职场体现人生 价值,努力工作绝不找借口”、“服从命令履行职责,杜绝任何借口”、“尽善尽美给力工作,百分百排除任何借口”、“站好队伍,问题面前一马当先,不找任何借口”、“积极职场、心怀坦荡,不为抱怨找借口”,以及“做解决问题的实干派,抛弃借口做大自己”六大方面来帮助读者消灭并结束借口。 笔者针对员工容易依赖和借助的种种借口进行深入分析,提出了一系列操作性很强的杜绝员工借口和解决实际困难的方法。这些方法可以帮助企业培养没有任何借口,并具有责任意识,能把工作执行到位的员工,进而打造的企业团队,优化企业文化。并且提
¥8.22定价:¥46.38 (1.78折)
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在美国西点军校里有一个广为传诵的悠久传统,就是遇到军官问话,只能有四种回答 “报告长官,是”,“报告长官,不是”,“报告长官,不知道”,“报告长官,没有任何借口”。除此以外,不能多说一个字。“没有任何借口”是美国西点军校奉行的重要的行为准则。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕看似合理的借口。其核心是敬业、责任、服从、诚实。这一理念是提升企业凝聚力和竞争力,建设企业文化的重要的准则。秉承这一理念,众多企业建立了自己杰出的团队。“没有任何借口”体现的是一种完美的执行能力,一种服从、诚实的态度,一种负责、敬业的精神。在现实生活中,我们缺少的正是这种人 他们想尽办法去完成任务,而不是去寻找借口。
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带队伍 中基层管理者激励下属的99种方法【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《带队伍 中基层管理者激励下属的99种方法》从人的心理角度,详细分析了激励的原理和作用,揭示激励的作用,你将看到大量激励的实例及激励方法。给你5大激励方向,教你99个具体激励员工的方法,使你在管理中战无不胜,攻无不克。
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带队伍:中基层管理者影响力法则 施伟德 著 电子工业出版社【无忧售后 正版图书】
带出忠实的团队,带出积极的员工,带出魅力的企业。向管理要效率;用团队创效益;靠能力出效能。中基层管理者的困境:1.为什么下属总对自己阴奉阳违?2.如何让团队展现出强大的凝聚力?3.团结别人是不是总是很难的事情?4.对下属的管理究竟靠情感还是靠自己的职权?经理,必须是员工的标杆;领导,必须是做人的方向。
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带队伍:中基层管理者领导力法则【放心购买】 可开发票,现货速发,套装书籍请与在线客服核实后下单
《带队伍:中基层管理者领导力法则》:用领导力激励员工;用领导力凝聚团队;用领导力掌控企业。如何让自己具备的领导力?如何形成自己的领导风格与魅力?如何去激励和鼓舞员工,让他们充满信心、力量和工作热隋?如何在新的环境下带领团队找到新的方向?信誉,是领导力的基石;信仰,是领导力的核心。带出能战斗的员工、带出高效率的团队、带出超的企业。
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《带队伍 中基层管理者激励下属的99种方法(精华版)》是一本指导中基层管理者更好地管理团队的管理类图书。《带队伍 中基层管理者激励下属的99种方法(精华版)》从人的心理角度,详细分析了激励的原理和作用,揭示激励的作用,讲述了大量激励的实例及激励方法。《带队伍 中基层管理者激励下属的99种方法(精华版)》为中基层管理者和中小企业主给出了5大激励方向、99个具体激励员工的方法,使其能够在管理实践中大限度调动团队成员的积极性,成就最有战斗力的团队。
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本书阐述了企业如何发挥自身影响力,以带动和凝聚团队战斗力,实现团队发展目标。
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美国西点军校200年来重要的行为准则。世界成功企业奉为圭臬的理念和价值观。 “没有任何借口”体现的是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种的执行能力。我们需要的正是这种精神的人,他们想尽办法去完成任务,而不是去寻找任何借口,哪怕看似合理的借口。
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没有任何借口 施伟德 著 中共中央党校出版社【正版图书 无忧售后】
用西点军校行为准则提升员工胜任力 世界成功企业奉为圭臬的理念和价值观。 “没有任何借口”体现的是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种的执行能力。“没有任何借口”是真正胜任岗位的表现,具备这种精神的人是每一个企业都最最需要的。
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