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美国的不平等 人力资本政策的角色 (美)詹姆斯·J.赫克曼//艾伦·B.克鲁格|责编:朱含蓄|译者:奚秀岩 中国人民大学 电子发票 正版保证 多仓就近发货
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美国的不平等：人力资本政策的角色 [美]詹姆斯·J.赫克曼；[美]艾伦·B.克鲁格 中国人民大学出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《美国的不平等：人力资本政策的角色》是一本具有政策辩论性质的文集，它针对美国经济中不断增长的个体技能差距和劳动收入分化等问题，收录了两篇都赞同增加教育投入和延长受教育年限，却在很多方面意见相左的研究报告。赫克曼的政策方向和建议更近乎一场革命，这些倡议从公共资金绩效的角度出发，为政府教育投入决策向学前基础教育阶段倾斜提供了理论依据。书中收录的由赫克曼与其博士生佩德罗·卡内罗（Pedro Carneiro）合作发表的《人力资本政策》（Human Capital Policy）研究报告具有里程碑意义，从多个方面对传统的提升人力资本的相关政策模式提出了挑战。该报告一经发表，就受到众多领域学者的关注，在赫克曼于21世纪所发表的文献中，被引用率位居前列。
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美国的不平等：人力资本政策的角色（诺贝尔经济学奖获得者丛书；“十三五”国家重点出版物出版规划项目） 中国人民大学出版社
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