《劳动报酬权研究》主要介绍劳工问题是现代社会的主要问题,劳工问题的枝心是劳动报酬问题。劳动报酬是劳动者及其家庭成员的基本生存保障。劳动报酬权是劳动者在劳动关系中享有的基本的和核心的权利。但是,由干备方面的原因,目前我国劳动者劳动报酬权受侵害的现象十分严重,加强劳动报酬权的法律保护已经成为当前我国的一项重要课题和全社会的共同责任。《劳动报酬权研究》主要从私权和人权相结合的角度,以报酬正义与制度保障为主线,运用价值分析方法、类型分析方法、比较法分析方法等多种方法,对劳动报酬权进行法理阐释和制虚构建。
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劳动报酬争议1 徐海威 著 9787511816870 法律出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
问题设置和解答具有很强的针对性。一般的“问题解答”题目设置简单,以抄录法律法规条文居多,如“什么是劳动合同”,“什么叫工资”;本书从问题的设置到解答的方式都有自身的特点,更加细致准确,如区分劳动报酬和工资。 案例分析的参考性和实用性强。本书注重实际,不但有“基本案情”,“案例评析”,同时对本案应当引以为戒或者应当注意的问题作出提示。
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劳动报酬权研究 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
《劳动报酬权研究》主要介绍劳工问题是现代社会的主要问题,劳工问题的枝心是劳动报酬问题。劳动报酬是劳动者及其家庭成员的基本生存保障。劳动报酬权是劳动者在劳动关系中享有的基本的和核心的权利。但是,由干备方面的原因,目前我国劳动者劳动报酬权受侵害的现象十分严重,加强劳动报酬权的法律保护已经成为当前我国的一项重要课题和全社会的共同责任。 《劳动报酬权研究》主要从私权和人权相结合的角度,以报酬正义与制度保障为主线,运用价值分析方法、类型分析方法、比较法分析方法等多种方法,对劳动报酬权进行法理阐释和制虚构建。
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劳动报酬权研究 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
《劳动报酬权研究》主要介绍劳工问题是现代社会的主要问题,劳工问题的枝心是劳动报酬问题。劳动报酬是劳动者及其家庭成员的基本生存保障。劳动报酬权是劳动者在劳动关系中享有的基本的和核心的权利。但是,由干备方面的原因,目前我国劳动者劳动报酬权受侵害的现象十分严重,加强劳动报酬权的法律保护已经成为当前我国的一项重要课题和全社会的共同责任。 《劳动报酬权研究》主要从私权和人权相结合的角度,以报酬正义与制度保障为主线,运用价值分析方法、类型分析方法、比较法分析方法等多种方法,对劳动报酬权进行法理阐释和制虚构建。
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正版图书 劳动报酬小问答 中国工人出版社 9787500856016 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
《劳动报酬小问答》主要介绍了你应当知道工资的哪些事儿?企业的基本工资制度有哪些?各类人员的工资怎么套?工资如何支付?加点及假期工资怎样支付等一系列问题。
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劳动报酬争议1 徐海威 著 9787511816870 法律出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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劳动报酬权研究 胡玉浪 著 9787802471658 知识产权出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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劳动报酬权研究 胡玉浪 著 知识产权出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
《劳动报酬权研究》主要介绍劳工问题是现代社会的主要问题,劳工问题的枝心是劳动报酬问题。劳动报酬是劳动者及其家庭成员的基本生存保障。劳动报酬权是劳动者在劳动关系中享有的基本的和核心的权利。但是,由干备方面的原因,目前我国劳动者劳动报酬权受侵害的现象十分严重,加强劳动报酬权的法律保护已经成为当前我国的一项重要课题和全社会的共同责任。 《劳动报酬权研究》主要从私权和人权相结合的角度,以报酬正义与制度保障为主线,运用价值分析方法、类型分析方法、比较法分析方法等多种方法,对劳动报酬权进行法理阐释和制虚构建。
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劳动报酬速查手册 张苏仲 编 9787500849810 工人出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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劳动报酬速查手册 张苏仲 编【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】 【正版】
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劳动报酬争议1 徐海威 著【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】 【正版】
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劳动报酬速查手册 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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劳动报酬权研究胡玉浪 著知识产权出版社(正版旧书)9787802471658 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《劳动报酬权研究》主要介绍劳工问题是现代社会的主要问题,劳工问题的枝心是劳动报酬问题。劳动报酬是劳动者及其家庭成员的基本生存保障。劳动报酬权是劳动者在劳动关系中享有的基本的和核心的权利。但是,由干备方面的原因,目前我国劳动者劳动报酬权受侵害的现象十分严重,加强劳动报酬权的法律保护已经成为当前我国的一项重要课题和全社会的共同责任。 《劳动报酬权研究》主要从私权和人权相结合的角度,以报酬正义与制度保障为主线,运用价值分析方法、类型分析方法、比较法分析方法等多种方法,对劳动报酬权进行法理阐释和制虚构建。
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中国劳动报酬与劳动生产率同步增长研究 刘海波 经济科学出版社 【新华书店正版图书书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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中国劳动报酬份额问题张车伟,赵文著中国社会科学出版社9787516177235
由于自雇经济部门不存在要素分配问题,有关中 国劳动报酬份额问题的争论在很大程度上源于统计上 没有区分雇员经济部门和自雇经济部门。在区分雇员 经济和自雇经济的基础上,张车伟、赵文*的这本《 中国劳动报酬份额问题(2016)》分别估算了两个部 门的产出和要素规模,测算了劳动报酬份额,结果发 现,1978年以来雇员经济部门劳动报酬份额变化总体 上呈现下降趋势。在放松要素替代弹性为1的假定条 件下,本报告使用生产函数从理论上估算了雇员经济 部门劳动报酬份额及其变化,显示了和实际核算一致 的结果。实际核算和理论估算结果一致表明,劳动报 酬份额下降有其内在逻辑性,需要从增长方式变化方 面寻找原因。然而,本报告进一步估算资本劳动要素 替代弹性得到的结果小于1,不支持劳动报酬份额下 降的结论,这意味着解释劳动报酬份额下
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中国劳动报酬份额问题 张车伟、赵文 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
劳动报酬份额是当前中国初次收入分配问题的关键与核心,也是社会舆论关注热点。对于中国劳动报酬份额长期变化的特征、性质、原因与趋势,还有不少争论。本书的主要工作是澄清一些争论,依据国家统计局编制资金流量的国民经济核算方法,回顾中国经济中就业雇员化的历史过程,在区分自雇部门和雇员部门的基础上,重新核算中国的要素和产出规模及其变化,观察和总结劳动报酬份额的实际变化规律,理解其变化的含义,探讨背后的原因,预测未来趋势,并提出政策建议。
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中国劳动报酬与劳动生产率同步增长研究刘海波经济科学出版社9787521811001
劳动报酬增长落后于劳动生产率增长是当今世界各国普遍面临的重大困难与挑战,本书就中国劳动报酬与劳动生产率同步增长问题做研究,以期通过分析中国劳动报酬与劳动生产率增长不一致性的原因和影响因素,找到二者同步增长的有效路径。本书的核心内容包括:相关研究综述与度量工具;劳动报酬与劳动生产率的基本理论梳理;劳动报酬与劳动生产率同步增长的机理研究;中国劳动报酬与劳动生产率的演化及同步性检验;中国劳动报酬与劳动生产率同步增长的静态模拟;中国劳动报酬与劳动生产率同步增长的动态模拟;推动中国劳动报酬与劳动生产率同步增长的政策建议。 本书针对劳动报酬与劳动生产率增长不一致性问题,结合中国收入分配制度变迁,围绕公共政策目标,提出推动中国二者同步增长的要素市场发展和结构性减税政策建议,力求为缩小收入差
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中国劳动报酬与劳动生产率同步增长研究,刘海波,经济科学出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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中国劳动报酬与劳动生产率同步增长研究,经济科学出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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中国劳动报酬与劳动生产率同步增长研究 刘海波 经济科学出版社 【新华书店正版图书】 新华书店,电子发票,多仓就近发货
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中国劳动报酬与劳动生产率同步增长研究,刘海波,经济科学出版社【新华书店总店自营店】 正版图书 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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探究劳动报酬之谜 光明日报出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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中国劳动报酬与劳动生产率同步增长研究 经济科学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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中国劳动报酬与劳动生产率同步增长研究 经济科学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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转型期劳动报酬变动的比较研究 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
国民收入分配是当前经济社会发展中的一个重大现实问题,也是学术界长期关注的重大理论问题。美国经济学家库兹涅茨1955年就提出了著名的倒U型曲线理论,即经济发展与收入不平等呈倒U型关系,在收入较低的阶段,经济发展会加剧收入分配不平等;当经济增长达到一定程度后,经济发展有助于缓解收入分配不平等。过去三十多年,我国始终坚持“效率优先,兼顾公平”的发展战略,主要着力于做大蛋糕,使一部分人先富起来。经过多年快速发展之后,我国居民收入水平不断提升,2012年我国人均GDP已突破6000美元,进入了从中等收入国家向高收入国家过渡的阶段。国际经验表明,在这一阶段,国民收入分配问题将更加凸显,在关注经济发展效率问题的同时,也要更加注重公平问题,不仅要继续鼓励一部分人先富起来,做大蛋糕,还要更加注重实现共同富裕的
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商业中劳动报酬的效果 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
书名原文: Эффективность оплаты труда в торговле。
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转型期劳动报酬变动的比较研究 盛来运 著;赵然 绘 中国统计出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
国民收入分配是当前经济社会发展中的一个重大现实问题,也是学术界长期关注的重大理论问题。美国经济学家库兹涅茨1955年就提出了著名的倒U型曲线理论,即经济发展与收入不平等呈倒U型关系,在收入较低的阶段,经济发展会加剧收入分配不平等;当经济增长达到一定程度后,经济发展有助于缓解收入分配不平等。过去三十多年,我国始终坚持“效率优先,兼顾公平”的发展战略,主要着力于做大蛋糕,使一部分人先富起来。经过多年快速发展之后,我国居民收入水平不断提升,2012年我国人均GDP已突破6000美元,进入了从中等收入国家向高收入国家过渡的阶段。国际经验表明,在这一阶段,国民收入分配问题将更加凸显,在关注经济发展效率问题的同时,也要更加注重公平问题,不仅要继续鼓励一部分人先富起来,做大蛋糕,还要更加注重实现共同富裕的
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转型期劳动报酬变动的比较研究 盛来运 著;赵然 绘【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】 【正版】
国民收入分配是当前经济社会发展中的一个重大现实问题,也是学术界长期关注的重大理论问题。美国经济学家库兹涅茨1955年就提出了著名的倒U型曲线理论,即经济发展与收入不平等呈倒U型关系,在收入较低的阶段,经济发展会加剧收入分配不平等;当经济增长达到一定程度后,经济发展有助于缓解收入分配不平等。过去三十多年,我国始终坚持“效率优先,兼顾公平”的发展战略,主要着力于做大蛋糕,使一部分人先富起来。经过多年快速发展之后,我国居民收入水平不断提升,2012年我国人均GDP已突破6000美元,进入了从中等收入国家向高收入国家过渡的阶段。国际经验表明,在这一阶段,国民收入分配问题将更加凸显,在关注经济发展效率问题的同时,也要更加注重公平问题,不仅要继续鼓励一部分人先富起来,做大蛋糕,还要更加注重实现共同富裕的
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论要素比价劳动报酬与居民消费 李文溥、龚敏 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《论要素比价、劳动报酬与居民消费》从近20年来中国宏观经济的一个重要现象——国民收入支出结构失衡出发,从国民收入分配结构的变化入手,探讨劳动报酬占比下降、居民消费不振的体制原因。研究认为,产生国民收入分配从而支出结构失衡的根本原因在于出口劳动密集型产品为导向的粗放型经济发展方式没有随着人均GDP的提高而适时转型。其所以如此,是由于对GDP及财政收入大化的追求,导致了行政干预要素市场,导致要素比价扭曲,人为地提高了资本报酬率,导致了资本过度深化,压低了劳动报酬率。本书的第三篇集中研究了以制造业为代表的市场竞争领域劳动报酬决定,实证研究发现,近十余年来,由于制造业劳动报酬上升速度低于劳动生产率的提高速度,因此我国的单位劳动力成本反而是下降的,这一方面导致劳动报酬占GDP的比重下降,居民消费不
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基于不同产业劳动报酬差异的研究丁梓楠经济管理出版社9787509608517 劳动报酬研究中国蔚蓝书店 全新正版图书 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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基于不同产业劳动报酬差异的研究 丁梓楠著 经济管理出版社 【新华书店正版图书书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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中国GDP中劳动报酬份额下降研究 杨昕 著 上海人民出版社 【新华书店正版图书书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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中国GDP中劳动报酬份额下降研究 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
国民收入分配问题是最近十多年来学界关注的热点问题。已有研究较多地探讨了劳动与资本收入分配不公在微观层面表现为城乡间、人群间的收入差距拉大,却较少有对因为制度固化导致微观个体的收入差距拉大,进而影响到宏观层面的劳动收入占比的分析。本书从劳动力部门转移对收入分配的影响、户籍制度对不同劳动力收入差距的影响以及现有制度背景下劳动力部门转移对劳动收入占比的影响三个角度对这一问题进行了研究。 理论和实证分析的结果表明:劳动收入占比逐渐下降是世界范围内发生的现象。但在我国,由于户籍管理制度等因素的影响,农村转移劳动力的收入低于正常的市场价格,更低于他们的经济贡献。
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【正版】 基于不同产业劳动报酬差异的研究 丁梓楠 著 经济管理出版社 9787509608517
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基于不同产业劳动报酬差异的研究9787509608517 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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中国GDP中劳动报酬份额下降研究 杨昕 著 上海人民出版社 【新华书店正版图书】 新华书店,电子发票,多仓就近发货
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论要素比价劳动报酬与居民消费 李文溥、龚敏 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《论要素比价、劳动报酬与居民消费》从近20年来中国宏观经济的一个重要现象——国民收入支出结构失衡出发,从国民收入分配结构的变化入手,探讨劳动报酬占比下降、居民消费不振的体制原因。研究认为,产生国民收入分配从而支出结构失衡的根本原因在于出口劳动密集型产品为导向的粗放型经济发展方式没有随着人均GDP的提高而适时转型。其所以如此,是由于对GDP及财政收入大化的追求,导致了行政干预要素市场,导致要素比价扭曲,人为地提高了资本报酬率,导致了资本过度深化,压低了劳动报酬率。本书的第三篇集中研究了以制造业为代表的市场竞争领域劳动报酬决定,实证研究发现,近十余年来,由于制造业劳动报酬上升速度低于劳动生产率的提高速度,因此我国的单位劳动力成本反而是下降的,这一方面导致劳动报酬占GDP的比重下降,居民消费不
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中国GDP中劳动报酬份额下降研究 杨昕 著 上海人民出版社 【新华全新正版书籍】
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论要素比价、劳动报酬与居民消费 李文溥,龚敏等著 人民出版社 【新华书店正版图书书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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论要素比价、劳动报酬与居民消费 李文溥、龚敏 著【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】 【正版】
《论要素比价、劳动报酬与居民消费》从近20年来中国宏观经济的一个重要现象——国民收入支出结构失衡出发,从国民收入分配结构的变化入手,探讨劳动报酬占比下降、居民消费不振的体制原因。研究认为,产生国民收入分配从而支出结构失衡的根本原因在于出口劳动密集型产品为导向的粗放型经济发展方式没有随着人均GDP的提高而适时转型。其所以如此,是由于对GDP及财政收入最大化的追求,导致了行政干预要素市场,导致要素比价扭曲,人为地提高了资本报酬率,导致了资本过度深化,压低了劳动报酬率。 本书的第三篇集中研究了以制造业为代表的市场竞争领域劳动报酬决定,实证研究发现,近十余年来,由于制造业劳动报酬上升速度低于劳动生产率的提高速度,因此我国的单位劳动力成本反而是下降的,这一方面导致劳动报酬占GDP的比重下降,
¥32.00定价:¥152.00 (2.11折)
【正版】 论要素比价、劳动报酬与居民消费 李文溥,龚敏 等 著 人民出版社 9787010128641
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论要素比价劳动报酬与居民消费 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《论要素比价、劳动报酬与居民消费》从近20年来中国宏观经济的一个重要现象——国民收入支出结构失衡出发,从国民收入分配结构的变化入手,探讨劳动报酬占比下降、居民消费不振的体制原因。研究认为,产生国民收入分配从而支出结构失衡的根本原因在于出口劳动密集型产品为导向的粗放型经济发展方式没有随着人均GDP的提高而适时转型。其所以如此,是由于对GDP及财政收入大化的追求,导致了行政干预要素市场,导致要素比价扭曲,人为地提高了资本报酬率,导致了资本过度深化,压低了劳动报酬率。本书的第三篇集中研究了以制造业为代表的市场竞争领域劳动报酬决定,实证研究发现,近十余年来,由于制造业劳动报酬上升速度低于劳动生产率的提高速度,因此我国的单位劳动力成本反而是下降的,这一方面导致劳动报酬占GDP的比重下降,居民消费不
¥19.71定价:¥89.13 (2.22折)
中国GDP中劳动报酬份额下降研究 揭示我国GDP中劳动报酬份额下降的重要原因
本书从制度环境的角度来切入,分析在户籍管理制度仍然存在的情况下,农村劳动力转移对劳动收入占比起到了怎样的作用?作者通过将这一问题进行分解,分别从劳动力部门转移对收入分配的影响、户籍制度对不同劳动力收入差距的影响以及现有制度背景下劳动力部门转移对劳动收入占比的影响三个角度对这一问题进行研究。通过理论和实证分析表明,劳动收入占比逐渐下降是世界范围内发生的现象,从这个角度上讲这可能是一种经济发展的必然。但从我国的实际情况来看,由于户籍管理制度等因素的影响,农村转移劳动力的收入远低于正常的市场价格,更低于农村转移劳动力对经济的贡献。因此,作者认为农村转移劳动力对劳动收入占比具有负向的影响作用,从一定程度上看,正是由于这一特殊人群的存在,已有研究在分析其他因素的影响力时其作用可能
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新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引 新就业形态劳动者劳动规则公示指引 新就业形态劳动者权益维护服务指南
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劳动合同对农民工劳动报酬影响的经验研究 上海社会科学院出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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【正版】 劳动合同对农民工劳动报酬影响的经验研究 张娟 著 上海社会科学院出版社 9787552036756
¥42.90定价:¥78.00 (5.5折)
劳动合同对农民工劳动报酬影响的经验研究 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
劳动合同对农民工劳动报酬影响的经验研究
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劳动合同对农民工劳动报酬影响的经验研究 上海社会科学院出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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