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变革为何这样难 [美]凯根、[美]拉海 著；韩波 译【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《变革为何这样难》分为三个部分。第一部分提出了一个理解变革的新方式；第二部分向读者展示了我们研究出的方法对个人、工作团队以及整个组织的价值；第三部分则邀请读者亲自体验这些方法。第一部分的开篇快速浏览了我们30年来的研究心得，这期间我们主要研究成年期智力复杂度的发展及其工作生活的意义，第1章为随后的所有叙述和实践提供了理论和经验基础。在第2章，我们引入了对之前一个隐藏现象的发现，正是该现象阻止人们做出急切想要的变革——我们将此动力称之为“变革免疫”。在第3章，你将从两位领导者中了解到，他们如何以及为什么将此书引入他们的组织，还有他们亲眼目睹的由此带来的益处。这两位领导者一位来自商界，一位来自政府。 在第二部分中，我们进一步描述我们所看到的组织和个人做出的各种变革的种类，这些变
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变革为何这样难 [美]凯根、[美]拉海 著；韩波 译 中国人民大学出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
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变革为何这样难 [美]凯根、[美]拉海 著；韩波 译 9787300117379 中国人民大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《变革为何这样难》分为三个部分。第一部分提出了一个理解变革的新方式；第二部分向读者展示了我们研究出的方法对个人、工作团队以及整个组织的价值；第三部分则邀请读者亲自体验这些方法。第一部分的开篇快速浏览了我们30年来的研究心得，这期间我们主要研究成年期智力复杂度的发展及其工作生活的意义，第1章为随后的所有叙述和实践提供了理论和经验基础。在第2章，我们引入了对之前一个隐藏现象的发现，正是该现象阻止人们做出急切想要的变革——我们将此动力称之为“变革免疫”。在第3章，你将从两位领导者中了解到，他们如何以及为什么将此书引入他们的组织，还有他们亲眼目睹的由此带来的益处。这两位领导者一位来自商界，一位来自政府。 在第二部分中，我们进一步描述我们所看到的组织和个人做出的各种变革的种类，这些变
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有货正版 变革为何这样难（保真） [美]凯根、[美]拉海著；韩波译 中国人民大学出版社 9787300117379
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变革为何这样难,(美)罗伯特·凯根丽莎·拉斯考·拉海|译者:韩波,中国人民大学出版社
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