¥69.50定价：¥88.00 (7.9折)
¥23.10定价：¥32.00 (7.22折)
¥16.00定价：¥32.00 (5折)
企业组织结构设计与管理 蒋志青 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
本书作者结合多年研究与实践经验系统讲述了企业在外部环境和自身资源的约束下，如何设计和管理组织结构。通过阅读本书，可以使读者掌握业务流程和组织结构设计与管理的全面内容，尤其可以学习的到如何基于信息技术根据企业业务流程优化组织组织结构。书中还提供了大量关于组织结构设计的实战案例，以供读者参考。读者对象 本书适合高校企业管理专业的师生阅读，同时，对正在进行信息化建设的企业管理人员会有所帮助。
¥36.84定价：¥140.52 (2.63折)
企业组织系统 贾长松 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
企业组织系统是企业管理系统中最为重要的一部分，是企业发展壮大的决定性因素。科学健全的企业组织系统能够充分发挥各种人力资源的潜力，是企业高效运转的隐形支撑。企业组织系统包括组织目标体系、组织责任体系、组织流程体系、薪酬激励体系、绩效管理体系、培训提升体系、招募甄选体系、晋升规划体系、风险管控体系等九大体系。企业管理者通过有效实施这九大体系，可将每一个人的能力和优势汇聚在一起，形成强大的组织优势。健全的组织系统能体现一个企业的软实力。只有在这样的企业中，员工才能真正实现自身的价值，并得到公正的待遇 也只有这样的企业，才拥有强大的吸引力，使员工乐于为它服务，进而让个人与企业融为一体，共同成长。世界500强企业无一不是这样。
¥379.80定价：¥1167.93 (3.26折)
企业组织能力与管理 宫松峰等 企业管理出版社9787516432259 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
¥75.44定价：¥78.00 (9.68折)
企业组织中建设性领导行为、破坏性领导行为对勇敢追随行为的作用机制研究 周青 著 管理学理论/MBA经管、励志
¥33.48定价：¥58.00 (5.78折)
企业组织与经营环境11743 官方教材中国财政经济出版社天一自考通全真模拟试卷2本套中英合作商务管理与金融管理考试资料书 正版图书 可开发票
¥65.93定价：¥121.00 (5.45折)
¥72.67定价：¥78.00 (9.32折)
企业组织中建设性领导行为、破坏性领导行为对勇敢追随行为的作用机制研究 周青 著 管理学理论/MBA经管、励志
¥33.75定价：¥58.00 (5.82折)
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企业组织能力与管理9787516432259 宫松峰企业管理出版社管理 书籍 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
¥78.32定价：¥78.32
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企业组织中建设性领导行为、破坏性领导行为对勇敢追随行为的作用机制研究 周青 著 管理学理论/MBA经管、励志 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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企业组织与经营环境11743 官方教材中国财政经济出版社天一自考通全真模拟试卷2本套中英合作商务管理与金融管理考试资料书
¥66.28定价：¥120.00 (5.53折)
企业组织与经营环境 剑桥大学国际考试部著 自考教材 正版图书 可开发票
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企业组织中建设性领导行为、破坏性领导行为对勇敢追随行为的作用机制研究 周青 著 管理学理论/MBA经管、励志 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
¥33.75定价：¥58.00 (5.82折)
企业组织与经营环境11743 官方教材中国财政经济出版社天一自考通全真模拟试卷2本套中英合作商务管理与金融管理考试资料书
¥66.06定价：¥120.00 (5.51折)
企业组织中建设性领导行为、破坏性领导行为对勇敢追随行为的作用机制研究 周青 著 管理学理论/MBA经管、励志
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企业组织中建设性领导行为、破坏性领导行为对勇敢追随行为的作用机制研究 周青 著 管理学理论/MBA经管、励志 正版图书 可开发票
¥32.55定价：¥58.00 (5.62折)
企业组织结构设计与管理 蒋志青 著 蒋志青 电子工业出版社【达额立减】 【正版图书 开具发票 满额减】
¥101.21定价：¥212.42 (4.77折)
企业组织结构治理与组织模式选择的演化研究【放心购买】 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
《企业组织结构治理与组织模式选择的演化研究》从一个新的视角对企业组织治理的演化问题进行了系统研究，并应用了博弈学习理论等经济学前沿理论来探讨分析的学习行为、组织演化的机制和路径以及企业发展与外部环境的关系等现实经济问题。在研究手段上。通过构建单种群模型和两种群模型（包括连续性模型和离散性模型及其算法）探索了关于惯例和制度从理论程式到模型化、定量化的方法。在研究范围上，将演化经济学、博弈学习理论和激励理论等相关理论交叉起来，在一定程度上沟通了微观个体行为和宏观演化趋势之间的桥梁。这些研究为企业长期发展和政府宏观调控提供了理论依据。
¥18.16定价：¥46.32 (3.93折)
企业组织论 郑海航 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
企业组织理论是本书作者从读博士生到带博士生一直专注的研究方向。本书作为一本企业组织学专著，是作者长期以来专注于该方向潜心研究的学术成果。全书以企业组织理论为一条红线，将内容概括为企业组织原理，企业组织机制，企业组织管理、企业组织重组、企业家等五个子系统，形成五大篇部。该书每章都有作者调研后形成的独到理论见解。以对原始企业组织的科学考察为起点，提出人类企业组织已经和正在经历纵向分工、横向分工和网络分工三次历史性分工。企业联合的形式除教科书讲的横向联合、纵向联合、混成联合这三种形式之外，还有一种机械组装类行业的独特联合 以组装企业为圆心，以零部件企业为圆周，以联合紧密度为半径，有特殊规律的“圆形联合”。企业作为一个很严密的有机体，具有很好的系统性。作者按照系统论的思想，对经营管理
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企业组织结构模式创新研究 符绍珊 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
【内容简介】 创新是企业发展的永恒主题，企业管理理论和管理实践的发展史就是一部企业不断创新的历史。，伴随着科技进步日新月异，特别是信息技术突飞猛进的发展，以及经济全球化导致的市场竞争日趋激烈等外部环境的变化，人们对企业技术创新的重要性已经有了很深刻的认识，但是在企业组织结构创新问题上，却存在着不同程度的轻视或忽视。事实上，企业组织结构创新是现代企业创新的重要组成部分，是现代企业创新体系的基石。本书将围绕上述企业组织结构创新理论与实践中所面临的诸多问题展开研究，揭示企业组织结构创新的内在规律，探讨其未来趋势和新型模式以及实施方法，为企业组织结构创新提供理论指导与实践参考。 【免费在线读】 章企业组织结构基本理论分析 节 组织与组织结构 一、组织及其本质组织是管理的基础，认识组
¥38.93定价：¥146.79 (2.66折)
企业组织系统 贾长松 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
企业组织系统是企业管理系统中最为重要的一部分，是企业发展壮大的决定性因素。科学健全的企业组织系统能够充分发挥各种人力资源的潜力，是企业高效运转的隐形支撑。企业组织系统包括组织目标体系、组织责任体系、组织流程体系、薪酬激励体系、绩效管理体系、培训提升体系、招募甄选体系、晋升规划体系、风险管控体系等九大体系。企业管理者通过有效实施这九大体系，可将每一个人的能力和优势汇聚在一起，形成强大的组织优势。健全的组织系统能体现一个企业的软实力。只有在这样的企业中，员工才能真正实现自身的价值，并得到公正的待遇 也只有这样的企业，才拥有强大的吸引力，使员工乐于为它服务，进而让个人与企业融为一体，共同成长。世界500强企业无一不是这样。
¥379.36定价：¥1167.51 (3.25折)
企业组织论 郑海航 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
企业组织理论是本书作者从读博士生到带博士生一直专注的研究方向。本书作为一本企业组织学专著，是作者长期以来专注于该方向潜心研究的学术成果。全书以企业组织理论为一条红线，将内容概括为企业组织原理，企业组织机制，企业组织管理、企业组织重组、企业家等五个子系统，形成五大篇部。该书每章都有作者调研后形成的独到理论见解。以对原始企业组织的科学考察为起点，提出人类企业组织已经和正在经历纵向分工、横向分工和网络分工三次历史性分工。企业联合的形式除教科书讲的横向联合、纵向联合、混成联合这三种形式之外，还有一种机械组装类行业的独特联合 以组装企业为圆心，以零部件企业为圆周，以联合紧密度为半径，有特殊规律的“圆形联合”。企业作为一个很严密的有机体，具有很好的系统性。作者按照系统论的思想，对经营管理
¥14.53定价：¥73.59 (1.98折)
企业组织结构设计与管理 蒋志青 著 9787505397538 电子工业出版社【售后无忧】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书作者结合多年研究与实践经验系统讲述了企业在外部环境和自身资源的约束下，如何设计和管理组织结构。通过阅读本书，可以使读者掌握业务流程和组织结构设计与管理的全面内容，尤其可以学习到如何基于信息技术根据企业业务流程优化组织组织结构。书中还提供了大量关于组织结构设计的实战案例，以供读者参考。 读者对象：本书适合高校企业管理专业的师生阅读，同时，对正在进行信息化建设的企业管理人员会有所帮助。
¥51.50定价：¥104.00 (4.96折)
企业组织规划与人才任用 人力资源战略书系 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
本书有效结合了人力资源战略和人事管理基础，笔者悉心从此两者入手，系统地阐述组织规划与人才任用的管理实战知识。其一，内容除了介绍组织规划所需的基本知识及组织管理过程外，更着重于其设计理论与实际劋作经验，包括组织设计与组织职能、工作分析与职务说明、组织编制与岗位配置、管理幅度与管理层次、组织定编写岗管理、职级划分与任职资格，其中还谈到鲜为HR人士所知的人力规划与盘点，在这个小节中，你将初步了解到HR盘点对人力资源管理的有力之处。其二，针对人才任用这个新老话题，笔者更多地采用了程序描述方式，内容涵括了人才需求的根源、人才招聘常见的方法和选拔的技巧，并从人才试用过程到人才测评、晋升晋级、人才的离职与退休等，针对性地对各劋作环节进行剖析，并提出了一些可行的思路及处理方法，使原本常规性的作业
¥8.81定价：¥56.43 (1.57折)
企业组织系统 贾长松 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
企业组织系统是企业管理系统中最为重要的一部分，是企业发展壮大的决定性因素。科学健全的企业组织系统能够充分发挥各种人力资源的潜力，是企业高效运转的隐形支撑。企业组织系统包括组织目标体系、组织责任体系、组织流程体系、薪酬激励体系、绩效管理体系、培训提升体系、招募甄选体系、晋升规划体系、风险管控体系等九大体系。企业管理者通过有效实施这九大体系，可将每一个人的能力和优势汇聚在一起，形成强大的组织优势。健全的组织系统能体现一个企业的软实力。只有在这样的企业中，员工才能真正实现自身的价值，并得到公正的待遇 也只有这样的企业，才拥有强大的吸引力，使员工乐于为它服务，进而让个人与企业融为一体，共同成长。世界500强企业无一不是这样。
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企业组织结构设计与管理 蒋志青 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
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¥36.05定价：¥138.15 (2.61折)
企业组织【可开电子发票】 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
¥245.70定价：¥491.40 (5折)
企业组织结构模式创新研究 符绍珊 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
【内容简介】 创新是企业发展的永恒主题，企业管理理论和管理实践的发展史就是一部企业不断创新的历史。，伴随着科技进步日新月异，特别是信息技术突飞猛进的发展，以及经济全球化导致的市场竞争日趋激烈等外部环境的变化，人们对企业技术创新的重要性已经有了很深刻的认识，但是在企业组织结构创新问题上，却存在着不同程度的轻视或忽视。事实上，企业组织结构创新是现代企业创新的重要组成部分，是现代企业创新体系的基石。本书将围绕上述企业组织结构创新理论与实践中所面临的诸多问题展开研究，揭示企业组织结构创新的内在规律，探讨其未来趋势和新型模式以及实施方法，为企业组织结构创新提供理论指导与实践参考。 【免费在线读】 章企业组织结构基本理论分析 节 组织与组织结构 一、组织及其本质组织是管理的基础，认识组
¥38.01定价：¥144.03 (2.64折)
企业组织系统 贾长松 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
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¥380.45定价：¥1168.38 (3.26折)
企业组织系统 贾长松 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
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企业组织结构设计与管理【达额立减】 【正品保证，进入店铺更多优惠！】
企业系统管理是基于企业经营战略的信息管理、流程设计管理和组织结构设计管理。企业职能管理是市场、销售、技术、生产、库存、财务、人力资源等企业某种具体的工作和业务活动的管理。 因此，管理顾问有两大类：系统管理顾问和职能管理顾问。 管理顾问工作的道德底线是实事求是。作为一个管理研究者，在协助企业建立管理制度时，管理顾问必须是中立的，不为企业内部各种权力、利益和是非所左右，实事求是地向企业经营管理者提供自己的见解和建议。管理顾问作为一个管理专家，依据自己的知识和经验，认真收集、整理和分析企业的问题，根据企业的生命周期的不同阶段和企业发展战略的需求，实事求是地协助企业经营管理者制定风险小、成本低、成效高的管理制度解决方案。
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企业组织结构创新理论与方法研究 李刚 编 世界图书出版公司 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《企业组织结构创新理论与方法研究》针对这些问题，以系统论、控制论、信息论、知识理论、自组织理论、力学理论和组织行为学等为理论基础，围绕企业组织结构创新的动因、实施过程和绩效展开研究，试图揭示企业组织结构创新的内在机理和规律，探讨企业组织结构的未来趋势和新型模式，并结合我国企业实际提出我国企业组织结构的创新思路。
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企业组织的经济学分析【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
¥20.60定价：¥121.20 (1.7折)
¥140.40定价：¥281.80 (4.99折)
企业组织的经济学分析 周清杰 知识产权出版社 9787802475236 正版图书,下单速发,可开发票
¥95.60定价：¥192.20 (4.98折)
企业组织结构变革：基于合法逻辑的思考丁蕖9787305240119 南京大学出版社企业组织研究人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥23.40定价：¥39.00 (6折)
企业组织能力与管理 宫松峰等 企业管理出版社9787516432259【锦园文化 正版好书】 可开票 如需请联系在线客服
¥77.24定价：¥78.00 (9.91折)
企业组织结构进化研究楼园、韩福荣 著科学出版社9787030305404 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书对企业组织结构进化的历程、影响因素、进化机制，以及企业组织结构进化与企业成长和企业生态演替之间的相互关系展开了系统的阐述，主要内容包括企业组织结构进化的一般规律、影响因素、机制、启示，结论与展望等。
¥45.30定价：¥193.60 (2.34折)
企业组织能力与管理 宫松峰 蔡志文 张怡瑾 胡晓琼企业管理出版社9787516432259正版书籍
¥53.80定价：¥78.00 (6.9折)
企业组织中建设性领导行为、破坏性领导行为对勇敢追随行为的作用机制研究 周青 著 管理学理论/MBA经管、励志【速发 正版 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
¥32.27定价：¥58.00 (5.57折)
企业组织工程学导论 唐永忠 著；刘延平、田秀青 编 北京交通大学出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
企业组织工程学，是通过研究企业组织的生命特征和生命要素，对企业组织的损伤进行组织修改，或在企业组织进行发生重大变革时，使这种重大变革顺利进行的学术体系。其学术渊源是人体组织工程学和现有的企业组织相关理论，包括：组织理论、企业理论、演化经济学、知识管理理论、人力资源管理理论、企业家理论。从渊源看，企业组织工程学就是依据演化经济学的前提假设和相应的研究结论，借鉴人体组织工程学的研究范式和研究要素，全面借鉴组织理论、企业理论的研究成果，特别是人力资源管理理论和知识管理理论的研究成果的学术创新。企业组织工程学的四大基本要素是企业组织生命特征、企业组织种子细胞、企业组织生命支架和企业组织生长因子。关于这四大企业组织工程学基本要素的应用研究就构成了企业组织工程学的基本应用领域。在此基
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企业组织系统【售后无忧】 正版现货,支持七天无理由退货,下单前请咨询客服查看书籍情况。
¥248.00定价：¥813.70 (3.05折)
企业组织与经营环境 剑桥大学国际考试部著 自考教材【陕西尚居苑专营店】
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企业组织与经营环境高等教育自学考试命题研究 组编中国财政经济出版社9787509547694 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书分企业活动简介、企业目标与利益相关者、企业组织类型、企业选址、企业规模、企业组织结构、管理者在企业中的作用、环境对企业活动的影响、政府政策对企业活动的影响等9章，每章主要由知识结构图、要点点睛、考点课堂解疑、同步强化练习、参考答案及解析、课后习题点拨精选等部分组成。
¥13.00定价：¥87.30 (1.49折)
企业组织系统 贾长松 著 北京大学出版社【正版书籍】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
《企业组织系统》全面介绍了企业组织的内容和结构，深刻阐明了企业组织系统在企业管理中重要的奠基作用，对于企业构建科学管理体系具有重要的指导价值。是企业经理和法人们管理企业重要的参考和学习资料。
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企业组织结构【放心购买】 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
本书以21世纪新的环境背景下的企业组织结构为研究对象，在对企业组织结构的变迁全面分析总结的基础上，探寻了企业组织结构发展演化的规律。本书阐述了企业组织结构演变的理论基础，并进一步研究了企业治理结构、管理组织结构、生产运作组织结构和企业间组织结构等子系统的历史演变、建立的理论基础及发展趋势，并提出新环境下企业组织结构各子系统的发展模式。
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企业组织能力与管理 宫松峰 等 著 企业管理出版社 人力资源 人力资源 全新正版，可开发票
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企业组织结构刚性与战略变革：理论与实证研究 刘海建 商务印书馆
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企业组织绩效方法研究盛乐音中华工商联合出版社9787515834962
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企业组织设计变革时代的企业组织设计丛书【达额立减】 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
本书主要探讨了一般企业组织的设计。章介绍了企业组织设计理论的一些基础知识，从企业组织设计的涵义和目的、理论和原则、以及内容和程序等方面入手，从宏观上介绍了以往的理论研究和实践中所发展起来的企业组织设计传统理论，并提出了诸如CHORT(桥式理论)等企业组织设计的新思维。以后的章节中，从企业组织设计的五维体系，即结构设计、权力设计、流程设计、绩效评估设计以及激励设计着手，对企业组织设计作了详细介绍。各部分以传统理论为基础，以新理论、新方法为重点，重视理论和方法的可操作性、实用性，并在书中穿插了许多国内外知名企业组织设计的案例，便于读者理解和接受。第七章及第八章主要介绍了新经济背景下，企业组织发生的重要变革。在吸收各种现有变化的基础上，本书提出了对未来企业组织理论发展趋势的看法。全书构成了
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企业组织理论研究 郑海航 等主编 经济管理出版社 【新华全新正版书籍】
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员工任职资格与职业生涯管理是企业竞争力的核心内容；组织赋能与员工职业成长提升企业内涵式发展。本书的研究结论对于知识经济时代下中国高科技制造企业降低研发体系知识型员工流失率、持续提升组织能力具有一定的借鉴意义，同时为研究员工能力管理与组织能力之间的关系提供了一个创新的视角。
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