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国际企业管理文化、战略与行为(原书第10版),机械工业出版社【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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国际企业管理：文化、战略与行为（原书第10版） 本书整合了国际企业管理中的环境、文化、战略、组织行为和人力资源管理等核心问题。
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企业文化 企业管理 杨月坤主编著 大学教材书籍 人民邮电出版社 杨月坤 9787115440129 人民邮电出版社 正版图书 可开发票
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潘永志主编的这本《企业文化与企业管理》在概述企业文化的内涵、价值、理论沿革、层次、结构、营造与维护的基础上，从如下几个方面探讨了企业文化与企业管理的关系：企业文化与日常管理、企业文化与营销活动、企业文化与企业战略、企业文化与人才管理、企业文化与企业精神、企业文化与社会责任等。
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企业文化 企业管理 杨月坤主编著 大学教材书籍 人民邮电出版社 杨月坤 9787115440129 人民邮电出版社 提供课件、案例、习题
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企业文化与企业管理 潘永志主编 人民日报出版社 【新华书店正版图书书籍】
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企业文化与企业管理潘永志9787511526694 人民社企业文化企业管理人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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企业管理 文化战略与行为 原书第十版 美 乔纳森 P 多 机械工业出版社 9787111712633 正版图书
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攀登企业管理的文化阶梯，是现代企业管理思想的一次重大的飞跃。它使企业管理适应了新经济和文化时代到来的需要，使以机器为中心的管理思想，实现了向以人为中心的管理思想的转变 使以事务为中心的管理思想，实现了向以经营灵魂为中心的管理思想转变 使以硬规范硬约束为中心的管理思想，实现了向以个性塑为中心的企业文化管理思想的转变 使以短期目标和行为中心的管理思想，实现了向长期目标和行为为中心的企业文化管理思想的转变。它使企业上升到自觉的精神层面上运作。《企业管理的文化阶梯》在广泛吸收国内外大量理论研究成果及深入考察上百家中外企业经营理念系统的形成过程的基础上，对企业文化管理的思想、制度和方法进行了独立建构，形成了一个企业文化管理的框架，这一框架具有科学性、系统性和可劋作性的特点，可以适应规模不
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《文化企业管理》是企业管理者的值得学习的的一本管理实战书，管理是一门高深的学问，如果进行企业管理，是需要管理者如要深入研究的问题。
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企业管理与企业文化(修订版) 大学教材 中国劳动社会保障出版社 新华正版书籍
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《华章教育·管理教材译丛·国际企业管理:文化、战略与行为(原书第8版)》适合高等院校企业管理、国际管理以及其他管理学专业本科生、研究生及MBA学员，也可供企业管理人员的自学之用。
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国际企业管理：文化、战略与行为[美]卢森斯、[美]多 著；赵曙明、程德俊 译机械工业出版社9787111280200 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《国际企业管理：文化、战略与行为（原书第7版）》是一本通行美国高校的国际管理教材，主要围绕国际企业环境、跨文化文化、国际管理战略以及跨国组织行为/和人力资源管理展开，对国际企业管理的各个组织层面进行了深入的分析。《国际企业管理：文化、战略与行为（原书第7版）》是第7版，在前6版的基础上，作者更新了大部分案例，完善了各章节内容的体系结构，使之紧随国际企业管理实践的发展趋势，也更贴近高校的教学需要。 《国际企业管理：文化、战略与行为（原书第7版）》适合高等院校企业管理、国际管理以及其他管理学专业本科生、研究生及MBA学员，也可供企业管理人员的自学之用。
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合资企业管理：文化、结构与行为井润田 著科学出版社9787030221001 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《合资企业管理：文化、结构与行为》讲述了跨文化观念的起源，分析了企业活动中的文化冲突及其表现，阐述了文化冲突的解决措施；进一步结合高层管理团队理论，分析了文化对构建团队结构、解决团队冲突以及增强团队内聚力等三个演化阶段的影响。结合合资企业股权结构理论，比较分析股权控制和非股权控制的特点，分析了股权结构对企业业绩的影响，重点论述合资企业管理的原则和方法。 《合资企业管理：文化、结构与行为》适合跨文化管理领域的教师和研究生，从事合资企业管理的企业管理者，以及对该领域感兴趣的其他读者阅读。
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《合资企业管理:文化结构与行为》可供各大专院校作为使用，也可供从事相关工作的人员作为参考用书使用。
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