德鲁克 卓有成效的管理者(55周年新译本) 反内卷、反焦虑,让工作卓有成效!“现代管理学之父”彼得·德鲁克写给每个人的自我发展指南。冯仑、樊登、刘润、古典等联袂推荐!
摆脱忙碌又低效的窘境,从管理好自己开始。 现代管理学之父 彼得 德鲁克写给每个人的自我发展指南。学会卓有成效,创造更丰盛的职业生涯。 《卓有成效的管理者》(55 周年新译本)的出版,是为了纪念并致敬德鲁克经典的作品。本书亮点 ★全新译本 历时4年钻研,5遍修订,经几十位企业家、译者、德鲁克研究专家组成的多元化团队字斟句酌,还原细节,更完整、更准确的全新译本 ★新增内容 有效的管理者是由什么造就的 一章 吉姆 柯林斯 德鲁克给我的十条教谕 一文 ★赠送价值1000 元的学习包: 《卓有成效的管理者》中英对照电子书、有声书、章末简明电子题库、4位专家导读、164分钟音频课、3位专家24节全书详解视频课、书友伴读互动交流社区、漫画版视觉导图,书中框架一图提炼 ★双色印刷、重新排版,降低阅读难度,突出书中精
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旁观者 管理大师德鲁克回忆录 彼得德鲁克 德鲁克从6大方面深刻分析管理者和知识工作者个人正面临的挑战 机械工业出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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卓有成效的组织管理 一日一读 德鲁克组织管理思想经典语录,口袋大小,携带方便,常读常新
当今社会,经营管理人才的培养需求在急剧增长。本书是德鲁克组织管理语录精选,体现了德鲁克组织管理思想的精髓,对多年从事经营管理的人和那些刚开始接触经营管理的人会有很大的启发作用。
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德鲁克论管理 [美]彼得·德鲁克 一本书概览知识社会时代经理人需要掌握的技能和知识
本书收录了一系列德鲁克具有里程碑意义的研究和发现,介绍了经理人的责任和经理人面临的世界,知识社会时代的经理需要掌握的技能和知识:事业理论、有效的决策、怎样做人事决定、创新的原则、新型组织、组织化的新社会等等
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如果只读一本管理书籍,就读《管理的实践》!被誉为 现代管理学大厦的根基 ,它的出版,就是管理学诞生的标志! 当今中国一代活跃着的组织*近的眉睫的问题,正是德鲁克向我们描述的如何管理的问题。 彼得 德鲁克1909年生于奥匈帝国的维也纳,他童年与青年时代分别经历了两次世界大战。成长于巨大的社会动荡和变革之中,让他对人的兴趣远远超过其他,他研究管理,正是基于这一点。 德鲁克在研究管理课题时,对人抱持足够的重视,这使得他的洞察往往能直击本质。他在《管理的实践》中首次提出 未来是有机体的时代 。如今,社会发展的大潮终于将我们带到这个方向 知识经济时代全面来临,*的企业无不引入更加灵活和敏捷的组织形态,以充分发挥每个员工的有效性,应对外部环境的不确定。 20世纪80年代,德鲁克思想被引入中国,滋养了一代又一
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你可以想象,他坐在讲台的桌边,深邃的目光透过厚厚的镜片聚焦在学生身上。他男中音般的声音在整个教室回荡,而他的奥地利口音就如蛋糕般醇厚。 他不看任何教案或讲稿,时不时地停顿一下,眼神翻转,然后重新回到他的主题,并为此补充新的数据和事实。他跳跃的思维在一个又一个主题间游荡,到最后他能用某种神奇的方式把这些都联系在一起。他的演讲充满了魅力、幽默和温和的气质,正如一个学生所说: 德鲁克先生的讲话让冰冷的教室变成了舒适的会客厅。 《德鲁克演讲实录》收录了德鲁克1943~2003年的26篇演讲,书中既包含德鲁克持续关注的主题 知识工作者与知识社会、组织绩效与成果、技术与信息、社会生态、非营利组织的管理、全球化等,又包含很多未出版成书的想法,即使是对德鲁克作品十分熟悉的读者,也仍然可以在本书中获得全新的顿
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经济人的末日 (美)彼得·德鲁克(Peter F.Drucker) 著;洪世民,赵志恒 译 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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下一个社会的管理 [美]彼得·德鲁克 社会变化对于组织和管理者的成败,比经济事件更重要
下一个社会就是知识社会,本书讲述了知识社会的管理原理,知识社会有3个特色: 1.没有疆界,因为知识的传播甚至比资金流通还容易 2.向上流动,每个受过正规教育的人,都有力争上游的机会 3.成功和失败的几率均等,任何人都可以获得 生产工具 ,也就是取得工作所需的知识,但不是每个人都能成功
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知识社会 彼得.德鲁克(Peter F. Drucker) 9787111672418 机械工业出版社
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动荡时代的管理 [美]彼得·德鲁克 动荡时代,决策者能够做什么、应该做什么、必须做什么
面对新的人口结构和新的人口动态以及动荡的世界,管理者应该做什么
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非营利组织的管理 [美]彼得·德鲁克 关于非营利组织管理的开创性著作,(在本书之前)几乎没有为非营利组织量身定做的领导和管理理论。
德鲁克关于非营利组织管理的经典著作,21世纪的管理挑战是企业需要采用管理志愿者的方式来管理越来越多的专职雇员,所以这本非营利组织管理方式,会给广大企业管理者带来巨大的启发。
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《哈佛商业评论管理:自我发现与重塑》阐释了互联网时代,高效管理者应对变化必须提升的10大能力。彼得?德鲁克、克莱顿?克里斯坦森、丹尼尔?戈尔曼、罗伯特?卡普兰、斯图尔特?弗里德曼、罗伯特?奎恩等,10位殿堂级管理大师,亲授自我管理的10大技能。“哈佛商业评论?管理”直击管理的本质,中文版首度引进出版!《自我发现与重塑》《大师十论》《什么造就了》是《哈佛商业评论》近百年的管理精粹,堪称“管理思想的奥斯卡阵容”。彼得?德鲁克、克莱顿?克里斯坦森、迈克尔?波特、约翰?科特、C?K?普拉哈拉德、丹尼尔?戈尔曼、罗伯特?卡普兰、加里?哈默尔等管理巨匠,阐释500强企业成功背后的逻辑。在“大众创业,万众创新”浪潮下,作为创业者管理经典,《自我发现与重塑》《大师十论》《什么造就了》旨在为你的创业与管理之路献上最核心的商业智
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“现代管理学之父”彼得 德鲁克全集新版! 德鲁克所著“工业社会三部曲”之一! 要领略德鲁克不断涌动的精神力量,必须从他的思想源头开始。融会管理学、社会学、政治学、历史学和心理学方面的高度智慧。 更多德鲁克先生好书敬请期待
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摆脱忙碌又低效的窘境,从管理好自己始 一群平凡人,能做出不平凡的事业吗? 完全可以做出,只要组织中的每一个人都卓有成效
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现代管理学之父 彼得 德鲁克谈个人管理。每个知识工作者都是管理者,其成效是决定企业成效的关键因素。卓有成效可以学会,于是平凡的人做成了不平凡的事业。邵明路、张瑞敏、赵曙明、包政、陈春花等鼎力推荐。
(1)指导没有IT基础的业务人员轻松构建企业级应用 (2)非技术语言 详细操作步骤 近200幅图 近100个表,解读用零代码平台构建企业级应用的方法,内含构建CRM、ERP系统的完整过程 适读人群: (1)所有有业务管理需求的人:通过本书可学会一种新的工具、新的技能 (2)管理咨询师:为企业组织提供咨询服务管理的同时,可以通过零代码平台搭建对应的解决方案应用,例如,供应咨询、运营管理咨询、战略执行咨询等。 (3)企业管理者:通过零代码/低代码平台搭建为符合自身行业的协作系统,针对业务的发展需求实时调整功能,并且可以推广给同行业的其他企业组织。 (4)独立软件发商:通过零代码/低代码平台为客户提供定制化系统解决方案,大大降低人力发成本,获得更高的服务受益。 业务人员及其他广大无IT基础的企业精英,
现代管理学之父 彼得 德鲁克全集新版!德鲁克通过 社会图像 中的人物 弗洛伊德、麦克卢汉,以及炉边谈话的罗斯福,反映出当时社会的面貌,捕捉并传达那一代人难以想像的神髓、韵味与感觉。
本书内容涉及范围较广,包括管理者的日程、组织的绩效问题、对非营利机构(如医院、学校)的管理、对知识工作者的管理、退休政策等,它试图回答一个一如既往紧迫的问题: 管理者如何更好地理解和履行不断变化的世界所赋予的新职责?
德鲁克管理经典 萃取管理大师思想精华
预测社会变革,识别重要变化 有哪些业已始的重要变化,会让未来极大地不同于多数人依然视作理所当然的现在?这些变化都发生在哪些领域,其中*重要的变化是什么?它们各自都意味着什么,有什么含义?面对这些变化,有什么是我们需要学习或摒弃的,有什么是我们能做的? 书中 早期诊断 的种种预言后来几乎都被一一证实:从19世纪的机械步转向系统化、有目的、有组织的创新;知识转而成为新的主要资源;由各种组织构成的多元化社会的兴起