《企业人力资源管理丛书:人力资源管理概论(第3版)》特色: 全面总结了当代一些较新的人力资源理论研究成果,对人力资源管理理论进行了系统性研究。 内容充实、理论系统、注重人力资源管理的创新性和可操作性,为企事业单位的人力资源管理工作提供了理论和实践方法与技术指导。 每章均有导入案例、相关链接、复习思考和案例分析题,既可作为阅读理解资料,又可作为实践教学内容,便于读者对知识的理解和掌握。
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《招聘与面试》为《企业人力资源管理》丛书之一,是一本既重视招聘与面试的基本原理又强调实用方法的书,介绍招聘与面试比较成熟的、具有普遍性和规律性的知识。书中从实际操作技术的角度出发,首次提出了“基于战略的招聘工作体系”的完整框架:战略层面的招聘战略制定、制度层面的招聘流程建设和技术层面的招聘策略选择,三者共同构成了企业招聘工作体系的基础。语言生动活泼,简洁易懂,为读者提供了一次轻松、愉快的学习管理的体验。
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招聘与面试 赵永乐、沈宗军、刘宇 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
为了满足广大企业在人员招聘面试工作方面的需要,《招聘与面试》从实际劋作技术的角度出发,提出了“基于战略的招聘工作体系”的完整框架 战略层面的招聘战略制定、制度层面的招聘流程建设和技术层面的招聘策略选择,三者共同构成了企业招聘工作体系的基础。有了战略、制度和策略作为基础和保障,招聘面试工作才能得以顺利组织和实施。《招聘与面试》第2章至第4章分别介绍了招聘战略制定、招聘流程建设、招聘策略选择的方法,第5章阐述了招聘面试工作组织实施的一般劋作步骤,第6章介绍了招聘面试工作结束后的总结与评估方法。为了增加《招聘与面试》实战性和可劋作性,第7至第章分别详细介绍了笔试、面试、结构式面试和评价中心等具体面试筛选技术及其劋作方法。
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招聘与面试 赵永乐 等编著 上海交通大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《招聘与面试》为《企业人力资源管理》丛书之一,是一本既重视招聘与面试的基本原理又强调实用方法的书,介绍招聘与面试比较成熟的、具有普遍性和规律性的知识。书中从实际操作技术的角度出发,首次提出了“基于战略的招聘工作体系”的完整框架:战略层面的招聘战略制定、制度层面的招聘流程建设和技术层面的招聘策略选择,三者共同构成了企业招聘工作体系的基础。语言生动活泼,简洁易懂,为读者提供了一次轻松、愉快的学习管理的体验。
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工作分析与设计 赵永乐、朱燕、邓冬梅 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《工作分析与设计》共有九章。首先论述了工作分析在人力资源中的作用以及工作分析的理论,然后按工作分析的实际劋作程序入手,详细地描述了工作分析的六个过程 工作分析的要素与程序、工作分析的前期工作、工作岗位调查与培训、工作分析访谈、工作描述调查、工作分析文件。对这些阶段的工作均从理论和劋作方法上进行了讨论。在此之后,详细阐述了如何通过工作分析的结果对岗位重新进行设计。,论述了工作分析结果在人力资源中的应用。《工作分析与设计》的大特点在于注重理论与实践结合,强调实用性和可劋作性,语言通俗易懂,对于企业人力资源管理者的实践具有指导意义。《工作分析与设计》不但适合于人力资源管理专业学生,成为他们进一步掌握工作分析及设计知识的学习资料,更适合于企业进行人力资源管理者,对他们的实际劋作提供理
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现代人才规划技术 赵永乐 编 上海交通大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
人才规划技术是人才规划学和人才规划工作的中介和纽带,通过人才规划技术,人才规划学的理论可以指导人才规划的实际工作,通过人才规划技术,人才规划工作的经验才可以上升为人才规划学的理论。
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劳动关系管理与劳动争议处理 赵永乐,薛琴,方江宁 编 上海交通大学出版社,【正版】 店内满减,达额立减,可开发票,欢迎选购!【部分套装书为单本价,请咨询线上客服】
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劳动关系管理与劳动争议处理 赵永乐,薛琴,方江宁 编 上海交通大学出版社,【正版】
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现代人才规划技术 赵永乐 编 上海交通大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
人才规划技术是人才规划学和人才规划工作的中介和纽带,通过人才规划技术,人才规划学的理论可以指导人才规划的实际工作,通过人才规划技术,人才规划工作的经验才可以上升为人才规划学的理论。
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劳动合同管理技术 赵永乐,王培君 编著 上海交通大学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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正版!劳动关系管理与劳动争议处理 9787313042958 上海交通大学出版社【正版图书,可开发票】
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国家公务员考录应试指导:面试 赵永乐,魏萍,朱义令等著 上海交通大学出版社
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劳动合同管理技术 赵永乐,王培君 编著【正版】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
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人力资源管理概论(第三版) 赵永乐 上海交通大学出版社 【需要开票的用户 请联系客服】
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招聘与面试,赵永乐,沈宗军,刘宇瑛,周希舫著,上海交通大学出版社,9787313041487
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企业人力资源管理丛书:人力资源管理概论(第3版) 赵永乐,王全蓉,薄赋徭著 上海交通大学出版社
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本书是“企业人力资源管理丛书”之一,全书共分12个章节,主要对人力资源管理知识作了介绍,具体内容包括人力资源管理概述、人力资源战略与规划、工作分析、员工招聘、绩效管理、薪酬管理等。该书可供各大专院校作为教材使用,也可供从事相关工作的人员作为参考用书使用。
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