正版书籍 经济科学译丛:现代劳动经济学:理论与公共政策(第八版) 中国人民大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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备考2024 全新正版 江苏自考教材 00071 03325 03312社会保障概论 第六版第6版 2019年版 孙光德 支持发票 请联系在线客服
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人力资源管理概论(第2版) 叶向峰 董克用 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
????本书是作者多年教学经验的总结。全书分两部分。“人力资源管理基础”介绍人力资源、人力资源管理、人力资源管理的产生与发展、人力资源管理者和人力资源管理部门、人力资源管理的环境、人力资源管理的理论基础,“人力资源管理职能”介绍职位分析、人力资源规划、招聘录用,培训与开发、绩效管理、薪酬管理。这种组合一方面满足了读者希望了解人力资源管理的基本概念的需求,同时也能让读者对人力资源管理的各项职能有一个整体的认识。近年来,人力资源管理的理论研究与实践取得了突飞猛进的发展,新的思想、理论、技术与方法不断涌现。为了修正版的不足,反映基本成熟的新理论、新技术与新方法,作者对教材进行了修订。为了保持教材的延续性,在基本框架、结构方面没有做大的调整,主要修订了各章的内容。包括修订概念,增加新技术
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正版书籍 2007总第二辑:公共管理与政策评论 中国人民大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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备考2024 全新正版 江苏自考教材 00071 03325 03312社会保障概论 第六版第6版 2019年版 孙光德
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787300322056 Author 作者 孙光德 董克用 孙树菡 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 296页 Publisher 出版社 中国人民大学出版社 Publication Date 出版日期 2024-01-01 Product Dimensions 商品尺寸 其他 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 孙光德教授领衔主编的《社会保障概论》是一部深受读者欢迎的经典畅销教材。全书系统阐述了社会保障的基本概念、基本理论、基本规律及主要模式和各种制度安排,构建了体系完整、脉络清晰的社会保障学科知识体系。在内容上,本书确立了“大社会保障”的定位,除传统意义上的社会保障制度内容以外,还论述了生育社会保障、军人社会保障、残疾人社会保障、法律援助等其他同类教材较少涉及的内容,为读者提供了一个全面了解社会保
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自考教材 6093 06093人力资源管理概论第五版 董克用 中国人民大学出版社 2019版 安徽自考教材面向21世纪课
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现货 社会保障概论 第三版 孙光德,董克用 主编 中国人民大学出版社
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社会保障概论 第六版第6版 孙光德 董克用 主编 中国人民大学出版社 新编21世纪公共管理教材劳动与社会保障 社会保障学
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人力资源管理概论 自考教材 6093 06093人力资源管理概论第五版 董克用 中国人民大学出版社 2019版 安徽自考
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人力资源管理概论 第三版 董克用 主编 中国人民大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源管理-学校指导与案例 董克用 李超平 中国人民大学出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
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安徽吉林自考教材 06093 人力资源管理概论(第五版) 董克用李超平中国人民学出版社 自考店 人力资源管理科专业
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人力资源管理概论 第四版 董克用【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是一本经典的人力资源管理概论教材,自2003年初版以来,不断跟进人力资源管理理论研究与实践的发展,进行及时的更新和完善,日益受到广大读者的好评,先后被评为普通高等教育“十五”、“十一五”规划教材。第四版保持了本书的一贯特色和优点,全面系统地介绍了人力资源管理的知识体系及人力资源管理的各项主要职能,内容丰富,表述严谨,语言通俗,注重理论与实践相结合。同时,结合国内外的研究成果,增加了组织结构和组织文化的内容,形成了独立的一章“人力资源管理的组织基础”。此外,还对书中的案例进行了大幅度的调整,精选国内企业,尤其是一批快速成长的企业的成功经验进行介绍与分享,包括中国石化、中石油、广东电网、深圳华为、阿里巴巴、三一重工、新希望、德胜洋楼、苏州固锝、京东、新东方等。本书很适合用作人力资
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自考教材 6093 06093人力资源管理概论第五版 董克用 中国人民大学出版社 2019版 安徽自考教材面向21世纪课
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正版 人大版 人力资源管理概论 第五版第5版 董克用 普通高等教育十一五规划 21世纪人力资源管理系列书籍 中国人民大学 部分书籍超定价销售,介意勿购
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全新正版图书 迈向30中国公共服务现代化董克用中国人民大学出版社9787300238739人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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人大版 自考教材06093 6093 人力资源管理概论 第四版 董克用 第4版 中国人民大学出版社 十一五国家规划教材
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社会保障概论 第7版·数字教材版【确保正版 支持发票】 支持电子发票,请确认收货以后联系在线客服
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正版 迈向2030:中国公共服务现代化 中国人民大学出版社9787300238739
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787300238739 Author 作者 董克用 魏娜 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 200页 Publisher 出版社 中国人民大学出版社 Publication Date 出版日期 2018-08-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 由中国人民大学董克用、魏娜两位教授主编的《迈向2030:中国公共服务现代化》一书,是一部在国家治理现代化背景下探索中国基本公共服务现代化实现路径和发展方向的著作。本书在对2030年中国宏观经济、社会发展情况进行预测的基础上,描绘了2030年中国基本公共服务现代化的蓝图,并对基本公共教育、基本医疗卫生服务、基本养老服务、基本公共文化服务、基本社会服务这五个重点领域的基本公共服务现代化的发展现状、问题与趋势进行了详尽的分
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人力资源管理概论 第四版 董克用【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是一本经典的人力资源管理概论教材,自2003年初版以来,不断跟进人力资源管理理论研究与实践的发展,进行及时的更新和完善,日益受到广大读者的好评,先后被评为普通高等教育“十五”、“十一五”规划教材。第四版保持了本书的一贯特色和优点,全面系统地介绍了人力资源管理的知识体系及人力资源管理的各项主要职能,内容丰富,表述严谨,语言通俗,注重理论与实践相结合。同时,结合国内外的研究成果,增加了组织结构和组织文化的内容,形成了独立的一章“人力资源管理的组织基础”。此外,还对书中的案例进行了大幅度的调整,精选国内企业,尤其是一批快速成长的企业的成功经验进行介绍与分享,包括中国石化、中石油、广东电网、深圳华为、阿里巴巴、三一重工、新希望、德胜洋楼、苏州固锝、京东、新东方等。本书很适合用作人力资
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正版 社会保障概论 第六版 第6版 孙光德董克用新编21世纪公共管理系列教材 劳动与社会保障系列 孙光德 董克用 中国人
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城市规划的经济学思考 集合所有权与共有所有权的社区治理制度比较——个人所有与团体所有的社区治理制度比较 大陆与香港城市规划比较研究 大都市社区文化产业发展模式研究——以上海为例 国外博士学科结构变化的特点及对我国的启示 促进还是制约——论NPO法对日本公民社会发展作用的两面性 挑战与增长——制度分析的跨学科发展
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《人力资源管理概论(第三版)》学习指导与案例(面向21世纪人力资源管理系列教材;普通高等教育“十一五”国家级规划教材 配
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公共服务中的公共利益问题及其对中国改革方向的启示 绩效评估结果能够被诚实披露吗? 后现代时期的治理:生态学世界观的启示 完善财政转移支付制度,实现基本公共服务均等化——以义务教育和医疗卫生为例 改革开放以来我国地区居民收入分配差距研究 NGO与政府合作策略框架研究 日本的非营利组织历史——市民社会与NPO的发展
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