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这是一部奠基性著作,是人们了解组织运行、演变和学习的书目。 一家企业能否在激烈的市场竞争中取胜,不在于它是否拥有独特的人才、稀缺的资源,而在于它是否拥有的学习能力。本书凭借鞭辟入里的理论分析和生动翔实的案例展示,给想提高自身及所有在企业学习能力的人以深刻的启发。
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随着世界经济的全球化,管理者迫切需要对跨文化沟通中的差异性有深刻的认识,并学会处理跨文化背景下的沟通问题。《跨文化商务沟通(第6版)》是国外一本的跨文化沟通教材,书中涵盖的主题是由跨国公司员工、跨文化沟通课程教授及国际商务学会会员组成的德尔菲专家组精心选择出来的,内容全面而实用。书中详细分析了文化和跨文化沟通的性质,提供了与跨文化沟通有关的丰富的实用指南和信息,包括如何进行跨国或跨地区商务谈判,如何书写不同的商务信函,国际商务中应该做什么、不应该做什么等。在结构安排上,每章开头都以学习目标作为引导,每章结尾都包含总结性的及有针对性的练习和问答,并有大量的案例和活动,有利于读者应用每章所学知识。《跨文化商务沟通(第6版)》适合用作高校经管类相关课程教材,也适合从事国际经贸、国际
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常青树英语 三级 初一下 高洪德,张涛 总主编,张莉 主编 中国人民大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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组织学习(第2版) 阿里斯著,张莉,李萍译 中国人民大学出版社
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跨文化商务沟通 第6版 : 中国版 (美)莉莲·钱尼,(美)珍妮特·马丁,张莉,王丹著 中国人民大学出版社
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常青树英语 三级(初一)·下(义务教育英语课程标准泛读教材)
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一家企业能否在激烈的市场竞争中取胜,不在于它是否拥有独特的人才、稀缺的资源,而在于它是否拥有卓越的学习能力。正如本书作者克里斯·阿吉里斯所说:“在市场中的成功越来越取决于学习”。遗憾的是,大多数人并不知道怎么学习,甚至那些被认为是*善于学习的人,也不真正善于学习。究竟如何才能进行卓有成效的学习? 本书凭借其鞭辟入里的理论分析、生动翔实的案例展示、朴实无华的语言叙述,能给想提高自身及所有在企业学习能力的人以一定的启发和裨益。
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