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中国新社会阶层发展研究报告NO.1 张海东,王星 社会科学文献出版社 9787522814759 部分图片套装书籍可能不全 下单前请咨询线上客服
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中国新社会阶层发展研究报告 No.1 结构化、组织化与实践创新 张海东,王星 编 社会科学文献出版社 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠
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中国新社会阶层发展研究报告(No.1):结构化、组织化与实践创新 张海东 王星 主编 社会科学文献出版社
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中国新社会阶层发展研究报告(No.1):结构化、组织化与实践创新 张海东 王星 主编 社会科学文献出版社
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技能形成的社会建构【正版图书 下单立减】 【正版现货,放心下单】
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改革开放以来,随着经济、社会体制改革的不断深化,“国企研究”逐渐成为社会科学界关注的热点问题。但就其总体研究状况而言,宏观研究多,微观研究少,对国企内部具体而真实的微观制度和关系体系关注不够,这在很大程度上影响和制约我们对企业的深度理解。而由南开大学周恩来政府管理学院王星副教授撰写的《技能形成的社会建构——中国工厂师徒制变迁历程的社会学分析》一书试图以“师徒制”研究为突破点改变上述情形。从经济社会学的研究视域对师徒制概念进行了新的界定,从经济社会学的研究视域对师徒制概念进行了新的界定。
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技能形成的社会建构 中国工厂师徒制变迁历程的社会学分析 王星 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《技能形成的社会建构》选择中国工厂师徒制作为研究对象,探讨了以下两个问题 ,对中国工厂师徒制的变迁过程进行分析,寻求师徒制技能有效传承的制度基础,同时解释师徒制陷入危机的原因 第二,揭示围绕师徒制变迁产生的行动政治图式,挖掘形塑制度变迁轨迹的动力机制,并对制度变迁理论以及技能形成与社会保护的关系进行理论思考。
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技能形成的社会建构 王星 著 社会科学文献出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
改革开放以来,随着经济、社会体制改革的不断深化,“国企研究”逐渐成为社会科学界关注的热点问题。但就其总体研究状况而言,宏观研究多,微观研究少,对国企内部具体而真实的微观制度和关系体系关注不够,这在很大程度上影响和制约我们对企业的深度理解。而由南开大学周恩来政府管理学院王星副教授撰写的《技能形成的社会建构——中国工厂师徒制变迁历程的社会学分析》一书试图以“师徒制”研究为突破点改变上述情形。从经济社会学的研究视域对师徒制概念进行了新的界定,从经济社会学的研究视域对师徒制概念进行了新的界定。
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技能形成的社会建构 王星 著 社会科学文献出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
改革开放以来,随着经济、社会体制改革的不断深化,“国企研究”逐渐成为社会科学界关注的热点问题。但就其总体研究状况而言,宏观研究多,微观研究少,对国企内部具体而真实的微观制度和关系体系关注不够,这在很大程度上影响和制约我们对企业的深度理解。而由南开大学周恩来政府管理学院王星副教授撰写的《技能形成的社会建构——中国工厂师徒制变迁历程的社会学分析》一书试图以“师徒制”研究为突破点改变上述情形。从经济社会学的研究视域对师徒制概念进行了新的界定,从经济社会学的研究视域对师徒制概念进行了新的界定。
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技能形成的社会建构 王星 著 社会科学文献出版社 9787509764381 部分图片套装书籍可能不全 下单前请咨询线上客服
改革开放以来,随着经济、社会体制改革的不断深化,“国企研究”逐渐成为社会科学界关注的热点问题。但就其总体研究状况而言,宏观研究多,微观研究少,对国企内部具体而真实的微观制度和关系体系关注不够,这在很大程度上影响和制约我们对企业的深度理解。而由南开大学周恩来政府管理学院王星副教授撰写的《技能形成的社会建构——中国工厂师徒制变迁历程的社会学分析》一书试图以“师徒制”研究为突破点改变上述情形。从经济社会学的研究视域对师徒制概念进行了新的界定,从经济社会学的研究视域对师徒制概念进行了新的界定。
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技能形成的社会建构 王星 著 社会科学文献出版社【正版书】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
改革开放以来,随着经济、社会体制改革的不断深化,“国企研究”逐渐成为社会科学界关注的热点问题。但就其总体研究状况而言,宏观研究多,微观研究少,对国企内部具体而真实的微观制度和关系体系关注不够,这在很大程度上影响和制约我们对企业的深度理解。而由南开周恩来政府管理学院王星副教授撰写的《技能形成的社会建构——中国工厂师徒制变迁历程的社会学分析》一书试图以“师徒制”研究为突破点改变上述情形。从经济社会学的研究视域对师徒制概念进行了新的界定,从经济社会学的研究视域对师徒制概念进行了新的界定。
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技能形成的社会建构 王星 著 社会科学文献出版社【正版书】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
改革开放以来,随着经济、社会体制改革的不断深化,“国企研究”逐渐成为社会科学界关注的热点问题。但就其总体研究状况而言,宏观研究多,微观研究少,对国企内部具体而真实的微观制度和关系体系关注不够,这在很大程度上影响和制约我们对企业的深度理解。而由南开周恩来政府管理学院王星副教授撰写的《技能形成的社会建构——中国工厂师徒制变迁历程的社会学分析》一书试图以“师徒制”研究为突破点改变上述情形。从经济社会学的研究视域对师徒制概念进行了新的界定,从经济社会学的研究视域对师徒制概念进行了新的界定。
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改革开放以来,随着经济、社会体制改革的不断深化,“国企研究”逐渐成为社会科学界关注的热点问题。但就其总体研究状况而言,宏观研究多,微观研究少,对国企内部具体而真实的微观制度和关系体系关注不够,这在很大程度上影响和制约我们对企业的深度理解。而由南开大学周恩来政府管理学院王星副教授撰写的《技能形成的社会建构——中国工厂师徒制变迁历程的社会学分析》一书试图以“师徒制”研究为突破点改变上述情形。从经济社会学的研究视域对师徒制概念进行了新的界定,从经济社会学的研究视域对师徒制概念进行了新的界定。
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改革开放以来,随着经济、社会体制改革的不断深化,“国企研究”逐渐成为社会科学界关注的热点问题。但就其总体研究状况而言,宏观研究多,微观研究少,对国企内部具体而真实的微观制度和关系体系关注不够,这在很大程度上影响和制约我们对企业的深度理解。而由南开大学周恩来政府管理学院王星副教授撰写的《技能形成的社会建构——中国工厂师徒制变迁历程的社会学分析》一书试图以“师徒制”研究为突破点改变上述情形。从经济社会学的研究视域对师徒制概念进行了新的界定,从经济社会学的研究视域对师徒制概念进行了新的界定。
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