薪酬管理从入门到精通(第2版) 员工薪酬管理实践工具书。第1版畅销超过2万册,第2版根据国家2019年新实行的《个人所得税法》进行了全面修订。
本书以薪酬管理岗位职责以及不同岗位具体工作能力要求为基础,以薪酬专员、薪酬主管、薪酬经理、HR部门经理和HRD职业发展能力要求为主线,全面梳理并建立企业薪酬管理过程中的知识体系和管理体系。 入门篇讲实操、讲实践、讲技能,手把手学真本领; 提升篇讲流程、讲制度、讲分析,工作更加有条理; 精通篇讲体系、讲规划、讲思路,所有难题都搞定! 丛书特点: 1.有高度。实战派人力资源丛书,7位知名企业人力资源高管和1位资深律师倾情打造。 2.系统性。分岗位、分职位对人力资源部门的工作进行分解和解读,入门篇手把手教你做,精通篇高屋建瓴地分析给你听,职业发展路径清晰可见。 3.实用性。以人力资源部门岗位工作任务和操作要求为线索组织图书内容,实现了工作岗位和图书内容的无缝衔接,以实战派的实践经验讲述*实用的
¥53.70定价:¥68.00 (7.9折) 电子书:¥47.60
人力资源管理从入门到精通HR丛书:战略+招聘+绩效+薪酬+员工管理+法律 (套装共6册) “实战派”人力资源图书,读了就能懂,拿来就能用,超值赠送书中电子素材表格,人力资源管理有这一套就够了
《人力资源管理从入门到精通HR***丛书:战略 招聘 绩效 薪酬 法律 (套装共6册)》特色: 1.业内*** 实战派 人力资源丛书,7位知名企业人力资源高管和1位资深律师倾情打造。 2.系统性。分岗位、分职位对人力资源部门的工作进行分解和解读, 入门篇 手把手教你做, 精通篇 高屋建瓴地分析给你听,职业发展路径清晰可见。 3.实用性。以人力资源部门岗位工作任务和操作要求为线索组织图书内容,实现了工作岗位和图书内容的无缝衔接,以 实战派 的实践经验讲述*实用的人力资源管理方法。 4.先进性。多位上市公司人力资源总监将自己几十年的人力资源管理心得倾情相授,体现了国内人力资源资源管理的新理念与操作方法,接地气,有远气,够先进。 5.方便性。免费提供书中所有的与人力资源工作相关的表格、合同、规章制度范本等
¥246.90定价:¥343.00 (7.2折)
薪酬管理从入门到精通 闫轶卿 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《薪酬管理从入门到精通》重点讲解员工薪酬的管理实践,这是一本让企业员工薪酬管理有效实施的工具书,更是企业薪酬管理的整体解决方案。通过本书您将学到 如何从实践出发理解薪酬与全面薪酬?如何及时准确地完成做工资、发工资?如何做好社会保险、住房公积金管理?考勤管理中的具体细节如何得到落实?如何理解以及贯彻执行企业补充福利?薪酬总额统计与预算编制的工作技巧?如何执行好企业内部薪酬满意度调查?正确理解薪酬与人力资源的其他模块?掌握薪酬相关法律法规中的关键要点?做好人力资源制度体系中的薪酬制度?如何设计薪酬管理的流程并提高效率?做好薪酬总额预算并且定期统计分析?如何能清晰理解不同类型的工资制度?如何掌握适用于不同岗位的工资制度?在薪酬结构设计时能够把握住关键点?进行专业而有效的企业外部薪酬
¥10.86定价:¥58.00 (1.88折)
薪酬管理从入门到精通 闫轶卿 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《薪酬管理从入门到精通》重点讲解员工薪酬的管理实践,这是一本让企业员工薪酬管理有效实施的工具书,更是企业薪酬管理的整体解决方案。通过本书您将学到 如何从实践出发理解薪酬与全面薪酬?如何及时准确地完成做工资、发工资?如何做好社会保险、住房公积金管理?考勤管理中的具体细节如何得到落实?如何理解以及贯彻执行企业补充福利?薪酬总额统计与预算编制的工作技巧?如何执行好企业内部薪酬满意度调查?正确理解薪酬与人力资源的其他模块?掌握薪酬相关法律法规中的关键要点?做好人力资源制度体系中的薪酬制度?如何设计薪酬管理的流程并提高效率?做好薪酬总额预算并且定期统计分析?如何能清晰理解不同类型的工资制度?如何掌握适用于不同岗位的工资制度?在薪酬结构设计时能够把握住关键点?进行专业而有效的企业外部薪酬
¥11.67定价:¥58.08 (2.01折)
薪酬管理从入门到精通 闫轶卿【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《薪酬管理从入门到精通》重点讲解员工薪酬的管理实践,这是一本让企业员工薪酬管理有效实施的工具书,更是企业薪酬管理的整体解决方案。通过本书您将学到 如何从实践出发理解薪酬与全面薪酬?如何及时准确地完成做工资、发工资?如何做好社会保险、住房公积金管理?考勤管理中的具体细节如何得到落实?如何理解以及贯彻执行企业补充福利?薪酬总额统计与预算编制的工作技巧?如何执行好企业内部薪酬满意度调查?正确理解薪酬与人力资源的其他模块?掌握薪酬相关法律法规中的关键要点?做好人力资源制度体系中的薪酬制度?如何设计薪酬管理的流程并提高效率?做好薪酬总额预算并且定期统计分析?如何能清晰理解不同类型的工资制度?如何掌握适用于不同岗位的工资制度?在薪酬结构设计时能够把握住关键点?进行专业而有效的企业外部薪酬
¥9.98定价:¥50.64 (1.98折)
薪酬管理从入门到精通 闫轶卿 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《薪酬管理从入门到精通》重点讲解员工薪酬的管理实践,这是一本让企业员工薪酬管理有效实施的工具书,更是企业薪酬管理的整体解决方案。通过本书您将学到 如何从实践出发理解薪酬与全面薪酬?如何及时准确地完成做工资、发工资?如何做好社会保险、住房公积金管理?考勤管理中的具体细节如何得到落实?如何理解以及贯彻执行企业补充福利?薪酬总额统计与预算编制的工作技巧?如何执行好企业内部薪酬满意度调查?正确理解薪酬与人力资源的其他模块?掌握薪酬相关法律法规中的关键要点?做好人力资源制度体系中的薪酬制度?如何设计薪酬管理的流程并提高效率?做好薪酬总额预算并且定期统计分析?如何能清晰理解不同类型的工资制度?如何掌握适用于不同岗位的工资制度?在薪酬结构设计时能够把握住关键点?进行专业而有效的企业外部薪酬
¥9.93定价:¥50.85 (1.96折)
薪酬管理从入门到精通 第2版 清华大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
"1.有高度。实战派人力资源丛书,7位知名企业人力资源高管和1位资深律师倾情打造。2.系统性。分岗位、分职位对人力资源部门的工作进行分解和解读,入门篇手把手教你做,精通篇高屋建瓴地分析给你听,职业发展路径清晰可见。3.实用性。以人力资源部门岗位工作任务和操作要求为线索组织图书内容,实现了工作岗位和图书内容的无缝衔接,以实战派的实践经验讲述最实用的人力资源管理方法。4.优选性。多位上市公司人力资源总监将自己几十年的人力资源管理心得倾情相授,体现了国内人力资源资源管理的前沿理念与操作方法,接地气,有远气,够优选。5.方便性。免费提供书中所有的与人力资源工作相关的表格、合同、规章制度范本等电子版资料,使购书者可以直接使用这些资料开展工作,“拿来就能用”。"
¥44.20定价:¥68.00 (6.5折)
明星店铺 文轩网旗舰店
薪酬管理从入门到精通 闫轶卿 著 清华大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书基于薪酬管理岗位职责以及不同岗位具体工作能力要求为基础,从薪酬专员、薪酬主管、薪酬经理、HR部门经理和HRD职业发展能力要求的台阶为主线,全面梳理并建立企业薪酬管理过程中的管理知识和管理体系。入门篇讲实操、讲实践、讲技能,手把手学真本领; 提升篇讲流程、讲制度、讲分析,工作更加有条理; 精通篇讲体系、讲规划、讲思路,所有难题都搞定! 买套装书更优惠,火爆销售中: 《人力资源管理从入门到精通HR丛书 战略 招聘 绩效 薪酬 岗位分析 法律 套装全6册》 套装内图书: 《上承战略下接人才——人力资源管理高端视野》 《招聘管理从入门到精通》 《绩效管理从入门到精通》 《薪酬管理从入门到精通》 《岗位分析和评价从入门到精通》 《企业人力资源全程法律顾问》
¥8.00定价:¥33.37 (2.4折)
薪酬管理从入门到精通 闫轶卿 著 清华大学出版社【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
¥7.80定价:¥17.10 (4.57折)
【新华书店自营店】薪酬管理从入门到精通第2版,9787302554004 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
"1.有高度。实战派人力资源丛书,7位知名企业人力资源高管和1位资深律师倾情打造。2.系统性。分岗位、分职位对人力资源部门的工作进行分解和解读,入门篇手把手教你做,精通篇高屋建瓴地分析给你听,职业发展路径清晰可见。3.实用性。以人力资源部门岗位工作任务和操作要求为线索组织图书内容,实现了工作岗位和图书内容的无缝衔接,以实战派的实践经验讲述最实用的人力资源管理方法。4.优选性。多位上市公
¥37.20定价:¥136.00 (2.74折)
薪酬管理从入门到精通 闫轶卿 著 清华大学出版社【正版保证】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
本书基于薪酬管理岗位职责以及不同岗位具体工作能力要求为基础,从薪酬专员、薪酬主管、薪酬经理、HR部门经理和HRD职业发展能力要求的台阶为主线,全面梳理并建立企业薪酬管理过程中的管理知识和管理体系。入门篇讲实操、讲实践、讲技能,手把手学真本领; 提升篇讲流程、讲制度、讲分析,工作更加有条理; 精通篇讲体系、讲规划、讲思路,所有难题都搞定! 买套装书更优惠,火爆销售中: 《人力资源管理从入门到精通HR丛书 战略 招聘 绩效 薪酬 岗位分析 法律 套装全6册》 套装内图书: 《上承战略下接人才——人力资源管理高端视野》 《招聘管理从入门到精通》 《绩效管理从入门到精通》 《薪酬管理从入门到精通》 《岗位分析和评价从入门到精通》 《企业人力资源全程法律顾问》
¥8.01定价:¥45.81 (1.75折)
¥62.40定价:¥68.00 (9.18折)
薪酬管理从入门到精通第2版人力资源管理从入门到精通丛书 闫轶卿 企业经济 9787302554004
¥65.74定价:¥86.30 (7.62折)
¥65.00定价:¥68.00 (9.56折)
薪酬管理从入门到精通9787302554004 正版新书希望阶梯图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
本书以薪酬管理岗位职责以及不同岗位具体工作能力要求为基础,以薪酬专员、薪酬主管、薪酬经理、HR部门经理和HRD职业发展能力要求为主线,梳理并建立企业薪酬管理过程中的知识体系和管理体系。 入门篇讲实操、讲实践、讲技能,手把手学真本领; 提升篇讲流程、讲制度、讲分析,工作更加有条理; 精通篇讲体系、讲规划、讲思路,所有难题都搞定! 丛书特点: 1.有高度。实战派人力资源丛书,7位知名企业人力资源高管和1位律师倾情打造。 2.系统。分岗位、分职位对人力资源部门的工行分解和解读,入门篇手把手教你做,精通篇高屋建瓴地分析给你听,职业发展路径清晰可见。 3.实用。以人力资源部门岗位工作任务和操作要求为线索组织图书内容,实现了工作岗位和图书内容的无缝衔接,以实战派的实践经验讲述*实用的人力资源管理方法。 4.。多位上市
¥49.60定价:¥68.00 (7.3折)
【新华书店总店自营】薪酬管理从入门到精通 第2版 ,闫轶卿,清华大学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
"1.有高度。实战派人力资源丛书,7位知名企业人力资源高管和1位资深律师倾情打造。2.系统性。分岗位、分职位对人力资源部门的工作进行分解和解读,入门篇手把手教你做,精通篇高屋建瓴地分析给你听,职业发展路径清晰可见。3.实用性。以人力资源部门岗位工作任务和操作要求为线索组织图书内容,实现了工作岗位和图书内容的无缝衔接,以实战派的实践经验讲述最实用的人力资源管理方法。4.优选性。多位上市公
¥36.11定价:¥136.00 (2.66折)
薪酬管理从入门到精通(第2版) 闫轶卿 清华大学出版社 9787302554004
本书以薪酬管理岗位职责以及不同岗位具体工作能力要求为基础,以薪酬专员、薪酬主管、薪酬经理、HR部门经理和HRD职业发展能力要求为主线,全面梳理并建立企业薪酬管理过程中的知识体系和管理体系。 入门篇讲实操、讲实践、讲技能,手把手学真本领; 提升篇讲流程、讲制度、讲分析,工作更加有条理; 精通篇讲体系、讲规划、讲思路,所有难题都搞定! 丛书特点: 1.有高度。实战派人力资源丛书,7位知名企业人力资源高管和1位资深律师倾情打造。 2.系统性。分岗位、分职位对人力资源部门的工作进行分解和解读,入门篇手把手教你做,精通篇高屋建瓴地分析给你听,职业发展路径清晰可见。 3.实用性。以人力资源部门岗位工作任务和操作要求为线索组织图书内容,实现了工作岗位和图书内容的无缝衔接,以实战派的实践经验讲述*实用的人力
¥56.44定价:¥68.00 (8.3折)
薪酬管理从入门到精通 第2版 清华大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
"1.有高度。实战派人力资源丛书,7位知名企业人力资源高管和1位资深律师倾情打造。2.系统性。分岗位、分职位对人力资源部门的工作进行分解和解读,入门篇手把手教你做,精通篇高屋建瓴地分析给你听,职业发展路径清晰可见。3.实用性。以人力资源部门岗位工作任务和操作要求为线索组织图书内容,实现了工作岗位和图书内容的无缝衔接,以实战派的实践经验讲述最实用的人力资源管理方法。4.优选性。多位上市公司人力资源总监将自己几十年的人力资源管理心得倾情相授,体现了国内人力资源资源管理的前沿理念与操作方法,接地气,有远气,够优选。5.方便性。免费提供书中所有的与人力资源工作相关的表格、合同、规章制度范本等电子版资料,使购书者可以直接使用这些资料开展工作,“拿来就能用”。"
¥53.70定价:¥68.00 (7.9折)
薪酬管理从入门到精通 第2版 闫轶卿 著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
"1.有高度。实战派人力资源丛书,7位知名企业人力资源高管和1位资深律师倾情打造。2.系统性。分岗位、分职位对人力资源部门的工作进行分解和解读,入门篇手把手教你做,精通篇高屋建瓴地分析给你听,职业发展路径清晰可见。3.实用性。以人力资源部门岗位工作任务和操作要求为线索组织图书内容,实现了工作岗位和图书内容的无缝衔接,以实战派的实践经验讲述最实用的人力资源管理方法。4.优选性。多位上市公司人力资源总监将自己几十年的人力资源管理心得倾情相授,体现了国内人力资源资源管理的前沿理念与操作方法,接地气,有远气,够优选。5.方便性。免费提供书中所有的与人力资源工作相关的表格、合同、规章制度范本等电子版资料,使购书者可以直接使用这些资料开展工作,“拿来就能用”。"
¥51.00定价:¥68.00 (7.5折)
招聘管理从入门到精通薪酬管理从入门到精通员工管理从入门到精通闫轶卿清华大学出版社【现货实拍 可开发票 代寻稀缺书老书,有问题可联系在线客服15011482491
¥110.00定价:¥330.00 (3.34折)
正版 人力资源管理从入门到精通HR丛书:战略+招聘+绩效+薪酬+员工管理+法律 (套装共6册)
¥248.00定价:¥342.66 (7.24折)
薪酬管理从入门到精通 名企HRVP与您分享多年丰富的薪酬管理经验,耳目一新的管理思路和方法让您茅塞顿开,薪酬管理技能从入门到精通不再是梦想!
本书基于薪酬管理岗位职责以及不同岗位具体工作能力要求为基础,从薪酬专员、薪酬主管、薪酬经理、HR部门经理和HRD职业发展能力要求的台阶为主线,全面梳理并建立企业薪酬管理过程中的管理知识和管理体系。 ●入门篇讲实操、讲实践、讲技能,手把手学真本领; ●提升篇讲流程、讲制度、讲分析,工作更加有条理; ●精通篇讲体系、讲规划、讲思路,所有难题都搞定! 买套装书更优惠,火爆销售中: 《人力资源管理从入门到精通HR丛书 战略 招聘 绩效 薪酬 岗位分析 法律 套装全6册》 套装内图书: 《上承战略 下接人才 人力资源管理高端视野》 《招聘管理从入门到精通》 《绩效管理从入门到精通》 《薪酬管理从入门到精通》 《岗位分析和评价从入门到精通》 《企业人力资源全程法律顾
¥43.50定价:¥58.00 (7.5折) 电子书:¥28.00