本书将带领管理者认识新生代,了解他们的职业观。本书从变换角色、构建游戏化团队、建立完善的制度、制订核实的激励政策等多个方面,介绍了提升管理者领导力的诸多细节,让管理者有效引导、激励新生代积极工作、融入团队,实现企业愿景。
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正版 轻管理 和90后员工做朋友 李亚伟 走近90后掌握轻管理 后浪思维方式 打造年轻团队实现企业愿景 人力资源管理创业 部分书籍卖价高于定价,介者慎拍
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