本书资助项目: (1)转型经济下我国企业人力资源管理者若干问题研究,国家自然科学基金委重点项目,编号:70732001。 (2)人力资源经理的胜任特征研究,国家自然科学基金委项目,编号:70572048。 (3)企业经营者任职资格测评体系研究,国家自然科学基金委项目,编号:70732036。 (4)江苏省“333工程”首席科学家项目。
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国际与比较雇佣关系全球化与变革(第5版) (澳)班贝尔//赵曙明//李诚//张捷 著 赵曙明//李诚//张捷 译 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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《国际与比较雇佣关系——全球化与变革》(第5版)增加了科研和教学领域中**的文献资料,想必又将会受到广大读者的欢迎。我们相信本书体现了国际学术的**理念。通过汇集来自不同国家的一流专家来阐述这一组类似的问题,GregJ.Bamber(班贝尔)、Russell D.Lansbury和NickWailes为读者们创作了一本能够提供丰富信息和不同国家具体知识细节的书。
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