领导变革实务 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
996年，约翰·P.科特的《领导变革》提出了组织变革的八个个步骤，这个方法在全世界受到了广泛地接受和欢迎。此后科特和科恩共同写作了《变革之心》，提出了“目睹-感受-变革”的革命性方法，帮助各公司的执行人员理解情绪在成功的变革活动中所起到的关键性作用。《领导变革》和《变革之心》都是全球书，销量超过00万册，以被翻译成20种语言。该书在前两本书的基础上，为组织领导和管理人员提供了工具、框架和建议，帮助他们在自己的组织中实施这些突破性的变革方法，为人们提供了在变革过程中实施每个步骤的实用的工作框架。它是前两本书的升华，更适合不同企业在不同的情况下执行变革。
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领导变革实务[美]科恩 著；山风 译商务印书馆9787100055789 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
1996年，约翰·P.科特的《领导变革》提出了组织变革的八个个步骤，这个方法在全世界受到了广泛地接受和欢迎。此后科特和科恩共同写作了《变革之心》，提出了“目睹-感受-变革”的革命性方法，帮助各公司的执行人员理解情绪在成功的变革活动中所起到的关键性作用。 《领导变革》和《变革之心》都是全球书，超过100万册，以被翻译成20种语言。 该书在前两本书的基础上，为组织领导和管理人员提供了工具、框架和建议，帮助他们在自己的组织中实施这些突破性的变革方法，为人们提供了在变革过程中实施每个步骤的实用的工作框架。它是前两本书的升华，更适合不同企业在不同的情况下执行变革。
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1996年出版的《领导变革》详细讨论了为什么组织变革经常无法获得人们期望的效果而是遭受失败，提出了变革的八步骤，进一步说明和阐释了有些企业能够变革成功却无法实现目标的原因。在不到三四年的时间里，这本书就获得了认可和成功，但是很多应用《领导变革》中的变革八步骤的人都希望获得更多建议和帮助。于是，丹·科恩作为德勤管理咨询公司的负责人和我一起进行了深入调查研究。2002年，我们将调查研究结果集结成书，出版了《变革之心》一书，书中不仅包括分析结果，而且还提供了各类组织中处理变革问题的真实案例。 在这第二个研究项目中的发现就是，人们对亲身体验到的变革印象深刻，而对一些资料或数据变革带来的变化却没那么敏感。这种情感因素经常在成功的变革活动中出现，而在不太成功的变革中却几乎无法看到这个因素的作用。
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领导变革实务 （美）科恩 著,山风 译 商务印书馆【正版书籍】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
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领导变革实务 [美]科恩 著；山风 译 9787100055789 商务印书馆【正版书籍】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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行动学习实务操作（第3版）——领导力提升、团队建设和组织变革的有效策略 迈克尔·马奎特 香农·班克斯 彼得·考威尔 中国 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠
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行动学习实务操作（第3版）——领导力提升、团队建设和组织变革的有效策略 中国人民大学出版社9787300297200 企 全新正版图书 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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行动学习实务操作:领导力提升、团队建设和组织变革的有效策略:real-time strategies for devel 电子发票 正版保证 多仓就近发货
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行动学习实务操作（第3版）——领导力提升、团队建设和组织变革的有效策略
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领导变革（珍藏版） (美)约翰P.科特 著 徐中 译 机械工业出版社 管理实务 自由组合套装【星愿文化】 可开发票 如需请联系在线小当当客服
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【正版】 国富本土执行力操作实务丛书?变革领导:基于执行力的领导力修炼 周永亮 经济管理出版社 978750961951
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行动学习实务操作 领导力提升、团队建设和组织变革的有效策略(第3版) 中国人民大学出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
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领导变革 机械工业出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
全球管理者奉为变革的圭臬
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行动学实务作 第3版 领导力提升 团队建设和组织变革的效策略 9787300297200 中国大学出版社 1
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行动学习实务操作 第3版 第三版 —领导力提升、团队建设和组织变革的有效策略 迈克尔·马奎特 等 中国人民大学出版社
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行动学习实务操作——领导力提升、团队建设和组织变革的有效策略 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
本书描述了行动学习的各个要素，解释了为什么这些要素是行动学习取得成功的必要条件。通过大量故事和实证案例，清楚地阐明有多少组织实施了行动学习，并通过行动学习得以蓬勃发展。除此之外，还展示了每个组织是如何同步且有效地实现行动学习的五大主要收益：问题解决、领导力开发、团队建设、组织变革和教练能力提升。 第2版问世七年来，行动学习在许多国家和上千家新增组织中广泛开展了实践，因此，新版增加了来自印度、菲律宾、巴西、法国、科威特、乌克兰、泰国、乌干达、柬埔寨等国家的案例介绍与分析。
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行动学习实务操作 领导力提升、团队建设和组织变革的有效策略(第3版) 迈克尔·马 经管、励志 管理实务 管理其它 中国人 可开发票
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【正版】行动学习实务操作 第3版 第三版 —领导力提升、团队建设和组织变革的有效策略 迈克尔·马奎特 等 中国人民大学出
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【现货】行动学习实务操作 第3版 领导力提升 团队建设和组织变革的有效策略 描述了行动学习的各个要素 中国人民大学出版社
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变革实务丹·科恩9787100055789 商务印书馆人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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变革领导力与团队资源拼凑:个体和团队层面 吉林大学出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
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【湛庐文化】沙因文化变革领导力 从企业文化顶层设计、落地实践到文化变革领导力的系统性指南 埃德加沙因经典作品企业管理书籍
¥43.09定价：¥89.90 (4.8折)
领导力与团队中的变革性沟通 化学工业出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
1.本书奠基于罗杰斯的人本主义心理学，借助于现代认知神经科学、心理学与组织行为学的研究发现，以极富可操作性与互动性的方式为读者展现了如何通过所谓“双议程模式”（two-agenda approach）来实现组织中的变革性沟通，从而提升自身的领导力。2.本书作者一位来自于研究领域，一位来自于实务领域，因此其写作即富于科学的严谨思考，又充满了对应用实践的反思。
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【湛庐文化】沙因文化变革领导力 从企业文化顶层设计、落地实践到文化变革领导力的系统性指南 埃德加沙因经典作品企业管理书籍
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【湛庐文化】沙因文化变革领导力 从企业文化顶层设计、落地实践到文化变革领导力的系统性指南 埃德加沙因经典作品企业管理书籍 全新正版，可开发票
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领导力与团队中的变革性沟通 化学工业出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
1.本书奠基于罗杰斯的人本主义心理学，借助于现代认知神经科学、心理学与组织行为学的研究发现，以极富可操作性与互动性的方式为读者展现了如何通过所谓“双议程模式”（two-agenda approach）来实现组织中的变革性沟通，从而提升自身的领导力。2.本书作者一位来自于研究领域，一位来自于实务领域，因此其写作即富于科学的严谨思考，又充满了对应用实践的反思。
¥63.10定价：¥98.00 (6.44折)
变革的力量/哈佛商学经典译丛：领导与管理的差异 [美]约翰P·科特（Kotter） 著；方云军 译 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
21世纪企业变革与创新的方向： 1、大规模定制：以个性化客户为中心；以灵活性和快速反应实现产品与服务的定制比；广泛使用网络技术；注重过程效率。 2、时期竞争：缩短产品开发、生产周期，科学运筹投放档期。 3、归核化：培育核心能力；将公司业务归拢到最具竞争的行业上；将经营重噗放在核心行业价值链上最具优势的环节上。 4、虚拟组织：只经营核心业务，边缘业务外包，通过奖约形成临时的利益共同体。 5、竞合关系：与竞争对手形成合作关系，追求双赢。 6、学习型组织：组织扁平化；决策权在学习过程中下移；沟通推动变革。
¥19.00定价：¥126.00 (1.51折)
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变革的力量/哈佛商学经典译丛：领导与管理的差异 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
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¥13.70定价：¥28.40 (4.83折)
变革的力量/哈佛商学经典译丛：领导与管理的差异[美]约翰P·科特（Kotter） 著；方云军 译华夏出版社9787 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
21世纪企业变革与创新的方向： 1、大规模定制：以个性化客户为中心；以灵活性和快速反应实现产品与服务的定制比；广泛使用网络技术；注重过程效率。 2、时期竞争：缩短产品开发、生产周期，科学运筹投放档期。 3、归核化：培育核心能力；将公司业务归拢到具竞争的行业上；将经营重噗放在核心行业价值链上具优势的环节上。 4、虚拟组织：只经营核心业务，边缘业务外包，通过奖约形成临时的利益共同体。 5、竞合关系：与竞争对手形成合作关系，追求双赢。 6、学习型组织：组织扁平化；决策权在学习过程中下移；沟通推动变革。
¥13.10定价：¥98.80 (1.33折)
未来领导：极度变革时代的领导和创造意义 (美)斯科特·史密斯(Scitt Smith)，(加)玛德琳·阿什比(Madel
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行动学习实务操作（第3版）——领导力提升、团队建设和组织变革的有效策略
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行动学习实务操作 领导力提升、团队建设和组织变革的有效策略(第3版)
¥59.24定价：¥88.00 (6.74折)
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