正版劳动关系全流程法律实务解析 桂维康 中国法制出版社 劳动法 劳动合同 劳动争议 劳动案例 劳动法实务解析 教材书籍
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新版劳动法与劳动合同法实用版法规专辑新5版/劳动法司法解释劳动合同法法/法律法规全套典型案例法律条文注释司法解释
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中华人民共和国劳动法(含司法解释)注解与配套【六版】中国法制出版社9787521636680 中国法制出版社人天图书专营 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
?专业导引。由相关领域的具有丰富实践经验和学术素养的法律专业人士撰写适用导引,对相关法律领域作提纲挈领的说明,提示立法动态及适用、难点。 ?实用注解。对《中华人民共和国劳动法》中的法条及专业术行注解,帮助读者把握立法精神,理解条文含义。 ?实务应用。根据司法实践提炼疑难问题,由相关专家运用法律规定及原行专业解答。 配套规定。在《中华人民共和国劳动法》之后择要收录与其实施相关的配套规定,便于读者查找、应用。
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中华人民共和国劳动法(案例应用版):立案 管辖 证据 裁判中国法制出版社 著中国法制出版社9787509357453 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《中华人民共和国劳动法(案例应用版):立案 管辖 证据 裁判》以法条本身的条文顺序编排,将与法律条文相关的案例作为案例解读部分放到条文后。另外新增加应用要点部分。该部分内容为此次修订大的特色。思路主要以从诉讼发生至结束流程中需要注意的事项为主线,供发生纠纷诉讼的当事人或者法律专业人士使用。 根据主体法条文的内容及特点,该部分分设【案由选择】、【管辖法院】、【立案标准】、【证据规则】、【裁判规范】等条目。
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劳动:法律·法规·规章·司法解释·裁判要旨(第2版)中国法制出版社 编中国法制出版社9787509340790 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《劳动:法律·法规·规章·司法解释·裁判要旨(第2版)》收录了劳动领域现行有效的法律文件共159件,截至2013年1月1日。同时收录典型裁判要旨23件,均为高人民法院公报或者其他权威出版物编辑出版的指导性案例。本书含综合、就业、劳动合同、社会保险、工资福利、劳动安全与保护、女职工和未成年工特殊保护、劳动争议处理八类。每类下再按照法律、行政法规、部门规章、司法解释、裁判要旨分别排列,效力层级分明。
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农民工维权有"法"办刘丕峰9787548829003 济南出版社民工劳动业劳动法基本知识中国人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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中华人民共和国劳动法(含司法解释)注解与配套【六版】中国法制出版社中国法制出版社9787521636680 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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正版书籍 劳动法(第二版) 冯彦君 中国人民大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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全新正版图书 劳动法律常识小全全民普法图书中心中国法制出版社9787521615739 劳动法中国通俗读物大众阅读蔚蓝书 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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全新正版图书 构建和谐劳动关系的司法刘焱白湖南大学出版社9787566720863 劳动关系劳动法研究中国普通大众人天图 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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高等学校劳动与社会保障专业核心课程系列教材:劳动法与社会保障法学(第2版)贾俊玲 编中国劳动社会保障 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《高等学校劳动与社会保障专业核心课程系列教材:劳动法与社会保障法学(第2版)》较为简练地论述了我国劳动法和社会保障法中的基础理论,内容包括调整对象、法律地位、法律体系、法律渊源、基本原则等,对劳动法与社会保障法的历史发展也做了简要的介绍;同时,在论述基础理论的基础上,还对劳动法与社会保障法的具体内容进行了全面阐述,包括就业促进和就业保障,劳动合同,集体谈判与集体合同,工时休假,工资,职业安全卫生,职业规则,工会,养老、失业、工伤、医疗、生育保险,社会救助,社会福利,军人社会保障,住房社会保障,农村社会保障,社会保障基金,社区服务,社会保障管理等法律制度;对劳动法与社会保障法中有关争议的解决、监督检查、法律责任也有论述。在劳动法与社会保障法的各项内容中,还适当地进行了国内外法律
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企业在这些环节当中遇到问题怎么办? 招聘入职 劳动合同订立 期 绩效管理与岗位调整 工资福利与薪酬调整 工作时间与休息休假 劳动关系解除 违纪违规员工处理 经济补偿与赔偿金 规章制度与员工手册 工伤保险与工伤事故 其他重大疑难问题 通俗:一读能懂的人力资源法律精髓 科学:收录大量关键法律条文与实战案例,解决做什么以及如何做的管理难题 实用:提供操作的方法、手段、策略与工具 效率:给管理者提供风险、化解风险以及应对风险的策略;
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劳动人事争议典型案例评析姜俊禄、北京市劳动和社会保障法学会 编中国劳动社会保障出版社9787516717233 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《劳动人事争议典型案例评析(第1辑)》主要针对建筑行业农民工劳动关系的认定、出租汽车行业司机的劳动合同的效力、退休返聘的关系认定、精神病人的劳动权利保护、飞行员的辞职权保护、计划外生育员工的劳动关系解除、职工股权的利益实现、劳务派遣和外包等72个典型案例展开了全景式的评析,每个问题的答案都直接影响着每一名劳动者的切身利益。相信《劳动人事争议典型案例评析(第1辑)》的出版对各界读者会大有裨益。也欢迎广大读者参与讨论,并提出宝贵意见。
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全新正版图书 劳动法领域权利配置的优化吕惠琴中国工人出版社9787500875178 劳动法研究中国普通大众人天图书专营 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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劳动人事争议典型案例评析(第2辑)北京市劳动和社会保障法学会 编中国劳动社会保障出版社(正版旧书)97875167243 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书选取仲裁与司法审判中真实的劳动人事争议典型案例,针对劳动关系认定、劳动合同的签订和履行、劳动合同的解除与终止、劳动报酬与工时休假、社会保险与社会福利、商业秘密保护与竞业限制及其他等七个方面共70余个典型案例展开全景式的评析。列明关键词与争议焦点,使案件核心内容一目了然,全方位覆盖劳动争议各领域,并由专家深入细致分析,便于读者透彻理解。
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劳动合同法新解读(第四版)中国法制出版社中国法制出版社9787509378922 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
劳动合同是整个劳动关系的核心。劳动合同法是调整用人单位和劳动者在订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的行为的法律规范的总称。劳动合同法对保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,起到了至关重要的作用。
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中国法院2012年度案例:劳动纠纷含社会保险纠纷国家法官学院案例开发研究中心 编中国法制出版社9787509334 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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深入浅出:讲透员工管理相关劳动法律知识 实案精讲:传递各种业务场景的示范做法 7年沉淀:世界500强企业内训课程扩充、提炼阶宝典:破解员工管理十大难点及疑难杂症
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劳动法案例分析/21世纪法学系列教材 黎建飞、曾宪义、王利明 著 中国人民大学出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
劳动法是一部与日常生活密切联系的法律,决定了劳动法学是一门置身于现实生活的学问,也由此决定了在案例中学习劳动法学的必然性和便宜性,决定了对于劳动法律规范的理解以及对于劳动法学理论的学习和研究都可以遵循从案例中来、再回到案例中去的路子。 在结构和体例安排上,本书作者以《劳动法》的篇章结构为基础,与21世纪法学系列教材的体系和内容相配套,将遴选的案例分门别类,放在相应的章节中,以便于学生在专业学习中选用及专业任课教师作为教辅书使用。有鉴于学以致用,帮助学生掌握知识点,为参加司法考试和从事法律实务打下基础,在“本章知识点概要”中提纲挈领地提出了该章的知识要点,也提示了将这些知识点运用到相应案例中的基本原理。本书中的具体案例以近年来劳动仲裁和人民法院审理的真实案例为原型,按照教
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新劳动和劳动合同法规全编中国法制出版社9787521640380 中国法制出版社人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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全新正版图书 劳动法疑难问题解读伍茜上海人民出版社9787208149397 劳动法基本知识中国人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
本书以现行劳动法和劳动合同法为主要参考,将目前热点的劳动合同纠纷问题加以详细解析,如实业合同保障、劳动合同违约、雇佣代理、外国人在华业保障等常见问题都有所涉及。;
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劳动法眼 《工人日报》工会新闻部 编 9787500865537 中国工人出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
2015年是劳动法施行20周年。这部劳动关系领域的基本法,为维护劳动者合法权益、规范调整劳动关系发挥了巨大作用。为纪念其施行20周年,同时推动相关劳动法律法规在广大职工和工会干部中的普及,《工人日报》从2015年1月起推出《劳动法眼》专栏,针对新近发生的劳动热点事件,邀请专家进行法律解读,以提升职工运用法律维护自身权益的意识,增强工会干部主动依法科学维权的本领。 《劳动法眼》收录了2015年1月1日至2016月8月26日的栏目内容,以真实详尽的案例,通俗易懂的语言,解释了劳动者在工作中常能碰到一些劳动法律问题。劳动法眼栏目的稿子,来源于真实案例,并请法律专家解读,旨在使广大劳动者认识并懂得维护自己的合法权益,并快速运用书中知识、技巧防患于未然,避免违法行为的产生,很好地享受工作。
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中法图正版 劳动关系全流程法律实务解析 桂维康 中国法制 劳动关系建立履行变更管理解除终止竞业限制 劳动法HR法务律师参 部分书籍售价高于定价严者慎拍
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全新正版图书 我国反业歧视法实施机制显勇中国政法大学出版社9787576401943 劳动业劳动法研究中国普通大众人天图 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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劳动法案例分析(第2版)/21世纪法学系列教材黎建飞、曾宪义、王利明 著中国人民大学出版社9787300118673 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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中华人民共和国劳动法(实用版 2015新版) 中国法制出版社 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
中华人民共和国劳动法》理解与适用《劳动法》是我国关于劳动制度的基本法律规定,涵盖了劳动法律关系的各个方面,是我国劳动法律体系的基础,劳动方面的其他法律和政策基本上是以劳动法为依据的。一、《劳动法》的核心内容.适用范围。《劳动法》第2条规定,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用劳动法。国家*关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照劳动法执行。注意,《劳动合同法》扩大了《劳动法》的适用范围 一是规定中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用劳动合同法。也就是在适用范围中增加了民办非企业单位等组织及其劳动者。二是规定事业单位与实行
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2021年新版 劳动法一本通 第八版 法律法规司法解释全编汇编一本通刑法宪法民法典劳动合同法保险法公司法劳动法中国法制出
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