学得会的老板思维：人人都是自己的CEO 深入剖析员工与老板的5个不对称，高效解决30个典型职场冲突，用老板思维搞定所有工作！
为什么，熬夜写了N次的方案，老板不满意？ 为什么，自己能力挺强，升职加薪却总轮不到？ 拼命工作，频频跳槽，这些问题依旧在，怎么办？ 当你没有摸透职场生存与发展之道时，换老板、换工作只会让你更迷茫。 本书基于美国*影响力的心理治疗大师萨提亚提出的 冰山理论 ，从信息、感受、认知、期待和格局5个层面分析了30个典型职场冲突，揭开员工与老板之间的 不对称 ，并分析 老板 层面的思维、策略和方法，结合管理学、经济学、组织行为学、心理学、职场教练技术等方面的知识，以及作者在企业管理咨询实战中提炼的方法论，旨在帮助每一位职场人迅速找到正确的工作方法，完成职场上的华丽转身。
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老板思维 范永明 中国华侨出版社 9787511304957
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财税思维:重塑财税思维,老板思维姜芳芳中国商业出版社9787520825573
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学得会的老板思维：人人都是自己的CEO/朱小兰/浙江大学出版社 9787308189064
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学得会的老板思维:人人都是自己的CEO 朱小兰 浙江大学出版社 9787308189064
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像老板一样行动：受用一生的老板思维 郝凤茹 著 9787557003142 广东旅游出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
拿破仑说：“不想当将军的士兵不是好士兵。”这句话用到员工素养提升与员工激励中再合适不过。 《像老板一样行动：受用一生的老板思维》告诉我们：工作对我们而言，绝不仅仅只是谋生的手段，还具有更重要的意义，那就是证明自己的社会价值，帮助我们实现自我价值。任何员工都不应该只把自己当成一名员工，而要学会站在老板的角度，像老板一样思考和行动，不断在工作中提高自己的职业精神，坚持用老板思维去工作，才能成为老板信赖的人。
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