面对人力资源管理，你是不是有以下困惑？ 1、公司老员工比新员工的工资低，内部不公平？ 2、固定薪酬和浮动薪酬的比例多少才合适？ 3、销售人员薪酬如何设计？提成是按收入、利润还是数量更合理？ 4、一家企业应不应该发年终奖？如果发年终奖，除了拍脑门还有什么方法？ 5、涨工资的标准是什么？普涨的效果都知道不好，为什么还要用普涨的方式？ 6、不同的管理层在给员工打分时尺度会有所不同，应该如何解决？ 读了这本书，这些问题都将迎刃而解。
¥34.30定价：¥79.80 (4.3折)
绩效考核与薪酬激励整体解决方案 畅销4版 中国法制出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
¥52.20定价：¥69.00 (7.57折)
实操实战：落地流程、表单和工具全具备 顶层设计：战略高度规划HR管理业务架构 直击痛点：抓住关键思路和实用方法 全面经典：彻底搞定绩效考核与薪酬激励
¥55.60定价：¥69.00 (8.06折)
绩效考核与薪酬激励整体解决方案 畅销4版 中国法制出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
¥42.10定价：¥69.00 (6.11折)
明星店铺 文轩网旗舰店
绩效考核与薪酬激励整体解决方案 （第三版） 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
【内容简介】 本书从绩效考核与薪酬激励管理体系架构设计入手，详细阐述绩效考核、薪酬管理和激励体系的管理目标、管理流程和管理工具，详细分析多种典型岗位全面可量化和精细化的管理解决方案。这是一本让企业绩效考核和薪酬激励体系有效实施的工具书，更是企业绩效考核与薪酬激励整体解决方案。
¥12.96定价：¥75.75 (1.72折)
绩效考核与薪酬激励整体解决方案 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《绩效考核与薪酬激励整体解决方案》从绩效考核与薪酬激励管理体系架构设计入手，详细阐述绩效考核、薪酬管理和激励体系的管理目标、管理流程和管理工具，详细分析多种典型岗位全面可量化和精细化的管理解决方案。这是一本让企业绩效考核和薪酬激励体系有效实施的工具书，更是企业绩效考核与薪酬激励整体解决方案，通过本书您将学到以下最有价值的管理内容 如何设计绩效薪酬激励管理架构？绩效管理与绩效考核究竟啥关系？企业绩效考核常见都有哪些方法？绩效考核指标来源和依据有哪些？如何与员工去沟通绩效考核指标？考核结果如何能让员服心服？“末位淘汰制”真的那么科学吗丶？“强制分布法”实施中有何玄机？年度考核如何有效做好人才盘点？企业常见薪酬模式有哪些可选择？如何构建和使用《薪酬职级表》？宽带薪酬究竟适合哪种类型
¥11.73定价：¥65.19 (1.8折)
绩效考核与薪酬激励整体解决方案 （第三版） 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
【内容简介】 本书从绩效考核与薪酬激励管理体系架构设计入手，详细阐述绩效考核、薪酬管理和激励体系的管理目标、管理流程和管理工具，详细分析多种典型岗位全面可量化和精细化的管理解决方案。这是一本让企业绩效考核和薪酬激励体系有效实施的工具书，更是企业绩效考核与薪酬激励整体解决方案。
¥12.62定价：¥74.31 (1.7折)
绩效考核与薪酬激励整体解决方案 书籍非全新 85-99成新，以实拍图为准发货，介意勿拍
¥23.99定价：¥112.75 (2.13折)
绩效考核与薪酬激励整体解决方案（四版）详细阐述绩效考核 薪酬管理和激励体系 一本书彻底搞定绩效薪酬与薪酬激励
¥45.40定价：¥69.00 (6.58折)
绩效考核与薪酬激励整体解决方案 员工考核与薪酬管理实用全书 员工考核制度 绩效管理制度 薪酬管理制度 员工培训与职业发展
¥45.36定价：¥66.00 (6.88折)
¥19.00定价：¥38.00 (5折)
绩效考核与薪酬激励管理 精细化设计及整体解决方案绩效考核与薪酬管理人力资源管理制度规范 企业管理学 完善绩效薪酬制度企业
¥15.40定价：¥68.00 (2.27折)
明星店铺 艺凡书苑图书专营店
绩效考核与薪酬激励精细化设计及整体解决方案 路奎松 中国华侨出版社 【新华书店全新正版图书】 新华书店，电子发票，多仓就近发货
¥0.10定价：¥38.00 (0折)
全2册正版绩效考核与薪酬激励精细化设计及整体解决方案+企业用工风险防范与实务操作指引企业管理书籍绩效考核与薪酬设计用工风
¥23.80定价：¥106.00 (2.25折)
全新正版图书 绩效考核与薪酬激励精细化设计及整体解决方案路奎松中国华侨出版社9787511386304蔚蓝书店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥9.10定价：¥38.00 (2.4折)
¥70.30定价：¥185.00 (3.8折)
绩效考核与薪酬激励整体解决方案（第三版）【正版书籍，满额减，电子发票】 【正版图书，达额减，电子发票】
【内容简介】本书从绩效考核与薪酬激励管理体系架构设计入手，详细阐述绩效考核、薪酬管理和激励体系的管理目标、管理流程和管理工具，详细分析多种典型岗位全面可量化和精细化的管理解决方案。这是一本让企业绩效考核和薪酬激励体系有效实施的工具书，更是企业绩效考核与薪酬激励整体解决方案。
¥24.00定价：¥128.00 (1.88折)
【关注有礼】绩效考核与薪酬激励整体解决方案（畅销四版）详细阐述绩效考核 薪酬管理和激励体系 一书彻底搞定绩效薪酬与薪酬激
¥65.00定价：¥105.00 (6.2折)
绩效考核与薪酬激励整体解决方案(4版)/企业HR管理和法律实务丛书 温馨提示: 正版保障 贴心售后 收藏商品 优先发货 部分书籍卖价高于定价 介者慎拍. 部分赠品赠完为止。
¥55.90定价：¥69.00 (8.11折)
绩效考核与薪酬激励整体解决方案 第3版贺清君中国法制出版社9787509397879 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书从绩效考核与薪酬激励管理体系架构设计入手，详细阐述绩效考核、薪酬管理和激励体系的管理目标、管理流程和管理工具，详细分析多种典型岗位全面可量化和精细化的管理解决方案。这是一本让企业绩效考核和薪酬激励体系有效实施的工具书，更是企业绩效考核与薪酬激励整体解决方案，通过本书您将学到以下有价值的管理内容：如何设计绩效薪酬激励管理架构?绩效管理与绩效考核究竟啥关系?企业绩效考核常见都有哪些方法?绩效考核指标来源和依据有哪些?如何与员工去沟通绩效考核指标?考核结果如何能让员工口服心服?“末位淘汰制”真的那么科学吗?“强制分布法”实施中有何玄机?年度考核如何有效做好人才盘点?企业常见薪酬模式有哪些可选择?如何构建和使用《薪酬职级表》?宽带薪酬究竟适合哪种类型企业?员工加薪和降薪有什么管理手段?企业薪酬成
¥20.90定价：¥108.10 (1.94折)
【正版】 绩效考核与薪酬激励整体解决方案 贺清君 中国法制出版社 9787521626988 团购咨询在线客服
¥38.18定价：¥69.00 (5.54折)
绩效考核与薪酬激励整体解决方案 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《绩效考核与薪酬激励整体解决方案》从绩效考核与薪酬激励管理体系架构设计入手，详细阐述绩效考核、薪酬管理和激励体系的管理目标、管理流程和管理工具，详细分析多种典型岗位全面可量化和精细化的管理解决方案。这是一本让企业绩效考核和薪酬激励体系有效实施的工具书，更是企业绩效考核与薪酬激励整体解决方案，通过本书您将学到以下最有价值的管理内容 如何设计绩效薪酬激励管理架构？绩效管理与绩效考核究竟啥关系？企业绩效考核常见都有哪些方法？绩效考核指标来源和依据有哪些？如何与员工去沟通绩效考核指标？考核结果如何能让员服心服？“末位淘汰制”真的那么科学吗丶？“强制分布法”实施中有何玄机？年度考核如何有效做好人才盘点？企业常见薪酬模式有哪些可选择？如何构建和使用《薪酬职级表》？宽带薪酬究竟适合哪种类型
¥11.52定价：¥64.56 (1.79折)
绩效考核与薪酬激励整体解决方案 【正版图书】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《绩效考核与薪酬激励整体解决方案》从绩效考核与薪酬激励管理体系架构设计入手，详细阐述绩效考核、薪酬管理和激励体系的管理目标、管理流程和管理工具，详细分析多种典型岗位全面可量化和精细化的管理解决方案。这是一本让企业绩效考核和薪酬激励体系有效实施的工具书，更是企业绩效考核与薪酬激励整体解决方案，通过本书您将学到以下最有价值的管理内容 如何设计绩效薪酬激励管理架构？绩效管理与绩效考核究竟啥关系？企业绩效考核常见都有哪些方法？绩效考核指标来源和依据有哪些？如何与员工去沟通绩效考核指标？考核结果如何能让员服心服？“末位淘汰制”真的那么科学吗丶？“强制分布法”实施中有何玄机？年度考核如何有效做好人才盘点？企业常见薪酬模式有哪些可选择？如何构建和使用《薪酬职级表》？宽带薪酬究竟适合哪种类型
¥12.16定价：¥66.48 (1.83折)
绩效考核与薪酬激励整体解决方案 畅销4版 贺清君 中国法制出版社 【新华书店正版图书书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
¥44.60定价：¥69.00 (6.47折)
【正版】【正版】绩效考核与薪酬激励整体解决方案.9787509397879 中国大陆 中国法制出版社
¥48.49定价：¥69.00 (7.03折)
绩效考核与薪酬激励整体解决方案贺清君中国法制出版社（正版旧书）9787509353660 【正版原版旧图书，保证质量，电子发票，支持7天无理由退换！】
暂时没有内容
¥9.90定价：¥372.86 (0.27折)
绩效考核与薪酬激励整体解决方案贺清君 著中国法制出版社9787509353660 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《绩效考核与薪酬激励整体解决方案》从绩效考核与薪酬激励管理体系架构设计入手，详细阐述绩效考核、薪酬管理和激励体系的管理目标、管理流程和管理工具，详细分析多种典型岗位全面可量化和精细化的管理解决方案。 这是一本让企业绩效考核和薪酬激励体系有效实施的工具书，更是企业绩效考核与薪酬激励整体解决方案，通过本书您将学到以下有价值的管理内容： 如何设计绩效薪酬激励管理架构？绩效管理与绩效考核究竟啥关系？企业绩效考核常见都有哪些方法？绩效考核指标来源和依据有哪些？如何与员工去沟通绩效考核指标？考核结果如何能让员工口服心服？“末位淘汰制”真的那么科学吗？“强制分布法”实施中有何玄机？年度考核如何有效做好人才盘点？企业常见薪酬模式有哪些可选择？如何构建和使用《薪酬职级表》？宽带薪酬
¥12.80定价：¥96.20 (1.34折)
绩效考核与薪酬激励整体解决方案畅销4版,中国法制出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
¥44.71定价：¥138.00 (3.24折)
绩效考核与薪酬激励整体解决方案 第3版 书籍非全新 85-99成新，以实拍图为准发货，介意勿拍
¥21.60定价：¥23.76 (9.1折)
¥52.16定价：¥69.00 (7.56折)
绩效考核与薪酬激励整体解决方案【畅销四版】 贺清君 中国法制出版社 【新华书店正版图书书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠
¥46.90定价：¥69.00 (6.8折)
绩效考核与薪酬激励整体解决方案 书籍非全新，8-99成新左右(实拍图以图片为准发货)
¥26.69定价：¥66.00 (4.05折)
绩效考核与薪酬激励整体解决方案 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《绩效考核与薪酬激励整体解决方案》从绩效考核与薪酬激励管理体系架构设计入手，详细阐述绩效考核、薪酬管理和激励体系的管理目标、管理流程和管理工具，详细分析多种典型岗位全面可量化和精细化的管理解决方案。这是一本让企业绩效考核和薪酬激励体系有效实施的工具书，更是企业绩效考核与薪酬激励整体解决方案，通过本书您将学到以下最有价值的管理内容 如何设计绩效薪酬激励管理架构？绩效管理与绩效考核究竟啥关系？企业绩效考核常见都有哪些方法？绩效考核指标来源和依据有哪些？如何与员工去沟通绩效考核指标？考核结果如何能让员服心服？“末位淘汰制”真的那么科学吗丶？“强制分布法”实施中有何玄机？年度考核如何有效做好人才盘点？企业常见薪酬模式有哪些可选择？如何构建和使用《薪酬职级表》？宽带薪酬究竟适合哪种类型
¥11.67定价：¥65.01 (1.8折)
绩效考核与薪酬激励整体解决方案 员工考核与薪酬管理实用全书 员工考核制度 绩效管理制度 薪酬管理制度 员工培训与职业发展
¥45.36定价：¥66.00 (6.88折)
绩效考核与薪酬激励整体解决方案 （第三版） 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
【内容简介】 本书从绩效考核与薪酬激励管理体系架构设计入手，详细阐述绩效考核、薪酬管理和激励体系的管理目标、管理流程和管理工具，详细分析多种典型岗位全面可量化和精细化的管理解决方案。这是一本让企业绩效考核和薪酬激励体系有效实施的工具书，更是企业绩效考核与薪酬激励整体解决方案。
¥11.92定价：¥65.76 (1.82折)
市面上单独介绍绩效考核、薪酬管理和员工激励的图书非常多，这些专业图书一般都把人力管理的某个具体模块分析很透彻，但是能够提供绩效薪酬和激励关键模块整体解决方案的图书极少，由于缺乏模块间的关联分析，导致人力资源管理“简单问题复杂化“，很多读者看了这些专业图书后无法实践甚至更加迷茫。 本书从绩效考核与薪酬激励管理体系架构设计入手，深刻阐述绩效考核、薪酬管理和激励体系的管理目标、管理流程和管理工具，详细分析了企业高管、战略、企划、营销、产品、研发、生产、项目、采购、人事、行政和财务等多种典型岗位管理目标、管理特征、绩效考核指标量化、薪酬模式选择以及如何有效激励等提供全面可量化和精细化的管理解决方案。 与市面上各种人力资源管理图书相比本书较大特点： 1 全面:一本书搞定绩效薪酬与
¥20.00定价：¥120.00 (1.67折)
绩效考核与薪酬激励整体解决方案 畅销4版 贺清君 中国法制出版社 【新华书店全新正版图书】 新华书店，电子发票，多仓就近发货
¥43.10定价：¥69.00 (6.25折)
绩效考核与薪酬激励整体解决方案【正版图书，达额减，电子发票】 【正版书籍，满额减，电子发票】
¥29.00定价：¥59.00 (4.92折)
绩效考核与薪酬激励整体解决方案 4版四版 贺清君 著 人力资源管理 HR实务工具书 中国法制出版社 9787521626
¥57.00定价：¥82.80 (6.89折)
《绩效考核与薪酬激励整体解决方案(第2版)》适合企业各级管理者和人力资源从业人员使用、还可以作为企业培训师、管理咨询师和高校相关管理专业本科生和MBA等参考用书。
¥20.00定价：¥120.00 (1.67折)
绩效考核与薪酬激励整体解决方案（四版）详细阐述绩效考核 薪酬管理和激励体系 一本书搞定绩效薪酬与薪酬激励
¥45.36定价：¥49.00 (9.26折)
绩效考核与薪酬激励整体解决方案（四版）详细阐述绩效考核 薪酬管理和激励体系 一本书彻底搞定绩效薪酬与薪酬激励
¥44.60定价：¥69.00 (6.47折)
绩效考核与薪酬激励整体解决方案 （第三版） 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
【内容简介】 本书从绩效考核与薪酬激励管理体系架构设计入手，详细阐述绩效考核、薪酬管理和激励体系的管理目标、管理流程和管理工具，详细分析多种典型岗位全面可量化和精细化的管理解决方案。这是一本让企业绩效考核和薪酬激励体系有效实施的工具书，更是企业绩效考核与薪酬激励整体解决方案。
¥12.38定价：¥70.59 (1.76折)
绩效考核与薪酬激励整体解决方案 贺清君 著 管理【尚苑 正版】 正版书籍 七天无理由退换货【让您无忧购物】
¥71.92定价：¥71.92
绩效考核与薪酬激励整体解决方案 畅销4版,中国法制出版社【新华书店总店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
¥44.71定价：¥138.00 (3.24折)
绩效考核与薪酬激励整体解决方案（第三版） 公司企业员工考勤绩效考核薪酬体系管理指导书籍 工资发放政策福利考核人力资源
¥61.40定价：¥69.00 (8.9折)
顶层设计：战略高度规划人力管理业务架构实战实操：落地流程表单和工具一本全俱备暴击痛点：抓住问题解决的关键思路和方法全面经典：一本书搞定绩效薪酬与激励 儒思、三茅、盛世三人行等HR专业平台联袂推荐！
¥22.00定价：¥124.00 (1.78折)
绩效考核与薪酬激励整体解决方案 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《绩效考核与薪酬激励整体解决方案》从绩效考核与薪酬激励管理体系架构设计入手，详细阐述绩效考核、薪酬管理和激励体系的管理目标、管理流程和管理工具，详细分析多种典型岗位全面可量化和精细化的管理解决方案。这是一本让企业绩效考核和薪酬激励体系有效实施的工具书，更是企业绩效考核与薪酬激励整体解决方案，通过本书您将学到以下最有价值的管理内容 如何设计绩效薪酬激励管理架构？绩效管理与绩效考核究竟啥关系？企业绩效考核常见都有哪些方法？绩效考核指标来源和依据有哪些？如何与员工去沟通绩效考核指标？考核结果如何能让员服心服？“末位淘汰制”真的那么科学吗丶？“强制分布法”实施中有何玄机？年度考核如何有效做好人才盘点？企业常见薪酬模式有哪些可选择？如何构建和使用《薪酬职级表》？宽带薪酬究竟适合哪种类型
¥11.65定价：¥64.95 (1.8折)
绩效考核与薪酬激励整体解决方案【正版图书，达额减，电子发票】 【正版书籍，满额减，电子发票】
《绩效考核与薪酬激励整体解决方案》从绩效考核与薪酬激励管理体系架构设计入手，详细阐述绩效考核、薪酬管理和激励体系的管理目标、管理流程和管理工具，详细分析多种典型岗位全面可量化和精细化的管理解决方案。这是一本让企业绩效考核和薪酬激励体系有效实施的工具书，更是企业绩效考核与薪酬激励整体解决方案，通过本书您将学到以下最有价值的管理内容 如何设计绩效薪酬激励管理架构？绩效管理与绩效考核究竟啥关系？企业绩效考核常见都有哪些方法？绩效考核指标来源和依据有哪些？如何与员工去沟通绩效考核指标？考核结果如何能让员服心服？“末位淘汰制”真的那么科学吗丶？“强制分布法”实施中有何玄机？年度考核如何有效做好人才盘点？企业常见薪酬模式有哪些可选择？如何构建和使用《薪酬职级表》？宽带薪酬究竟适合哪种类型
¥20.00定价：¥120.00 (1.67折)
绩效考核与薪酬激励整体解决方案（四版）详细阐述绩效考核 薪酬管理和激励体系 一本书搞定绩效薪酬与薪酬激励
¥45.36定价：¥49.00 (9.26折)
绩效考核与薪酬激励整体解决方案 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《绩效考核与薪酬激励整体解决方案》从绩效考核与薪酬激励管理体系架构设计入手，详细阐述绩效考核、薪酬管理和激励体系的管理目标、管理流程和管理工具，详细分析多种典型岗位全面可量化和精细化的管理解决方案。这是一本让企业绩效考核和薪酬激励体系有效实施的工具书，更是企业绩效考核与薪酬激励整体解决方案，通过本书您将学到以下最有价值的管理内容 如何设计绩效薪酬激励管理架构？绩效管理与绩效考核究竟啥关系？企业绩效考核常见都有哪些方法？绩效考核指标来源和依据有哪些？如何与员工去沟通绩效考核指标？考核结果如何能让员服心服？“末位淘汰制”真的那么科学吗丶？“强制分布法”实施中有何玄机？年度考核如何有效做好人才盘点？企业常见薪酬模式有哪些可选择？如何构建和使用《薪酬职级表》？宽带薪酬究竟适合哪种类型
¥11.35定价：¥64.05 (1.78折)
绩效考核与薪酬激励整体解决方案畅销4版,中国法制出版社【新华书店自营店】 全国多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
¥44.71定价：¥99.42 (4.5折)
绩效考核与薪酬激励整体解决方案（畅销四版）详细阐述绩效考核 薪酬管理和激励体系 一本书彻底搞定绩效薪酬与薪酬激励
¥62.85定价：¥69.00 (9.11折)
YS绩效考核与薪酬激励整体解决方案（第三版） 公司企业员工考勤绩效考核薪酬体系管理指导书籍 工资发放政策福利考核人力资源
¥59.90定价：¥69.00 (8.69折)
YS绩效考核与薪酬激励整体解决方案（第三版） 公司企业员工考勤绩效考核薪酬体系管理指导书籍 工资发放政策福利考核人力资源
¥49.90定价：¥69.00 (7.24折)
¥53.13定价：¥69.00 (7.7折)
新书 绩效考核与薪酬激励整体解决方案 4版四版 贺清君 人力资源管理 HR实务 工具书 中国法制出版社 97875216
¥55.00定价：¥68.00 (8.09折)
2018新绩效考核与薪酬激励整体解决方案 何清君 第三版 原老HRD不愿透露的人力资源管理秘籍 另售企业HR管理和法律实
¥55.70定价：¥57.12 (9.76折)
【认准正版 量大优惠】2022新书 绩效考核与薪酬激励整体解决方案 畅销4版四版 贺清君 人力资源管理 HR实务 工具书 正版新书 正规电子发票 联系客服领取
¥57.90定价：¥59.88 (9.67折)
2022新书 绩效考核与薪酬激励整体解决方案 4版四版 贺清君 人力资源管理 HR实务 工具书 中国法制出版社 9787
¥48.00定价：¥58.00 (8.28折)
