组织行为学-第2版【正版图书,达额减,电子发票】 【正版书籍,满额减,电子发票】
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组织行为学 第七版张德主编 16开 2024年9月第7版第1次印刷 ISBN码9787040629576 高等学校管理类 正版图书 可开发票
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认识组织行为:成为高效管理者 第2版 [美]忻榕 [美]琼·皮尔斯 写给中国管理者的实践指导书 权威学者全新研究成果,更具现实指导意义 理论观点与企业实践全面更新
全新修订的第2版对第1版进行了重要扩展和更新。每一章都更新了近年来的最新学术研究成果,全书涵盖了组织行为学领域的诸多最新理论观点和最佳企业实践。此外,本书还增加了关于管理冲突与谈判的新章节,并且增补了关于创造力、创新和组织变革等方面的内容。本书作者基于自己多年研究,结合大量现实案例著成此书。市场上的 组织行为 图书多为教材,内容枯燥,读者需要一本通俗易懂的该类图书。这正是一本专门写给中国管理者的实践指导书,中西融合的视角,实践指导意义更强。
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组织行为学 第2版 现代的观点 任浩等 21世纪工商管理MBA系列新编教材 管理学 MBA教材研究生 正版图书 可开发票
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组织行为学(第2版)(经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列)徐世勇主编 孙健敏主审中国人民大学97873002181 正版图书 可开发票
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组织行为学(第2版)(经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列)
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组织行为学(第四版)(新编21世纪高等职业教育精品教材·工商管理类) 正版图书 可开发票
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组织行为学第2版 郭志达,王岩 主编 大学教材大中专 正版图书籍 经济管理出版社【春日喧和 正版】 正版可开发票 请联系在线当当客服
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组织行为学第2版 郭志达,王岩 主编 大学教材大中专 正版图书籍 经济管理出版社
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组织行为学第2版,电子工业出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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组织行为学 第七版第7版 张德 高等学校管理类专业教材 工商管理 面向21世纪课程教材书籍 9787040629576
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现代组织行为学 第三版 21世纪经济管理新形态教材·工商管理系列 组织行为学的理论体系和研究方法书籍 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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组织行为学(第2版) 张德 著 清华大学出版社 【新华书店正版图书】
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组织行为学(第三版)(21世纪高职高专规划教材·人力资源管理系列)
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组织行为学(第2版)/现代公共关系丛书 边一民//翟丹//姚水琼//徐力//喻燕刚 著作 著 浙江大学出版社 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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组织行为学 第三版第3版 顾培忠 任岫林 (21世纪高职高专规划0.7·工商管理系列)9787300259833 中国人
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组织行为学(第2版) Wang Ping 编 中国地质大学出版社 【新华书店全新书籍】
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组织行为学(第2版) 聂永有 立信会计出版社 【新华书店全新正版】
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组织行为学(第2版) 聂永有 立信会计出版社 【新华书店正版图书】
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组织行为学(第2版)清华大学出版社9787302514398
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组织行为学(第2版)(经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列)徐世勇主编 孙健敏主审中国人民大学97873002181
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组织行为学(第3版21世纪高职高专规划教材)/人力资源管理系列
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组织行为学 第2版 电子工业出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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组织行为学 第2版 现代的观点 清华大学出版社 任浩等 21世纪工商管理MBA系列新编教材 管理学 MBA教材研究生【善 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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组织行为学(第4版)/21世纪经济管理类精品教材陈国海 著清华大学出版社9787302320708 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
组织行为学是现代管理科学的一门核心课程。《组织行为学(第4版)/21世纪经济管理类精品教材》研究并回答了工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的,他们之间如何互动,个性如何影响工作绩效,如何激励员工,如何应对组织的环境变化进行组织变革等。《组织行为学(第4版)/21世纪经济管理类精品教材》详细论述并分析了组织中的各种现象,其内容包括组织行为学概述,知觉、归因理论与个人决策,个性与心理测验,价值观与态度,激励理论及其应用,群体心理与行为,管理沟通,权力与政治,领导理论,组织文化,组织变革与发展,员工心理健康等共12章。 《组织行为学(第4版)/21世纪经济管理类精品教材》语言通畅、条理清晰、结构严谨、例证风趣、体例活泼,既方便教师教学,增加课堂教学气氛,提高教学效果,也方便学生自学,十分适
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《组织行为学 现代的观点》的*版自出版以来,受到了广大读者的好评,被国内多所高校选为 组织行为学 课程的教材,并获得了上海汽车工业教育基金会颁布的 优秀著作二等奖 。 《组织行为学(第2版) 现代的观点》保留了原有研究的范围、结构和主线,研究的范围注重从组织内部向组织之间延展,研究的结构仍然是沿用组织行为识别、选择与反馈的组织行为管理的 三维 结构,并遵循了由硬因素与软因素相结合的 二元非均衡 的阐述体系。
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组织行为学/第2版/现代公共关系丛书/边一民/翟丹/姚水琼/徐力/喻燕刚/浙江大学出版社
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组织行为学(第2版普通高等教育国家级精品课程教材) 袁凌 雷辉 刘朝 著作 中国人民大学出版社 新华书店,电子发票,多仓就近发货
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组织行为学(第2版)/工商管理经典译丛史蒂文·麦克沙恩、玛丽·安·冯·格里诺 著;汤超颖、郭理 译中国 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《组织行为学(第2版)/工商管理经典译丛》是一本创新的组织行为学教材,篇幅适中,内容精辟,方便使用,具有如下特点: ?既保证理论的严谨性,又突出明确的实践导向。不仅对组织行为学的相关理论做出了准确严谨的介绍,而且提供了丰富的组织行为与管理的现象,将理论的表述与现象紧密结合,有助于读者对组织行为进行科学的分析。 ?既有简洁的风格,又有对行为的深入分析。比如,作者在理论的浓缩与新近研究成果的追踪上有独到之处,将个体层面的关键行为变量归纳到一个简洁的MARS模型中,帮助读者对个体行为有一个整体把握。 ?配有丰富的网上资源,包括学习案例、量表自评、团队活动设计等材料。对于巩固课堂学习、把握关键知识要点、提升知识应用均有积极的帮助。 《组织行为学(第2版)/工商管理经典译丛》适用于我
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组织行为学(第2版)习题与案例/胡君辰/教育部经济管理类核心课程教材 中国人民大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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组织行为学 第2版 王晶晶 主编 机械工业出版社 9787111461722
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组织行为学(第2版) Wang Ping 编 中国地质大学出版社 【新华书店正版书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠
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组织行为学(第四版) 21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系 张德、吴志明 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《组织行为学(第四版)/2世纪高等院校人力资源管理专业教材新系》研究组织行为这个领域,涉及两个基本问题 一个问题是组织对其成员的思想、感情和行动的影响方式。我们所处的组织会影响我们观察世界的方法、我们对待工作的态度以及对我们自己的看法,也会影响到我们在执行任务过程中的行为以及作为组织成员的责任。组织行为学试图阐明组织影响其成员的种种方式,研究人在组织中的行为,揭示组织有效整合个人规范自律的规律,以创造、管理更大规模、更为有效的组织。二个问题涉及组织的各个成员的行为方式及绩效对整个组织绩效的影响。组织对其成员活动的协调方式决定了组织的自身发展是否会成功。对每个人来说,进入其视野的组织比比皆是,所以在组织行为的理解方面,大家易于找到共同的标准。通过研究组织如何制约个人以及个人如何影
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组织行为学 第5版 第五版 刘智强 关培兰 中国人民大学出版社 面向21世纪人力资源管理系列教材 面向21世纪课程教材
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