德性与理性:大学教学管理伦理诉求研究 张东 中国社会科学出社 【新华书店正版图书书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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儒家伦理与企业伦理的有机结合，就是要研究如何将个人伦理与企业组织伦理的有机结合，是如何将中同传统文化转化为现代企业竞争优势的转化机制和实现途径的研究。儒家“言必信”、“人而无信，不知其可也”的诚信观与现代企业信用管理伦理；儒家“义以生利、以义制利”的义利观与企业家及企业的价值取向；儒家“以天下为己任”的社会责任观与企业社会责任；儒家“德才兼备”的人才观与现代儒商企业人力资源管理伦理；儒家“天人合一”、“仁”、“时禁”、“节约”、“监管保护”等生态观与企业生态环境管理伦理；儒家“和为贵”以及“和而不同”的神会交往观与企业竞合战略管理伦理；儒家“以人为本”、“为国以礼”、“为政以德”、“中庸之道”等观与现代企业伦理，等等。只有中国传统文化的特性与现代企业管理的共性有机结合起来，
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《儒家伦理思想与现代企业管理伦理》是关于研究儒家伦理思想与现代企业管理伦理之间关系的专著。作者刘军、黄少英在对儒家伦理思想仔细研读的基础上，将儒家伦理思想分为诚信观、义利观、社会责任观、人才观、生态观、社会交往观和领导观七个方面，分别与现代企业的信用管理伦理、企业家及企业的价值取向伦理、社会责任伦理、人力资源管理伦理、生态环境管理伦理、竞合战略管理伦理、领导伦理一一对应，并构成一个完整结构。在资料选择上，基于原始儒家经典著作，兼顾后世儒家阐释的观点，所引资料出处明确、翔实可信，参阅经典比较齐全，可谓旁征博引。
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儒家伦理思想与现代企业管理伦理 黄少英 刘军 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
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【正版】 德性与理性:大学教学管理伦理诉求研究 张东著 中国社会科学出社 9787520321426
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伦理驱动管理：当代企业管理伦理的走向及其实现研究 龚天平 著 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《伦理驱动管理：当代企业管理伦理的走向及其实现研究》以论证企业的伦理本性为理论思考的逻辑起点，揭示了当代企业管理伦理发展的背景与特征，认为企业管理伦理是市场经济下企业不可缺少的价值基础，是其道德化生存的必要条件。经济全球化下的企业管理伦理是以“追求卓越”为主题、东西方互动共融、新观念不断产生的伦理，是功利价值与道义价值相统一、实质理性与工具理性共融、人际伦理与生态伦理并重、普遍伦理与地方智慧相结合的伦理。《伦理驱动管理：当代企业管理伦理的走向及其实现研究》深入阐述了当代企业管理伦理发展的七大走向，即凸显社会责任的新选择、成为好企业公民的新吁求、与生态伦理交融的新逻辑、强调领导者道德的新经验以及以人为本、利益相关者和追求卓越等新观念的出场、道德推理多元化的新现象和企业管理伦理
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德性与理性:大学教学管理伦理诉求研究 张东 著 经管、励志 社会科学总论、学术 心理学 正版图书籍中国社会科学出社
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【正版图书】管理的善：德鲁克管理伦理思想研究 上海人民出版社 正版图书 可开发票
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【全2册】郭夏娟作品集/公共管理伦理：理论与实践/平等参与中的女性赋权：参与式性别预算途径 正版图书 可开发票
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【全2册】郭夏娟作品集/公共管理伦理：理论与实践/平等参与中的女性赋权：参与式性别预算途径【正版图书】 正版图书 可开发票
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【正版图书】管理的善 德鲁克管理伦理思想研究 上海财经大学博士张昊著上海人民出版社管理学正版图书籍 正版图书 可开发票
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【全2册】郭夏娟作品集/公共管理伦理：理论与实践/平等参与中的女性赋权：参与式性别预算途径 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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【正版图书】二手正版追寻管理伦理：管理与伦理的双向价值解读——中南财经政法大学人文学院学术丛书龚天平中国社会科学出版社9 正版图书 可开发票
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【全2册】郭夏娟作品集/公共管理伦理：理论与实践/平等参与中的女性赋权：参与式性别预算途径 可开发票
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【正版】 伦理驱动管理--当代企业管理 伦理的走向及其实现研究 龚天平 著 人民出版社 9787010097244
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【全2册】郭夏娟作品集/公共管理伦理：理论与实践/平等参与中的女性赋权：参与式性别预算途径
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【全2册】郭夏娟作品集/公共管理伦理：理论与实践/平等参与中的女性赋权：参与式性别预算途径
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公共管理硕士（MPA）系列教材：公共管理伦理学（修订版）张康之 著中国人民大学出版社9787300104072 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《公共管理伦理学（修订版）》中，我将会时时提出公共管理伦理学与行政伦理学的联系与区别，相信读者通过阅读《公共管理伦理学（修订版）》，不难发现，即使在应用伦理的意义上，公共管理伦理学也已经是行政伦理学这门职业伦理学所无法容纳的了，更不用说公共管理伦理学是把自身与一种全新的社会治理模式联系在一起来进行学科建设的。从MPA这个学位教育的发展趋势来看，它已经不再是仅仅定位在为政府提供合格的公务员方面，而是在更为广泛的公共管理的意义上来培养人才。正如传统的行政管理学已经无法容纳公共管理学的全部内容一样，行政伦理学也无法容纳公共管理伦理学的全部内容了。从这一点来看，提出公共管理伦理学的概念，开拓出这样一个研究领域，已是势所必然。 公共管理伦理学对行政伦理学有着替代性的意义。在传统的行政学学科
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