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李海波工作室系列教科书,由我国著名会计学专家、中国会计学会理事、中国审计学会理事、中国生产力学会常务理事、曾受聘担任国家*全国专科教育人才培养工作委员会副主任、享受国务院政府特殊津贴的李海波教授和著名会计学专家刘学华教授主编或主审。该系列教科书由我社先后出版,并多次再版、重印、多次荣获教材、全国普通高等学校优秀教材、全国高校出版社优秀畅销书、中国书刊发行业协会优秀畅销书等荣誉。该系列教科书汲取了相关理论研究和实务改革的**成果,经过作者的精心修订,该系列教科书结构更加合理、内容更加新颖、语言更加精练、表述更加准确,是一套科学、规范、实用的系列教科书。
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与时俱进,更科学更全面更实用的管理制度。现代企业的科学管理,离不开具有时代特征的科学化、规范化的制度体系为其作支撑。制度的时代特征,反映在其内容上,应与现代经济发展的状况和现代管理运作的实际需要相适应相吻合。如知识管理、信息管理、危机管理、客户关系管理、企业家反身管理等。上述内容均纳入了本书之中,对传统制度内容作了较大的补充和完善,为现代企业的管理实务提供了较好的参考和借鉴。
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《企业组织设计(第 2 版)——现代的观点》系统地介绍了现代企业组织设计的含义、原理、原则和设计过程等基础知识,详细讲述了现代企业组织设计中需要注意的企业边界问题、企业内部和外部组织设计的方法与技巧,并深入探讨了企业组织的结构设计、职权设计、流程设计、绩效评估设计、激励设计等当前管理者关心的重大问题,论述了组织设计的整合、实现与发展。
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现代企业管理学--理论技术与方法(第2版) 9787030686411
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787030686411 Author 作者 任佩瑜 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 716页 Publisher 出版社 科学出版社 Publication Date 出版日期 2021-06-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 本书系统地阐述了当前现代企业管理新的理论、技术和方法,内容全面、体系清晰、结构新颖,重点突出了企业管理专业知识。本书突破了现有教科书按企业职能式管理安排内容的传统构架和各学科相对孤立、封闭,缺乏必要的“耦合”的现象,根据企业实际经营的内在逻辑,按管理科学的知识结构和各部分必要的逻辑关系来分篇布局。 本书是四川大学“985工程”支持项目研究成果,可作为高等院校企业管理类或相近专业的本科生教材,硕士和博士研究生入学考
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????\n《现代企业管理(第2版普通高等教育规划教材)》编著者吴振顺。 《普通高等教育规划教材:现代企业管理(第2版)》比较充分地反映了21世纪现代企业管理的*知识和*理论,注重理论与实践相结合,在展现现代企业管理理论的基础上,力图通过案例分析和管理实训提升学生的实践能力和分析问题、解决问题的能力,助推应用型人才的培养。其内容包括企业管理总论、企业组织与文化、企业战略管理、企业营销管理、企业生产管理、企业质量管理、企业人力资源管理、企业财务管理、技术经济分析、企业技术创新管理和企业危机管理共十一章。每章正文前有“学习目标”和“案例导入”,章末有“本章小结”、“思考题”、“案例分析”和“实训题”,有助于学生明确学习目的,提高运用所学的理论知识解决实际问题的能力。 《普通高等教育规划教材:
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岗位分析与岗位评价(第2版)(现代企业人力资源管理实务丛书)
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边文霞编著的《员工招聘实务》从招聘计划的制订开始,详细描述了招聘渠道的选择,人员甄选的各项技术,如面试、心理测试、情景模拟等;对于招聘的整个活动流程、**的选人技术作了详细的描述。是一部既适合高等院校人力资源管理专业学生学习,又能帮助任课教师高效率地开展课程教学的指导性教材。另外,本书在注重招聘理论阐释的基础上,也注重招聘实践工作中可能出现的应用误区及实施关键点,因、此,对人力资源管理从业人员,特别是与招聘工作相关的各类管理人员极具参考价值。
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无论是纵横捭阖的跨国公司,还是不断改革的国有企业,以及跃跃欲试的民营企业,作为市场经济中的主角,为了增强竞争能力,都对人才求之若渴。那么,企业怎样才能获得合适的人才?人才的获得,一是从企业外部市场化的“人才库”中直接选择;二是从企业内部的“后备军”中挑选并培养。 王少华、姚望春编著的《员工培训实务》从培训需求的分析、培训计划的制订、培训计划的实施、培训效果的评估和培训的延伸等培训的各个环节和层面展开,以流程和表单为主要形式,系统地介绍了培训的相关内容和具体操作方法,对提升员工培训效果有较强的指导性和可操作性。
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如何在社会的压力中奋力前行?如何看待自己的生命?如何活出自己的人生?如何在一个人人渴望成功的社会中寻找心灵的宁静? 快速发展的经济和社会,在给人们带来丰厚物质生活的同时,也引发了一些心理问题。焦虑弥漫于整个社会,人人都渴望职场成功,人人都追求财富的满足,人人都要财富、要豪车、要大房子、要地位、要荣誉、要尊敬。整个社会都在追求成功。挖掘潜能走向成功、执行力决定成功、细节决定成功、态度决定成功……我们用尽所有的方法来表达迫切想要成功的心情。“3个月赚到100万元”、“有车有房”、“40岁以前退休”、“实现人生价值”、“开发个人潜能”成为人们的奋斗目标。这些极具诱惑力的口号,足够营造一个时代、一个社会、一群人正奋勇迈向成功的感觉。 然而,心理学研究却发现,人们在追逐成功的同时,
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本书依照报关报检的基本业务流程和操作规律,具体介绍:报关与海关管理、进出口货物的报关、保税货物的报关程序、进出口商品归类、进出口税费、报关单填制、出入境检验检疫与报检、出境货物报检、入境货物报检等报关报检业务基础知识,并通过指导学生实训,以达到学以致用、强化应用技能培养。 本书具有知识系统、内容丰富、案例鲜活、贴近实际、突出实用等特点,并注重物流报关报检业务操作实践训练;因而本书既可作为普通高等院校本科物流管理等相关专业的*教材,同时兼顾高职高专、应用型大学的教学;也可用于物流和民航运输企业在职从业者的培训,并为物流报关报检岗位专业资格证书考试提供学习指导。
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