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本书基于“股权激励方案“适合”的理念，从非上市公司的角度出发，将股权激励概念、公司治理、股权激励模式、股权激励方案设计、股权激励融资、控制权等逐一解析。 本书结合中国非上市公司的特点，用深入浅出的形式和易于理解的语言、图文并茂、案例丰富、侧重实战方法和策略，全方位阐述了非上市公司股权激励计划设计的方法和技巧及公司治理相关内容，非常适合企业将其应用在实践中。
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股权激励是具有诱惑的创富工具，是分钱的艺术，更是企业基业长青的治理智慧。 股权激励并不是上市公司的专利，非上市公司的股权激励成功的概率更大。然而，非上市公司所处的行业不同，发展阶段不同，针对的群体不同，运用的激励机制就不同。很多公司管理者在设计和操作股权激励方案时，都面临着技术性难题：拿出多少股份激励员工效果才能立竿见影？如何分配股权？虚股和实股如何选择？以什么价格出让股份？股权激励的模式有哪些？ 《非上市公司股权激励一本通（第2版）》是作者及其团队结合上千家企业实战咨询案例和亲自操盘的股权激励方案，研发出的针对非上市公司股权激励实操落地的宝典，手把手教你如何设计和实施股权激励方案，并对股权激励过程中容易产生的问题进行了归纳总结，提醒公司管理者提前预防。本书在原有图书的基
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股权激励是具有诱惑的创富工具，是分钱的艺术，更是企业基业长青的治理智慧。 股权激励并不是上市公司的专利，非上市公司的股权激励成功的概率更大。然而，非上市公司所处的行业不同，发展阶段不同，针对的群体不同，运用的激励机制就不同。很多公司管理者在设计和操作股权激励方案时，都面临着技术性难题：拿出多少股份激励员工效果才能立竿见影？如何分配股权？虚股和实股如何选择？以什么价格出让股份？股权激励的模式有哪些？ 《非上市公司股权激励一本通（第2版）》是作者及其团队结合上千家企业实战咨询案例和亲自操盘的股权激励方案，研发出的针对非上市公司股权激励实操落地的宝典，手把手教你如何设计和实施股权激励方案，并对股权激励过程中容易产生的问题进行了归纳总结，提醒公司管理者提前预防。本书在原有图书的基
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