提问 卓越领导人问伟大的问题 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
约翰·麦克斯韦尔,世界范围内的领导力大师,深谙提问是任何人如何从成长为卓越的关键之道。他利用问题学习的新知识、发展自己、与他人建立联系,挑战自我,提升团队的实力,形成更好的观点。实际上,提问改变了麦克斯韦尔的人生。在《提问——卓越领导人问伟大的问题》一书中,麦克斯韦尔会告诉你提问如何改变你的人生,让你明白提问为什么如此重要,作为你应该问自己什么样的问题,以及你应该问自己的团队成员什么样的问题。同时,麦克斯韦尔敞开心扉,邀请世界各地的人们向他提问一切关于领导力的问题。他回答了其中的70个问题,优中之优的问题有 领导下属度过艰难时期,需要的重要的技巧有哪些?如何着手培养领导力?如何激励一个缺乏动力的下属?不给力,我如何做好工作?一个成功的应该什么时候转向新职位?如何将下属纳入你的核
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提问卓越领导人问伟大的问题 (美) 约翰·麦克斯韦尔 著;张秀旭,靳晓莲 译 金城出版社【达额立减】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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提问 卓越领导人问伟大的问题 [美]约翰·麦克斯韦尔 著;张秀旭、靳晓莲 译 9787515513027 金城出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
约翰·麦克斯韦尔,世界范围内的领导力大师,深谙提问是任何人如何从优秀成长为卓越的关键之道。他利用问题学习新知识、发展自己、与他人建立联系,挑战自我,提升团队的实力,形成更好的观点。实际上,提问改变了麦克斯韦尔的人生。 在《提问——卓越领导人问伟大的问题》一书中,麦克斯韦尔会告诉你提问如何改变你的人生,让你明白提问为什么如此重要,作为领导者你应该问自己什么样的问题,以及你应该问自己的团队成员什么样的问题。 同时,麦克斯韦尔敞开心扉,邀请世界各地的人们向他提问一切关于领导力的问题。他回答了其中的70个问题,优中之优的问题有: 领导下属度过艰难时期,需要的重要的技巧有哪些? 如何着手培养领导力? 如何激励一个缺乏动力的下属? 领导者不给力,我如何做好工作? 一
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约翰·麦克斯韦尔,世界范围内的领导力大师,深谙提问是任何人如何从优秀成长为卓越的关键之道。他利用问题学习新知识、发展自己、与他人建立联系,挑战自我,提升团队的实力,形成更好的观点。实际上,提问改变了麦克斯韦尔的人生。 在《提问——卓越领导人问伟大的问题》一书中,麦克斯韦尔会告诉你提问如何改变你的人生,让你明白提问为什么如此重要,作为领导者你应该问自己什么样的问题,以及你应该问自己的团队成员什么样的问题。 同时,麦克斯韦尔敞开心扉,邀请世界各地的人们向他提问一切关于领导力的问题。他回答了其中的70个问题,优中之优的问题有: 领导下属度过艰难时期,需要的重要的技巧有哪些? 如何着手培养领导力? 如何激励一个缺乏动力的下属? 领导者不给力,我如何做好工作? 一
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提问--卓越领导人问伟大的问题[美]约翰·麦克斯韦尔;张秀旭,靳晓莲金城出版社9787515
适读人群 :18岁以上 在商业世界,约翰·麦克斯韦尔几乎等同于“领导力”,正如彼得·德鲁克几乎等同于“管理学”。与其他*管理大师相比,他有一个极为突出的特点——更善于表达,更贴近普通人而非高高在上的老板。这让他跻身于某著名网站十周年名人纪念馆(25位),成为成功的畅销书作者之一,在领导力日益成为显学的中国,他为我们带来的“以人为本”的软性领导力方面的经验和原则,非常值得借鉴。 海报:
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提问 卓越领导人问伟大的问题[美]约翰·麦克斯韦尔 著;张秀旭、靳晓莲 译金城出版社9787515513027 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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