招聘管理实操 资深HR手把手教你做招聘 企业人力资源管理书籍，一线HR近20年经验分享，社群招聘平台一手招聘案例，瞄准一线招聘难题，直击问题本质，提供有效解决方案，随书附赠12个招聘工具。
瞄准一线招聘难题，直击问题本质，提供有效解决方案，随书附赠12个招聘工具； 一线HR近20年经验分享，社群招聘平台一手招聘案例； 原创文章在微信公号阅读量10万 ，业内HR读者倾力推荐。
¥47.20定价：¥59.80 (7.9折) 电子书：¥24.80
招聘管理实操：HR手把手教你做招聘 9787115529541 正版图书，收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考，以实物为准。（书名没写全多少册的均为单本价格）
瞄准一线招聘难题，直击问题本质，提供有效解决方案，随书附赠12个招聘工具； 一线HR近20年经验分享，社群招聘平台一手招聘案例； 原创文章在公号阅读量10万+，业内HR读者倾力推荐。
¥29.29定价：¥59.80 (4.9折)
招聘管理实操 HR手把手教你做招聘9787115529541兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
瞄准一线招聘难题，直击问题本质，提供有效解决方案，随书附聘工具； 一线HR近年经验分享，社群招聘平台一手招聘案例； 原创文章在公号阅读量10万 ，业内HR读者倾力。 ;
¥53.80定价：¥59.80 (9折)
招聘管理实操 HR手把手教你做招聘 人力资源管理 行政管理绩效考核教程 人事行政员工关系管理书籍 金字塔原理
¥58.00定价：¥79.68 (7.28折)
招聘管理实操 资深HR手把手教你做招聘 水心,赵治国,张胜利 人民邮电出版社 【新华书店正版图书书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
¥38.90定价：¥59.80 (6.51折)
招聘管理实操资深HR手把手教你做招聘,人民邮电出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
瞄准一线招聘难题，直击问题本质，提供有效解决方案，随书附赠12个招聘工具；一线HR近20年经验分享，社群招聘平台一手招聘案例；原创文章在微信公号阅读量10万+，业内HR读者倾力推荐。
¥36.16定价：¥73.32 (4.94折)
¥29.90定价：¥46.00 (6.5折)
¥26.00定价：¥40.00 (6.5折)
¥19.50定价：¥39.00 (5折)
招聘管理实务陈志鹏中南大学出版社9787548756989 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥28.90定价：¥59.80 (4.84折)
¥23.70定价：¥49.80 (4.76折) 电子书：¥17.99
招聘管理从入门到精通 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《招聘管理从入门到精通》重点讲解员工招聘的管理实践，这是一本让企业员工招聘有效实施的工具书，更是企业招聘整体解决方案。通过本书您将学到 要想做好招聘必须具备哪些专业知识？如何有效获得业务部门真实用人需求？企业招聘渠道选择需要考虑哪些要素？简历筛选招聘预约和面试如何来组织？新员工录用和审批需要遵循哪些流程？新员工入职时需要办好哪些关键事项？新员工试用期考核和转正薪酬啥关系？企业招聘制度和流程如何建立才有效？招聘计划和实施方案如何才有效？人力资源在复试过程中如何做好把关？企业校园招聘方案如何制定才能落地？招聘供应商选择评价关键要素有哪些？如何根据所处生命周期构建招聘战略？做人力资源规划要考虑哪些关键要素？人才测评都有哪些经典的手段和方法？胜任力评价和员工招聘究竟有啥关系？如何建立
¥15.34定价：¥76.02 (2.02折)
招聘管理从入门到精通 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《招聘管理从入门到精通》重点讲解员工招聘的管理实践，这是一本让企业员工招聘有效实施的工具书，更是企业招聘整体解决方案。通过本书您将学到 要想做好招聘必须具备哪些专业知识？如何有效获得业务部门真实用人需求？企业招聘渠道选择需要考虑哪些要素？简历筛选招聘预约和面试如何来组织？新员工录用和审批需要遵循哪些流程？新员工入职时需要办好哪些关键事项？新员工试用期考核和转正薪酬啥关系？企业招聘制度和流程如何建立才有效？招聘计划和实施方案如何才有效？人力资源在复试过程中如何做好把关？企业校园招聘方案如何制定才能落地？招聘供应商选择评价关键要素有哪些？如何根据所处生命周期构建招聘战略？做人力资源规划要考虑哪些关键要素？人才测评都有哪些经典的手段和方法？胜任力评价和员工招聘究竟有啥关系？如何建立
¥15.75定价：¥77.25 (2.04折)
招聘管理从入门到精通 【正版书】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《招聘管理从入门到精通》重点讲解员工招聘的管理实践，这是一本让企业员工招聘有效实施的工具书，更是企业招聘整体解决方案。通过本书您将学到 要想做好招聘必须具备哪些专业知识？如何有效获得业务部门真实用人需求？企业招聘渠道选择需要考虑哪些要素？简历筛选招聘预约和面试如何来组织？新员工录用和审批需要遵循哪些流程？新员工入职时需要办好哪些关键事项？新员工试用期考核和转正薪酬啥关系？企业招聘制度和流程如何建立才有效？招聘计划和实施方案如何才有效？人力资源在复试过程中如何做好把关？企业校园招聘方案如何制定才能落地？招聘供应商选择评价关键要素有哪些？如何根据所处生命周期构建招聘战略？做人力资源规划要考虑哪些关键要素？人才测评都有哪些经典的手段和方法？胜任力评价和员工招聘究竟有啥关系？如何建立
¥15.31定价：¥75.93 (2.02折)
招聘管理从入门到精通 【正版图书】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《招聘管理从入门到精通》重点讲解员工招聘的管理实践，这是一本让企业员工招聘有效实施的工具书，更是企业招聘整体解决方案。通过本书您将学到 要想做好招聘必须具备哪些专业知识？如何有效获得业务部门真实用人需求？企业招聘渠道选择需要考虑哪些要素？简历筛选招聘预约和面试如何来组织？新员工录用和审批需要遵循哪些流程？新员工入职时需要办好哪些关键事项？新员工试用期考核和转正薪酬啥关系？企业招聘制度和流程如何建立才有效？招聘计划和实施方案如何才有效？人力资源在复试过程中如何做好把关？企业校园招聘方案如何制定才能落地？招聘供应商选择评价关键要素有哪些？如何根据所处生命周期构建招聘战略？做人力资源规划要考虑哪些关键要素？人才测评都有哪些经典的手段和方法？胜任力评价和员工招聘究竟有啥关系？如何建立
¥17.84定价：¥83.52 (2.14折)
¥18.00定价：¥36.00 (5折)
招聘管理从入门到精通 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《招聘管理从入门到精通》重点讲解员工招聘的管理实践，这是一本让企业员工招聘有效实施的工具书，更是企业招聘整体解决方案。通过本书您将学到 要想做好招聘必须具备哪些专业知识？如何有效获得业务部门真实用人需求？企业招聘渠道选择需要考虑哪些要素？简历筛选招聘预约和面试如何来组织？新员工录用和审批需要遵循哪些流程？新员工入职时需要办好哪些关键事项？新员工试用期考核和转正薪酬啥关系？企业招聘制度和流程如何建立才有效？招聘计划和实施方案如何才有效？人力资源在复试过程中如何做好把关？企业校园招聘方案如何制定才能落地？招聘供应商选择评价关键要素有哪些？如何根据所处生命周期构建招聘战略？做人力资源规划要考虑哪些关键要素？人才测评都有哪些经典的手段和方法？胜任力评价和员工招聘究竟有啥关系？如何建立
¥17.82定价：¥83.46 (2.14折)
招聘管理从入门到精通 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《招聘管理从入门到精通》重点讲解员工招聘的管理实践，这是一本让企业员工招聘有效实施的工具书，更是企业招聘整体解决方案。通过本书您将学到 要想做好招聘必须具备哪些专业知识？如何有效获得业务部门真实用人需求？企业招聘渠道选择需要考虑哪些要素？简历筛选招聘预约和面试如何来组织？新员工录用和审批需要遵循哪些流程？新员工入职时需要办好哪些关键事项？新员工试用期考核和转正薪酬啥关系？企业招聘制度和流程如何建立才有效？招聘计划和实施方案如何才有效？人力资源在复试过程中如何做好把关？企业校园招聘方案如何制定才能落地？招聘供应商选择评价关键要素有哪些？如何根据所处生命周期构建招聘战略？做人力资源规划要考虑哪些关键要素？人才测评都有哪些经典的手段和方法？胜任力评价和员工招聘究竟有啥关系？如何建立
¥18.37定价：¥85.11 (2.16折)
招聘管理全流程实战方案 一书读懂招聘管理方案及职能提升的全过程！全面解读HR、企业管理者、人力资源管理人员关心的招聘管理问题！招聘的规划、需求、甄选、录用、转正、评估！
流程步骤 工具方法 案例分析 图表展示 1.流程步骤：展现 全局式、框架式 操作流程与步骤 2.工具方法： 6 大 招聘程序切入具体操作方法 3.案例分析： 20 个 案例生动解析实务问题 4.图表展示： 70 张 图表综合梳理知识脉络
¥38.50定价：¥56.00 (6.88折)
招聘管理从入门到精通 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《招聘管理从入门到精通》重点讲解员工招聘的管理实践，这是一本让企业员工招聘有效实施的工具书，更是企业招聘整体解决方案。通过本书您将学到 要想做好招聘必须具备哪些专业知识？如何有效获得业务部门真实用人需求？企业招聘渠道选择需要考虑哪些要素？简历筛选招聘预约和面试如何来组织？新员工录用和审批需要遵循哪些流程？新员工入职时需要办好哪些关键事项？新员工试用期考核和转正薪酬啥关系？企业招聘制度和流程如何建立才有效？招聘计划和实施方案如何才有效？人力资源在复试过程中如何做好把关？企业校园招聘方案如何制定才能落地？招聘供应商选择评价关键要素有哪些？如何根据所处生命周期构建招聘战略？做人力资源规划要考虑哪些关键要素？人才测评都有哪些经典的手段和方法？胜任力评价和员工招聘究竟有啥关系？如何建立
¥14.40定价：¥73.20 (1.97折)
招聘管理理论案例与实务/人力资源管理丛书 正版图书 可开发票
¥53.76定价：¥53.76
资深HR手把手教你做（招聘管理） 郑芳 天津科学技术出版社 【新华书店全新书籍】 新华书店，电子发票，多仓就近发货
¥24.60定价：¥55.00 (4.48折)
招聘管理从入门到精通【售后无忧】 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
《招聘管理从入门到精通》重点讲解员工招聘的管理实践，这是一本让企业员工招聘有效实施的工具书，更是企业招聘整体解决方案。通过本书您将学到： 要想做好招聘必须具备哪些知识？ 如何有效获得业务部门真实用人需求？ 企业招聘渠道选择需要考虑哪些要素？ 简历筛选招聘预约和面试如何来组织？ 新员工录用和审批需要遵循哪些流程？ 新员工入职时需要办好哪些关键事项？ 新员工试用期考核和转正薪酬啥关系？ 企业招聘制度和流程如何建立才有效？ 招聘计划和实施方案如何控制才有效？ 人力资源在复试过程中如何做好把关？ 企业校园招聘方案如何制定才能落地？ 招聘供应商选择评价关键要素有哪些？ 如何根据所处生命周期构建招聘战略？ 做人力资源规划要考虑哪些关键要素？
¥8.39定价：¥26.78 (3.14折)
招聘管理实务陈志鹏9787548756989 中南大学出版社人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥28.89定价：¥59.80 (4.84折)
招聘管理业务流程与制度 李艳 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
在当下的市场环境中，企业之间的竞争归根结底是人才的竞争。作为企业的第资源，人才是推动企业发展的首要因素。那么，企业如何招聘人才？如何开拓招聘渠道？如何通过简历评判和面试筛选出适合的人才呢？本书针对这些问题，从招聘管理业务流程与制度的角度给出了答案。《招聘管理业务流程与制度》从企业招聘工作的实际出发，按照招聘管理业务流程，以“流程+关键节点执行细节+常见问题解决”和“制度+管控要点+管控工具”为主要形式，对企业招聘计划管理、招聘广告管理、招聘渠道管理、简历筛选与面试通知管理、面试评审管理、人才录用管理等6项工作和33个工作小环节进行了详细解析。
¥14.12定价：¥72.36 (1.96折)
招聘管理与人才选拔:实务、案例、游戏 边文霞 编著 首都经济贸易大学出版社【正版书籍】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
《普通高等教育“十二五”规划教材·人力资源管理实务丛书：招聘管理与人才选拔：实务、案例、游戏》在甄选阶段，重点阐明了招聘并不是单纯的“择优录取”，而是要依托岗位客观需求，既不能降低选拔标准，也不能人为抬高选拔标准，做到“适人适岗”；反之，胜任素质模型的构建，则是为了能够更好地选拔出可在本岗位上创造绩效的人才。《普通高等教育“十二五”规划教材·人力资源管理实务丛书：招聘管理与人才选拔：实务、案例、游戏》虫在甄选阶段重点介绍了人才素质的测评技术，通过简历分析、面试测试、情境模型测试、员工职业兴趣与职业价值观测试、员工个性与职业能力测试、员工身体健康与心理健康测试、胜任素质测评，特别在各种人才测评手段上还提供了一些有价值的量表及其评价方法，令读者明了甄选“怎么做”。
¥25.96定价：¥55.35 (4.7折)
招聘管理入门 王燕 编著 广东经济出版社【正版书籍】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
《绩效管理入门》讲客观地说，对员工的考核很难做到无误，而当考核的结果要与员工的晋升、奖金发放直接挂钩时，则考核工作变得如履薄冰。而作者的经验是只要建立科学的绩效管理体系，并能规范运行，那么绩效管理工作赢得公司绝大多数员工的认可也不难做到。
¥11.50定价：¥24.56 (4.69折)
¥170.63定价：¥342.26 (4.99折)
¥22.19定价：¥39.00 (5.69折)
招聘管理从入门到精通【达额满减】 【正版图书，下单前请先咨询客服！】
本书基于招聘管理岗位职责以及不同岗位具体工作能力要求为基础，从招聘助理、招聘主管、招聘经理、HR部门经理和HRD职业发展能力要求的台阶为主线，全面梳理并建立企业招聘管理过程中的管理知识和管理体系。入门篇讲实操、讲实践、讲技能，手把手学真本领； 提升篇讲流程、讲计划、讲分析，工作更加有条理； 精通篇讲体系、讲规划、讲思路，所有难题都搞定！买套装书更优惠，火爆销售中： 《人力资源管理从入门到精通HR丛书 战略 招聘 绩效 薪酬 岗位分析 法律 套装全6册》 套装内图书： 《上承战略下接人才——人力资源管理高端视野》 《招聘管理从入门到精通》 《绩效管理从入门到精通》 《薪酬管理从入门到精通》 《岗位分析和评价从入门到精通》 《企业人力资源全程法律顾问》
¥24.00定价：¥48.00 (5折)
¥37.63定价：¥76.26 (4.94折)
招聘管理【达额立减】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍，您下单之前可与在线客服联系」
¥18.80定价：¥41.80 (4.5折)
《招聘管理(高等院校人力资源管理专业十二五规划系列教材)》由任正臣主编，本书从人力资源管理的实际出发，将内容分为部分，部分主要介绍了招聘管理的基础，包括招聘管理的基本概念、影响招聘的基本因素以及招聘前的主要准备工作；第二部分主要介绍人员招聘的规划和招聘渠道的选择；第三部分主要介绍了人员甄选的相关内容，主要包括初步筛选、面试的组织和实施以及评价中心技术等；第四部分则主要介绍了员工的录用以及对招聘结果的评估等内容，可供相关读者阅读学习。
¥20.00定价：¥120.00 (1.67折)
《高等院校人力资源管理专业"十二五"规划系列教材:招聘管理》由江苏科学技术出版社出版。
¥16.80定价：¥34.60 (4.86折)
招聘管理 方雪晴主编 上海交通大学出版社 【新华书店全新书籍】 新华书店，电子发票，多仓就近发货
¥33.10定价：¥58.00 (5.71折)
正版05962招聘管理+考试综合辅导 任正臣 江苏自考人力资源管理 招聘管理/高等院校人力资源管理专业教材系列
¥102.53定价：¥108.81 (9.43折)
招聘管理与薪酬绩效3本套:HR进化：新时代招聘管理与薪酬绩效+招聘管理实操+绩效管理工具【星辰智慧图书】
¥197.11定价：¥197.11
招聘管理与人才选拔(实务案例游戏第3版)/人力资源管理实务丛书【新华书店总店自营店】 正版图书 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
¥22.19定价：¥78.00 (2.85折)
招聘管理从入门到精通贺清君 著清华大学出版社9787302381457 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《招聘管理从入门到精通》重点讲解员工招聘的管理实践，这是一本让企业员工招聘有效实施的工具书，更是企业招聘整体解决方案。通过本书您将学到： 要想做好招聘必须具备哪些专业知识？ 如何有效获得业务部门真实用人需求？ 企业招聘渠道选择需要考虑哪些要素？ 简历筛选招聘预约和面试如何来组织？ 新员工录用和审批需要遵循哪些流程？ 新员工入职时需要办好哪些关键事项？ 新员工试用期考核和转正薪酬啥关系？ 企业招聘制度和流程如何建立才有效？ 招聘计划和实施方案如何控制才有效？ 人力资源在复试过程中如何做好把关？ 企业校园招聘方案如何制定才能落地？ 招聘供应商选择评价关键要素有哪些？ 如何根据所处生命周期构建招聘战略？ 做人力资源规划要考虑哪些关键要素？
¥22.50定价：¥149.50 (1.51折)
¥32.98定价：¥66.96 (4.93折)
《高等院校人力资源管理专业"十二五"规划系列教材:招聘管理》由江苏科学技术出版社出版。
¥43.59定价：¥88.18 (4.95折)
《高等院校人力资源管理专业"十二五"规划系列教材:招聘管理》由江苏科学技术出版社出版。
¥16.80定价：¥34.60 (4.86折)
本书基于招聘管理岗位职责以及不同岗位具体工作能力要求为基础，从招聘助理、招聘主管、招聘经理、HR部门经理和HRD职业发展能力要求的台阶为主线，全面梳理并建立企业招聘管理过程中的管理知识和管理体系。入门篇讲实操、讲实践、讲技能，手把手学真本领； 提升篇讲流程、讲计划、讲分析，工作更加有条理； 精通篇讲体系、讲规划、讲思路，所有难题都搞定！买套装书更优惠，火爆销售中： 《人力资源管理从入门到精通HR丛书 战略 招聘 绩效 薪酬 岗位分析 法律 套装全6册》 套装内图书： 《上承战略下接人才——人力资源管理高端视野》 《招聘管理从入门到精通》 《绩效管理从入门到精通》 《薪酬管理从入门到精通》 《岗位分析和评价从入门到精通》 《企业人力资源全程法律顾问》
¥16.50定价：¥34.00 (4.86折)
招聘管理业务流程与制度 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
在当下的市场环境中，企业之间的竞争归根结底是人才的竞争。作为企业的第1资源，人才是推动企业发展的首要因素。那么，企业如何招聘人才？如何开拓招聘渠道？如何通过简历评判和面试筛选出适合的人才呢？本书针对这些问题，从招聘管理业务流程与制度的角度给出了答案。 《招聘管理业务流程与制度》从企业招聘工作的实际出发，按照招聘管理业务流程，以“流程+ 关键节点执行细节+ 常见问题解决”和“制度+ 管控要点+ 管控工具”为主要形式，对企业招聘计划管理、招聘广告管理、招聘渠道管理、简历筛选与面试通知管理、面试评审管理、人才录用管理等6 项工作和33 个工作小环节进行了详细解析。
¥45.84定价：¥92.68 (4.95折)
招聘管理业务流程与制度【可开电子发票】 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
在当下的市场环境中，企业之间的竞争归根结底是人才的竞争。作为企业的第1资源，人才是推动企业发展的首要因素。那么，企业如何招聘人才？如何开拓招聘渠道？如何通过简历评判和面试筛选出适合的人才呢？本书针对这些问题，从招聘管理业务流程与制度的角度给出了答案。 《招聘管理业务流程与制度》从企业招聘工作的实际出发，按照招聘管理业务流程，以“流程+ 关键节点执行细节+ 常见问题解决”和“制度+ 管控要点+ 管控工具”为主要形式，对企业招聘计划管理、招聘广告管理、招聘渠道管理、简历筛选与面试通知管理、面试评审管理、人才录用管理等6 项工作和33 个工作小环节进行了详细解析。
¥20.26定价：¥50.52 (4.02折)
招聘管理【正版图书，达额减，电子发票】 【正版书籍，满额减，电子发票】
¥28.80定价：¥107.60 (2.68折)
招聘管理理论、案例与实务 金学惠著 经济管理出版社 【新华书店正版图书】
¥33.00定价：¥49.00 (6.74折)
《高等院校人力资源管理专业"十二五"规划系列教材:招聘管理》由江苏科学技术出版社出版。
¥43.59定价：¥88.18 (4.95折)
《招聘管理(高等院校人力资源管理专业十二五规划系列教材)》由任正臣主编，本书从人力资源管理的实际出发，将内容分为部分，部分主要介绍了招聘管理的基础，包括招聘管理的基本概念、影响招聘的基本因素以及招聘前的主要准备工作；第二部分主要介绍人员招聘的规划和招聘渠道的选择；第三部分主要介绍了人员甄选的相关内容，主要包括初步筛选、面试的组织和实施以及评价中心技术等；第四部分则主要介绍了员工的录用以及对招聘结果的评估等内容，可供相关读者阅读学习。
¥20.00定价：¥120.00 (1.67折)
招聘管理实务 （卓越·人力资源管理与社会保障系列） 籍全新 温馨提示: 正版保障 贴心售后 收藏商品 优先发货 部分书籍卖价高于定价 介者慎拍. 部分赠品赠完为止。
¥37.63定价：¥39.00 (9.65折)
招聘管理业务流程与制度 李艳 著 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在当下的市场环境中，企业之间的竞争归根结底是人才的竞争。作为企业的第1资源，人才是推动企业发展的首要因素。那么，企业如何招聘人才？如何开拓招聘渠道？如何通过简历评判和面试筛选出适合的人才呢？本书针对这些问题，从招聘管理业务流程与制度的角度给出了答案。 《招聘管理业务流程与制度》从企业招聘工作的实际出发，按照招聘管理业务流程，以“流程+ 关键节点执行细节+ 常见问题解决”和“制度+ 管控要点+ 管控工具”为主要形式，对企业招聘计划管理、招聘广告管理、招聘渠道管理、简历筛选与面试通知管理、面试评审管理、人才录用管理等6 项工作和33 个工作小环节进行了详细解析。
¥31.00定价：¥150.00 (2.07折)
招聘管理从入门到精通 贺清君 清华大学出版社【正版书籍】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
本书基于招聘管理岗位职责以及不同岗位具体工作能力要求为基础，从招聘助理、招聘主管、招聘经理、HR部门经理和HRD职业发展能力要求的台阶为主线，全面梳理并建立企业招聘管理过程中的管理知识和管理体系。入门篇讲实操、讲实践、讲技能，手把手学真本领； 提升篇讲流程、讲计划、讲分析，工作更加有条理； 精通篇讲体系、讲规划、讲思路，所有难题都搞定！买套装书更优惠，火爆销售中： 《人力资源管理从入门到精通HR丛书 战略 招聘 绩效 薪酬 岗位分析 法律 套装全6册》 套装内图书： 《上承战略下接人才——人力资源管理高端视野》 《招聘管理从入门到精通》 《绩效管理从入门到精通》 《薪酬管理从入门到精通》 《岗位分析和评价从入门到精通》 《企业人力资源全程法律顾问》
¥28.00定价：¥74.00 (3.79折)
¥37.23定价：¥75.46 (4.94折)
招聘管理【正版书籍，满额满减，咨询更优惠】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
¥22.70定价：¥117.90 (1.93折)
¥171.13定价：¥343.26 (4.99折)
¥175.13定价：¥351.26 (4.99折)
本书基于招聘管理岗位职责以及不同岗位具体工作能力要求为基础，从招聘助理、招聘主管、招聘经理、HR部门经理和HRD职业发展能力要求的台阶为主线，全面梳理并建立企业招聘管理过程中的管理知识和管理体系。入门篇讲实操、讲实践、讲技能，手把手学真本领； 提升篇讲流程、讲计划、讲分析，工作更加有条理； 精通篇讲体系、讲规划、讲思路，所有难题都搞定！买套装书更优惠，火爆销售中： 《人力资源管理从入门到精通HR丛书 战略 招聘 绩效 薪酬 岗位分析 法律 套装全6册》 套装内图书： 《上承战略下接人才——人力资源管理高端视野》 《招聘管理从入门到精通》 《绩效管理从入门到精通》 《薪酬管理从入门到精通》 《岗位分析和评价从入门到精通》 《企业人力资源全程法律顾问》
¥21.00定价：¥122.00 (1.73折)
招聘管理全流程实战方案 白睿 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
招聘对企业的影响，已经远远超出招聘岗位职责本身。理念认知、工具应用、制度流程和选聘体系等问题都困扰着企业人力资源发展和企业自身的发展。如何打造系统有效的招聘管理体系？如何减少无效招聘，降低用人风险？本书坚持“流程步骤+工具方法+案例分析”的体例逻辑，让读者先了解招聘管理的劋作流程，然后施予方法和工具，用大量的实劋案例和图表强化实务劋作流程，也同时展现其他企业有较强参考性的实践经验。
¥17.41定价：¥82.23 (2.12折)
招聘管理从入门到精通 贺清君 清华大学出版社【正版书籍】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
¥17.48定价：¥37.29 (4.69折)
正版 江苏自考 05962 5962 招聘管理 任正臣 南京大学208人力资源管理本科段教材 江苏科技出版社 甲L
¥58.29定价：¥62.32 (9.36折)
