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铸就高度职业化，成为卓越职业人 是每一个职场人所追求的目标。被誉为职业化权威专家的徐剑老师，曾经为2400多家企事业单位做过培训咨询，《卓越员工职业化训练》是他十几年的职业化培训课精华，成为很多企业的员工手册。学习本书的过程，正是实现高度职业职业化的过程。卓越职业人必须牢记职场规则，具备职业化观念，培养职业化能力与素养，用规范的职业化行为要求自己，与企业共成长。
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员工总动员：很好员工职业化训练（升级版全新修订版） 徐剑、陈陈 中国青年出版社 【新华书店全新书籍】 新华书店，电子发票，多仓就近发货
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员工总动员：卓越员工职业化训练（升级版）徐剑、陈陈 著中国青年出版社9787515309040 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
“职业化”是现代企业管理的核心问题。《员工总动员：卓越员工职业化训练（升级版）》从目前中国企业管理所面临的职业化素质问题入手，系统地阐述了现代企业对员工职业化的要求，并提供了成为卓越职业人的方法，职业化必须遵循的规则，必须掌握的能力，以及必须努力养成的行为规范。旨在有效提高员工、经理人、公务员、大学生的职业化程度，能够真正有效地为企业与政府机关打造一支高度职业化的队伍。
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员工总动员徐剑、陈陈 著中国青年出版社9787500671930 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《员工总动员：职业化铸就卓越》从目前中国企业管理所面临的职业化素质问题入手，系统地阐述了现代企业对员工职业化的要求，并提供了成为卓越职业人的方法，职业化必须遵循的规则，必须掌握的能力，以及必须努力养成的行为规范。旨在有效提高员工、经理人、公务员、大学生的职业化程度，能够真正有效地为企业与政府机关打造一支高度职业化的队伍。对于企业来说，有这样一《员工总动员：职业化铸就卓越》作为参考，可以抓住企业管理中基础性、本质性的东西；对员工来说，有这样的一《员工总动员：职业化铸就卓越》不仅可以学到知识，还能学到方法，不仅可以开阔视野，还有助于建立新的观念，帮助提升自身职业化水平，能够更好地走向成功。21世纪，中国企业所面临的大问题就是缺乏高度职业化的人才队伍。缺乏职业化素质的团队就根本
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员工总动员 卓越员工职业化训练 徐剑、陈陈 著 9787515345031 中国青年出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《员工总动员——卓越员工职业化训练》（全新修订版），从目前中国企业管理所面临的职业化问题入手，系统阐述了现代企业对员工职业化的要求，并提供了成为卓越职业人的方法，职业化必须遵循的规则，必须掌握的能力，以及必须养成的行为规范。
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优秀员工心态总动员 丁川 编著 9787510701115 中国长安出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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从一线员工开始的成本缩减总动员。要有效地控制成本，就要从成本发生的源头一线员工那里下功夫，来一场自下而上的缩减运动！ 尤老师不仅应该被称为财务管理专家，而且应该被称为人力资源管理专家，他的管理课程涉及企业经营的方方面面，并且将人与财务地连接起来，把企业经营讲述得深入浅出，他的理论非常实用。 上海交大安泰管理学院EMBA中心主任过聚荣 尤老师通过鲜活的案例与务实的授课风格，展示了一种全新的人力资源管理理念，即通过对人力资源成本的有效控制和合理分配，使人力资源管理更加科学、有效。该课程对于提升企业人力资源管理和财务管理水平有着不同寻常的意义，对我启发很大。 恒盛集团人力资源部副经理李星源
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调动员工积极性的七个关键 稻盛和夫经营问答,机械工业出版社【新华书店总店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
备受季羡林、孙正义、马云、陈伟鸿推崇的“日本经营之圣”稻盛和夫揭秘企业经营的原点。调动员工的积极性是企业经营无法回避的问题，经营者再努力，其个人精力也是有限的。如果希望公司持续发展壮大，必须激发调动所有员工内在的积极性，共同努力，拼搏进取。
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调动员工减成本:从一线员工开始的成本缩减总动员 正版图书,下单速发,可开发票
从一线员工开始的成本缩减总动员。要有效地控制成本，就要从成本发生的源头一线员工那里下功夫，来一场自下而上的缩减运动！ 尤老师不仅应该被称为财务管理专家，而且应该被称为人力资源管理专家，他的管理课程涉及企业经营的方方面面，并且将人与财务地连接起来，把企业经营讲述得深入浅出，他的理论非常实用。 上海交大安泰管理学院EMBA中心主任过聚荣 尤老师通过鲜活的案例与务实的授课风格，展示了一种全新的人力资源管理理念，即通过对人力资源成本的有效控制和合理分配，使人力资源管理更加科学、有效。该课程对于提升企业人力资源管理和财务管理水平有着不同寻常的意义，对我启发很大。 恒盛集团人力资源部副经理李星源
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