关键绩效指标：KPI的开发、实施和应用(原书第3版)张丹、商国印、张风都 译机械工业出版社（正版旧书）978711156 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书是现代企业人力资源管理实务之书，KPI是平衡计分卡和绩效评估之间缺失的重要一环，经过十二多年的实践与总结，作者第三次修订此书，提供了大量KPI指标开发和应用的实用工具。 本书包括如下内容： ○ 关键绩效指标的7个特点 ○ 开发和运用关键绩效指标的6步骤模型 ○ 确立有效的绩效评价指标的工具箱 ○ KPI资源工具库，包括图表、流程和调查问卷 ○ 绩效评估报告模板 ○ 如何领导和推介绩效考核的变革 ○ 200多个绩效评价指标样本 ○ 为咨询顾问准备的资源库 ○ 阻碍企业进步的有关绩效评价指标的思维误区 ○ 绩效工资不应该运用关键绩效指标的原因 ○ 理解绩效评价指标阴暗面的重要性 ............
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关键绩效指标：KPI的开发、实施和应用(原书第3版)张丹、商国印、张风都 译机械工业出版社9787111564683 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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