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企业文化研究者的利器 企业文化学习者的良师 企业文化管理者的锦囊 企业文化咨询者的秘笈 堪称中国改革开放以来**思想性、前瞻性、逻辑性、系统性、实用性和操作性的企业文化管理专著
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企业文化管理实操指南 涂强 中国铁道出版社 【新华书店全新书籍】 新华书店,电子发票,多仓就近发货
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企业文化管理:校企协同育人创新实践探索 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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企业文化管理:校企协同育人创新实践探索 王险峰 江苏大学出版社 【新华书店全新书籍】 新华书店,电子发票,多仓就近发货
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企业文化管理(第六版) 中国人民大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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企业文化管理的互体主义模式 马大庆著 企业管理出版社 【新华书店全新书籍】
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献礼中国共产党成立100周年——新时代企业党建创新优秀成果选编
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现代企业文化管理新探李锦望著中国金融出版社9787504979216
《现代企业文化管理新探》分为三部分:第一部分企业文化基因与企业价值观探寻,第二部分构建人本文化与服务文化的实践探索,第三部分企业文化管理相关问题及案例;内容包括:现代企业管理的文化基因及其源流探析,健全公司治理是企业价值观的最高体现,欧美企业核心价值观的构建及其启示,推进人本文化建设的实践与思考,实施人本管理的几个重要问题,金融服务文化建设存在的主要问题及对策,推进企业文化落地生根的途径、方法与机制,新时期企业实施人性化管理的几个重要问题,培育金融创新文化建设的思考与建议等。
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企业管理与企业文化(修订版) 大学教材 中国劳动社会保障出版社 新华正版书籍
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从理念到行为习惯:企业文化管理(珍藏版):企业文化管理(珍藏版) 陈春花 机械工业出版社 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠
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中国跨国企业跨文化冲突战略模型及管理方案研究A Study on the Cross-Cultural Conflict
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积极心理学视角下的油气田企业思想政治工作路径研究 四川大学出版社 企业文化建设生产经营管理企业战略发展
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十二五 辽宁省重点图书出版规划项目 *人文社会科学研究规划基金项目(12XJJC0025)研究成果 石河子大学哲学社会科学优秀学术著作出版资金资助项目 石河子大学兵团金融发展研究中心资助项目
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企业文化是企业组织这个**体的基因密码。舒化鲁编著的《企业规范化管理系统实施方案·文化建设管理》要回答的问题,就是如何进行企业文化建设管理以实现企业组织基因的改造,以及如何全面构建出能保证企业持续快速发展、基业长青的强势企业文化。其内容主要包括文化建设管理规范化实施的思路、文化建设管理规范化的标准、文化建设管理规范化的方法等三个方面。
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新手从零开始学系列--行政经理:日常管理·会务管理·文化建设·后勤事务 行政管理的8大核心领域,模块化设计,助你从基础到实操全面掌握管理技能,是行政经理的案头工具书!
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企业文化管理实战案例 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
企业文化是习得的,这样的认识也是我们观察到的定位企业文化的重要依据。老员工在叙述什么,新员工在好奇什么,管理人员在教导什么,外聘人才在埋怨什么,都能从各个角度来帮我们验证企业文化的真确性。企业文化是维系企业持续发展的。企业因为成功而产生成功要素,这些要素中,有些是保持企业生存和发展的必然因素,有些则带有偶然幸运或者神奇的色彩,有些只能是短期的因素。但无论是如何成功的,企业都会面临一个无法摆脱的问题 如何在外部快速变化和内部不断变革的环境中维系企业健康持续的生命?这个核心问题就是企业文化的关注点。哪些要素是必须保持的,哪些是必须摒弃的,哪些是必须提升的和补充的。可以说,持续发展是企业文化管理工作的核心,企业文化如果过多关注那些产生短期效果的“策划秀”,是根本不可能成为管理的。
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企业文化管理(第六版)(新编21世纪高等职业教育精品教材·工商管理类;“十二五”职业教育国家规划教材;经全国职业教育教材
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企业文化概论(现代管理书库·教材系列)张仁德等南开大学出版社9787310015016
百年老店,必有百年文化 来源价值中国网肖乐义 一个国家、一个群体、一个团体、一个单位,真正要变强大,背后支撑的都是思想文化的力量。企业界一些成功的企业家,回顾自己成长、成功的历程大都说,一开始注重经济效益,然后是各种人的关系,做到最后是做文化。为什么会这样 这是因为,企业文化是一种推动生产力的强大要素。它是一种来自文化的力量,也可以叫\"文化力\"。企业文化之所以具有这样的功能,首先是因为所有企业文化都具有尊重人、关心人、以人为本的本质属性,从而能唤起人性中那种神圣做人的自豪和尊严;其次,企业文化不是某种抽象的千篇一律的口号,不同的企业有着不同的企业文化,它体现着各个企业内存与外在的不同特点和传统。 成功的大企业,总是善于发掘普通人肉眼看不见的、不容易为人所发现的思想文化的力量,而
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中国优秀企业文化(2022~2023年)(全2册) 企业管理出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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企业战略管理中湖北企业文化与社会责任融入问题研究湖北企业文化研究中心吉林出版集团股份有限公司9787573102034
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企业文化案例屈燕妮经济管理出版社9787509652435 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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企业文化管理实操指南 全面性 严谨性 实操性涵盖企业文化有演进到形成的方方面面精辟解读古今中外经典案例,用实践验证理论用健康向上的企业文化,为企业提供战无不胜的动力之源
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管理者的智慧-企业文化建设与管理娄萌中国财富出版社9787504756459 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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肖坦论企业文化肖坦著经济管理出版社9787509653371
本书大体有两个主题:一,什么是企业文化;二,怎样建设企业文化。这也应该是企业文化研究的两大课题。对这两个问题,笔者做了一些探索和概括,其中较成系统的几篇如《论企业文化是一种意识形式和生活方式》等代表了我对企业文化几个突出问题的基本观点。这些基本观点可以概括为 一二三四五 ,这便是一个核心概念、双式论、三化一统、 四层次 驳论、无声一体化,大体体现了从什么是企业文化到怎样建设企业文化的简单结构。笔者希望这些思考能为中国企业、中国的企业文化,提供一些考虑问题的观点和视角。
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在华合资企业核心员工跨文化管理研究 张广宁著 经济管理出版社 【新华书店全新书籍】 新华书店,电子发票,多仓就近发货
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在华合资企业核心员工跨文化管理研究张广宁著经济管理出版社9787509616819
《在华合资企业核心员工跨文化管理研究》对中外合资企业在我国发展的基本情况及其管理现状进行了深入剖析,同时以国内外专家在此方面的研究为理论基础,找出了合资企业因跨文化问题而产生的管理困惑根源,并全面阐述了中外合资企业核心人才因文化差异而带来的管理问题,据此建立相关研究模型。本书采用的研究方法为文化差异人力资源管理实践研究,并通过调查问卷对十家中外合资企业进行了调查。同时,以相关问题统计的数据为基础,运用统计软件进行分析,进而构建了TCHRM企业核心人才管理模型,即解决跨文化问题—建立统一的企业管理制度—从而建立统一的合资企业文化。本书由张广宁著。
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管理者的终极智慧:企业文化建设与管理 娄萌 著 中国财富出版社 【新华书店全新书籍】 新华书店,电子发票,多仓就近发货
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管理者的终极智慧-企业文化建设与管理 娄萌 著 9787504756459 中国财富出版社
《管理者的智慧:企业文化建设与管理》结合大量实例论及的企业文化建设的内容、企业文化管理的形式及办法等,旨在强调一方面要梳理文化价值中倡导的能力素质以作呼应,另一方面要建立关键业绩指标与之对应,从而建立一套从文化价值观确立,到能力素质提升,再到关键业绩指标改善的流程。
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企业文化管理 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
对企业文化进行有效的管理,是使企业保持长久性成功的重要因素。本书围绕这一主题,阐述了企业文化管理的概况、企业文化的结构、企业精神与企业价值观、领导行为与企业文化管理、组织行为与企业文化、企业文化的传播与沟通、企业文化塑造等内容。文后附有海尔、TCL集团公司等企业文化管理成功的案例及分析。书中既有对企业文化建设及作用的理论分析,又有对企业走向成功经营的实践方法的探讨,并提供了大量的案例分析,有助于读者学习的理解。
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◆当年任正非也曾不堪重压,是西贝服务员的快乐奋斗激励了他!(详见本书第 35 页) ◆激励 3 万员工 自我管理、快乐奋斗 的企业管理哲学! ◆西贝餐饮集团创始人贾国龙:我郑重向大家推荐《西贝的服务员为什么总爱笑》,值得买来一读! ◆《西贝的服务员为什么总爱笑:贾国龙激励 3 万员工的管理哲学》原为西贝 30 周年内部读本,收录西贝历史上所有重大事件 ◆一分没赚损失百万,却更获重用与信赖;唱戏的突然成骨干,管理千人当高管
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